Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты в торговых компаниях России

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Решаем квартирный вопрос" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2008   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
Автор
Zlobin

Статистика

210 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты в России _Девелопмент, инвестиционное строительство


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ Г. МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

 

Выдержка из отчета:

 

2.2.2. Главный бухгалтер

            В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Главным бухгалтером функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 40 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 41 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. В Таблице 42 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 40

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 000

3 000

4 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

50%

 

33%

 

Таблица 41

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 000

3 500

4 500

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

0%

 

40%

 

50%

 

Таблица 42

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 500

4 000

6 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

150%

 

100%

 

100%

 

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Ведение бухгалтерского и налогового учета в полном объеме.

Ÿ Составление отчетности.

Ÿ Контроль расчетов с поставщиками, заказчиками.

            При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Жен, возраст от 30 до 45 лет, образование высшее. Опыт работы главным бухгалтером в строительстве от 3 лет, уверенный пользователь программы 1С, приветствуется знание Navision.
В избранное