Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в торговых компаниях России


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ

СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ

ЗА 2007 Г.

 

Выдержка из отчёта:

3.8.7. Менеджер по проектам и контролю розницы

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Менеджером по проектам и контролю розницы функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 194 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 193 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемый работодателями. В Таблице 195 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 194 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.

Таблица 194

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Менеджера по проектам

и контролю розницы, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

900

1500

1800

900

1500

1700

900

1400

1600

800

1200

1500

Регионы

800

1300

1600

800

1300

1500

700

1200

1400

700

1000

1200

Таблица 195

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Менеджера по проектам

и контролю розницы, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

800

1500

1800

Регионы

700

1300

1600

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Организация систематического контроля за соблюдением корпоративных стандартов
  • Реализация проектов по развитию корпоративных стандартов

3.8.8. Менеджер по сервису для потребителей

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Менеджером по сервису для потребителей функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы и графики. В Таблице 196 приводятся значения фиксированного уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. На рис. 195 представлен уровень фиксированной заработной платы, предлагаемый работодателями. В Таблице 197 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами. На рис. 196 представлен уровень фиксированной заработной платы, запрашиваемой кандидатами.

Таблица 196

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Менеджера по сервису

для потребителей, $/ мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

800

1000

1500

800

1000

1400

800

1000

1300

700

1000

1200

Регионы

700

900

1300

700

900

1200

600

900

1100

600

900

1000

Таблица 197

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Менеджера по сервису

для потребителей, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

700

1000

1500

Регионы

600

900

1300

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Организация работы по комплексному сервисному обслуживанию потребителей
  • Организация предпродажной подготовки
  • Разработка регламентов и нормативной документации
  • Развитие услуг по дополнительному сервису

 

Более подробную информацию об Обзорах нашей компании Вы можете получить в каталоге рассылок Subscribe http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplaty

Либо на сайте нашей компании http://www.emd-group.ru/ozp/index.php

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное