Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Зарплаты в России _Торговые компании


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ СПЕЦИАЛИСТОВ РОЗНИЧНЫХ СЕТЕЙ РОССИИ ЗА I-ОЕ ПОЛУГОДИЕ 2007 Г.

Выдержка из отчета:

3.3.1. Коммерческий директор

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых  Коммерческим директором функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 56 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 57 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 56

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Коммерческого директора, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

4000

8000

15000

4000

7000

12000

3000

6000

10000

2000

4000

8000

Регионы

3000

6000

12000

2500

4000

10000

2000

3000

8000

2000

3000

6000

 

Таблица 57

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Коммерческого директора, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

2000

6000

15000

Регионы

2000

4000

12000

           

      Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Участие в стратегическом планировании. Бизнес-планирование
  • Разработка и реализация коммерческой политики
  • Планирование и контроль выполнения основных показателей результативности коммерческого подразделения, оборачиваемости, прибыльности и др.
  • Руководство отделами продаж и закупок
  • Управление ценообразованием, формированием ценовой стратегии
  • Управление ассортиментом
  • Оптимизация и контроль бизнес-процессов в подразделении

 

3.5.11. Оператор ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Оператором ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 126 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого работодателями. В Таблице 127 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 126

Фиксированная заработная плата, предлагаемая работодателями на позицию Оператора ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам, $/мес.

География

Численность персонала

Более 1 001 чел

От 501 до 1 000 чел

От 101 до 500 чел

До 100 чел

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

нижний уровень

мода

верхний уровень

Москва

700

900

1200

700

900

1100

600

800

1000

500

700

900

Регионы

600

700

1000

600

700

1000

500

600

900

500

600

800

 

Таблица 127

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами на позицию Оператора ввода и обработки информации по отгрузкам, переброскам, $/мес.

География

Нижний уровень

Мода

Верхний уровень

Москва

500

800

1200

Регионы

500

700

1000

 

      Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

  • Обработка и ввод информации по отгрузкам и переброскам
  • Занесение данных в систему, работа с базой данных
  • Формирование отчетов в системе (1С или др.)

В избранное