ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.
Выдержка из отчета:
3.3.1. Коммерческий директор
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Коммерческим директором функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 56 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 57 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.
Таблица 56
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Коммерческого директора, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
4000
8000
15000
4000
7000
12000
3000
6000
10000
2000
4000
8000
Регионы
3000
6000
12000
2500
4000
10000
2000
3000
8000
2000
3000
6000
Таблица 57
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Коммерческого директора, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
2000
6000
15000
Регионы
2000
4000
12000
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Участие в стратегическом планировании. Бизнес-планирование
Разработка и реализация коммерческой политики
Планирование и контроль выполнения основных показателей результативности коммерческого подразделения, оборачиваемости, прибыльности и др.
Руководство отделами продаж и закупок
Управление ценообразованием, формированием ценовой стратегии
Управление ассортиментом
Оптимизация и контроль бизнес-процессов в подразделении
3.5.11. Оператор ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам
В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Оператором ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 126 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 127 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.
Таблица 126
Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Оператора ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам, $/мес.
География
Численность персонала
Более 1 001 чел
От 501 до 1 000 чел
От 101 до 500 чел
До 100 чел
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
нижний уровень
мода
верхний уровень
Москва
700
900
1200
700
900
1100
600
800
1000
500
700
900
Регионы
600
700
1000
600
700
1000
500
600
900
500
600
800
Таблица 127
Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Оператора ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам, $/мес.
География
Нижний уровень
Мода
Верхний уровень
Москва
500
800
1200
Регионы
500
700
1000
Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:
Обработка и ввод информации по отгрузкам и переброскам