Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в торговых компаниях России


 

Внимание!!! Теперь у нас 3 рассылки! (см.ниже)

 

ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.

Выдержка из отчета:

3.4.3. Руководитель отдела PR и рекламы

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых  Руководителем отдела PR и рекламы функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 68 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 69 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 68

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Руководителя отдела PR и рекламы, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

2000

2500

3700

2000

2400

2900

2000

2300

2700

1700

2000

2300

Регионы

1800

2300

2700

1800

2200

2600

1700

2000

2500

1500

1600

1800

Таблица 69

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Руководителя отдела PR и рекламы, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

1700

2300

4000

Регионы

1500

2200

2700

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Организация и руководство отделом
  • Разработка единой концепции в области связей с общественностью и стратегии по созданию благоприятного корпоративного имиджа компании
  • Взаимодействие со СМИ, ассоциациями
  • Разработка стратегии проведения рекламных мероприятий в СМИ
  • Организация и проведение тендеров внешних провайдеров
  • Подготовка отчетности по деятельности отдела

 

3.5.17. Специалист по претензиям (транспортные компании, склады)

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Специалистом по претензиям (транспортные компании, склады) функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 138 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 139 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 138

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Специалиста по претензиям, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

1000

1400

1800

1000

1300

1800

900

1050

1500

900

1000

1500

Регионы

900

1200

1600

900

1100

1500

800

1000

1400

800

900

1300

Таблица 139

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Специалиста по претензиям, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

900

1300

1800

Регионы

800

1100

1600

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Претензионная работа с транспортными компаниями и складами
  • Подготовка документов для выставления претензии транспортным компаниям
  • Ведение переговоров по урегулированию претензий
  • Анализ причин возникновения претензионных случаев
  • Составление отчетов

 

Уважаемые подписчики!

Для вашего удобства мы разделили наши рассылки на:

1. Зарплаты в торговых компаниях России

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplaty

2. Зарплаты в авто-мото бизнесе России 

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatyavto

3. Зарплаты в строительных компаниях России

http://subscribe.ru/catalog/economics.review.zarplatysk

Подписаться на любую рассылку Вы можете на странице рассылки.
Функция отказа от подписки находится в конце каждого письма рассылки.

 

Благодарим за то, что Вы с нами!


В избранное