Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты в торговых компаниях России

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Решаем квартирный вопрос" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Zlobin

Статистика

210 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты в России _Девелопмент, инвестиционное строительство


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ Г. МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

Выдержка из отчета:

2.1.9. Директор по информационным технологиям

            В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Директором по информационным технологиям функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 25 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 26 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. В Таблице 27 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 25

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

7 000

10 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

50%

 

180%

 

186%

Таблица 26

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

8 000

12 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

0%

 

100%

 

140%

Таблица 27

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

2 000

4 000

8 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

33%

 

14%

 

60%

            Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Руководство отделом информационных технологий

Ÿ Проектирование и монтаж компьютерных и телефонных сетей

Ÿ Разработка политики безопасности информационных систем и баз данных

Ÿ Проведение тендеров на поставку оборудования

            При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж, возраст от 30 до 45 лет, высшее образование. Опыт руководящей работы в области IT консалтинга, практический опыт руководства крупными ERP – проектами.
В избранное