В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Менеджером по поддержке продаж функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 198 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 197 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемый работодателями. В Таблице 199 приводятся уровни оплаты труда,
запрашиваемые кандидатами. На рис. 198 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.
Таблица 198
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Менеджера по поддержке продаж, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
800
1200
1800
800
1200
1700
700
1100
1600
700
1000
1500
Регионы
700
1000
1600
700
1000
1500
600
1000
1400
600
900
1300
Таблица 199
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Менеджера по поддержке продаж, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
700
1200
1800
Регионы
600
1000
1600
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Разработка, организация и контроль мероприятий по поддержке продаж
Взаимодействие с производителями товаров по техническим вопросам
Разработка и реализация обучающих программ для торгового персонала
3.8.10. Менеджер по гарантийным талонам
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Менеджером по гарантийным талонам функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 200 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 199 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемый работодателями. В Таблице 201 приводятся уровни оплаты труда,
запрашиваемые кандидатами. На рис. 200 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.
Таблица 200
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Менеджера по гарантийным талонам, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
800
1000
1600
800
1000
1500
700
1000
1400
700
900
1300
Регионы
600
900
1200
600
900
1200
400
700
900
400
600
900
Таблица 201
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Менеджера по гарантийным талонам, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
700
1000
1600
Регионы
500
800
1300
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Ведение базы данных по гарантийным талонам
Распределение (рассылка) по подразделениям компании