Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Зарплаты в торговых компаниях России

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Решаем квартирный вопрос" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2007   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Zlobin

Статистика

210 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Зарплаты в России _Девелопмент, инвестиционное строительство


ОБЗОР ЗАРАБОТНЫХ ПЛАТ И КОМПЕНСАЦИЙ В ДЕВЕЛОПЕРСКИХ И ИНВЕСТИЦИОННО-СТРОИТЕЛЬНЫХ КОМПАНИЯХ МОСКВЫ ЗА I-ЫЙ КВ. 2007 Г.

Выдержка из отчёта

2.1.7. Директор по маркетингу

В ходе проведенного исследования была собрана и обработана информация об уровне фиксированной заработной платы и выполняемых Директором по маркетингу функциональных обязанностях. Итоги сведены в таблицы. В Таблице 19 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого российскими работодателями. В Таблице 20 приводятся значения уровня оплаты труда, предлагаемого иностранными работодателями. В Таблице 21 приводятся уровни оплаты труда, запрашиваемые кандидатами.

Таблица 19

Фиксированная заработная плата, предлагаемая российскими работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

4 000

8 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

33%

 

60%

 

Таблица 20

Фиксированная заработная плата, предлагаемая иностранными работодателями

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

6 000

9 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

50%

 

80%

 

Таблица 21

Фиксированная заработная плата, запрашиваемая кандидатами

 

Нижний уровень,

$/мес.

Наиболее часто встречающийся уровень (мода), $/мес.

Верхний уровень, $/мес.

I-ый кв. 2007 г.

3 000

5 000

8 000

Рост к

I-му кв. 2006 г., %

 

100%

 

11%

 

60%

Как правило, данная позиция предполагает выполнение следующих функциональных обязанностей:

Ÿ Изучение и прогнозирование рынка недвижимости.

Ÿ Изучение целевой аудитории, ее предпочтений.

Ÿ Изучение эффективности рекламы.

Ÿ Взаимодействие с отделом продаж по улучшению качества работы с клиентами.

Ÿ Создание и оценка рекламных стратегий и отдельных продуктов, идей.

Ÿ Участие в создании концепции объектов.

 

При этом работодатели предъявляют следующие требования к кандидатам:

Муж/жен, до 50 лет, высшее образование. Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет, опыт проведения маркетинговых исследований в сфере недвижимости. Владение методами маркетингового анализа.
В избранное