Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Клуб ВК

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Декабрь 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31
Автор
Несмеева

Статистика

401 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Самые добрые мамы |


Внутренние коммуникации: шестьдесят шестой выпуск
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:
  • Самые добрые мамы
  • Победители премии "Работа года 2010"
  • Восстанавливается рынок корпоративной прессы
  • Лояльность как инструмент карьеры
  • Возраст сотрудников должен работать на компанию
  • Оценим ваш Интранет -портал
  • Идеальное рабочее место для “поколения Y”
  • Приглашаю всех желающих на бесплатный вебинар
  • "Серебряные нити" стартуют завтра
  • Новый офис Google стал притчей во языцах
  • Для тех у кого есть профсоюзы
  • Нужен ведущий на корпоратив, Питер
  • Зимняя Школа внутренних коммуникаторов

    • Наш сайт

    Наш блог

    Добрый день уважаемые читатели. В сегодняшней рассылке вы прочтёте о том как в Москве работает программа "мама на работе"; сможете получить рекомендации по разработке своего Интранета; обсудите новый офис Google и то какм должно быть идеальное рабочее место, и наконец узнаете кого назвали лучшими работодателями на портале Работа.Мэйл.ру . Руководитель проекта "Внутренние коммуникации" Анна Несмеева.

    Новости сайта "Внутренние коммуникации"

     Самые добрые мамы

    10 декабря в Доме Правительства Москвы были награждены победители III конкурса "Лучшее предприятие для работающих мам". В конкурсе этого года приняли участие 153 организации различных правовых форм и форм собственности. Победителями стали 25 предприятий и организаций

    Победители премии “Работа года 2010"

    Конец года, как всегда, радует нас различными рейтингами и списками популярности. Каждое издание страмится подвести свои собственные итогаи года. Вот и рекрутинговый портал Работа.Мэйл.ру подвел итоги ежегодной национальной Премии «Работа года-2010».

    Восстанавливается рынок корпоративной прессы

    Как вы помните, не так давно, мы представляли вашему вниманию исследование рынка корпоративной прессы, проведенное нашим Сообществом в октябре 2010. Прошло совсем немного времени и Высшая школа экономики (ГУ-ВШЭ) подготовила свой вариант исследование рынка корпоративной прессы в России.

    Лояльность как инструмент карьеры

    Что такое лояльность – понимание целей компании или страстное заискивание перед начальством? Можно ли рассматривать лояльность как самостоятельный и эффективный инструмент построения карьеры?.

    Возраст сотрудников должен работать на компанию

    Конфликт поколений - распространенное явление. В рабочих условиях разница в возрасте может стать причиной разногласий. Однако эксперты настаивают на том, что противоборство поколений можно направить в продуктивное русло.

    Последние сообщения блога

     Оценим ваш Интранет -портал

    Оценим ваш Интранет-портал... и даже составим список рекомендации к развитию - совершенно бесплатно.
    В рамках Зимней Школы внутренних коммуникаторов во второй день (блок электронные коммуникации) будет проходить деловая игра, в ходе которой мы будем оценивать реальный интранет-портал одного из участников.
    - давать рекомендации по навигации
    - давать рекомендации по юзабилити
    - придумывать названия и рубрики
    - разрабатывать способы продвижения проекта и вовлечения сотрудников
    Кстати - это может быть ВАШ ИНТРАНЕТ ! Приходите к нам :)

    Идеальное рабочее место для “поколения Y”

    Британская компания «Johnson Controls» провела исследование о «поколении молодых» и идеальном рабочем месте (”Generation Y and the Workplace 2010″). Исследователи опросили 5000 учащихся вузов из США, Англии, Германии, Индии, Китая и других стран. Оказалось, что для поколения Y (18-25 лет) важно, чтобы будущее место работы было многофункциональным.

    Приглашаю всех желающих на бесплатный вебинар

    Если вы раздумываете о том, стоит ли вам провести в вашей компании измерение лояльности и вовлеченности персонала - добро пожаловать на мой вебинар Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании? / Вебинары на HRM.RU

    "Серебряные нити" стартуют завтра

    14 декабря стартует последний и самый представительный форум корпоративных медиа - Серебряные нити.
    Основная Программа Национальной конференции корпоративных медиа «Серебряные нити 2010» рассчитана на 2 дня, при этом второй день пройдет в три параллельных потока. В программе второго дня Конференции – открытие Школы медийных корпоративных коммуникаций. Программу формирует Оргкомитет. В его работе принимают участие лидеры сегмента корпоративных коммуникаций.

    Новый офис Google стал притчей во языцах

    Только ленивый не написал в последние дни об открытии нового офиса российского подразделения Google. Наверное он произвел неизгладимое впечатление на коллег-журналистов? Или сказывается предпраздничный поиск нестандартных тем? Впрочем, судите сами.

    Для тех у кого есть профсоюзы

    Федерация независимых профсоюзов России (ФНПР) отказалась подписывать генеральное соглашение с работодателями и правительством на 2011-2013 годы, если не будут увеличены минимальный размер оплаты труда (МРОТ) и зарплаты бюджетникам. Профсоюзы требуют проиндексировать зарплаты бюджетникам дважды: на 10% с января 2011 года и еще на 6,5% летом, а МРОТ повысить с 4330 до 5600 рублей. По оценке ФНПР, консолидированному бюджету индексация зарплат обойдется в 250 миллиардов рублей, а повышение МРОТ - еще в 70 миллиардов.   

    Нужен ведущий на корпоратив, Питер.

    Необходим ведущий на корпоратив в Питере на 23 декабря. Будет ориентировано 23 сотрудника IT компании. Соответственно нужна прикольная программа на час-два. Предложения в комменты или аську

    Зимняя Школа внутренних коммуникаторов

    Занятия пройдут 26 - 28 января 2011 года, по адресу Москва, Шаболовка, д.34, стр.2

    Программа Школы: Внутренние коммуникации и их место в структуре современной компании. Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций. Неформальные коммуникации. Корпоративные СМИ. Электронные коммуникации: Интранет, блоги, соц.сети . Корпоративная культура. Корпоративные мероприятия. HR-бренд.

    Каждое занятие включает: семинар + деловую игру + мастер-класс. Мастер-классы проводят специалисты из крупнейших российских и международных компаний. В подарок – комплект рабочих документов.
    Скидки:
    10% при регистрации до 25 декабря 2010г.
    15% для двух участников от одной компании.
    15% для действительных членов НП СРВК.

    Наверхх
    В избранное