Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Клуб ВК

  Все выпуски  

Внутренние коммуникации Внутренние коммуникации: шестьдесят пятый выпуск


Внутренние коммуникации: шестьдесят пятый выпуск
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:
  • Зимняя Школа внутренних коммуникаторов открывает набор
  • Итоги работы Клуба ВК в 2010 году и планы на 2011
  • Проект Ситибанка получил награду
  • Делаем корпоративный портал
  • Корпоратив-2010: дешево не получится
  • Проверим кандидата на честность?
  • Планы работы Клуба на 2011
  • Приглашаю всех желающих на бесплатный вебинар
  • Смотрите "Словарь терминов" на видео
  • Краткое видео послание - что такое вовлечённость?
  • Вакансия в Renault
  • Татьяна Климова (Мамышева) - статья на RB.RU
  • Офис ABBYY - хотите в гости?
  • Зимняя Школа внутренних коммуникаторов
  • Наш сайт

    Наш блог

    Добрый день уважаемые читатели. В сегодняшней рассылке вы прочтёте о том как составлять план внедрения портала; сможете присоединится к участникам Школы внутренних коммуникаторов; обсудите Итоги работы Клуба ВК в 2010 году и планы на 2011, и наконец познакомиесь с новым форматом на нашем сайте - "видео словарем". Руководитель проекта "Внутренние коммуникации" Анна Несмеева.


    Новости сайта "Внутренние коммуникации"

    Зимняя Школа внутренних коммуникаторов открывает набор

    В новый год – с новыми знаниями! В январе 2011 года состоится вторая, зимняя Школа внутренних коммуникаторов. Первая Школа ВК с успехом прошла в сентябре 2010 года, собрав под своей крышей более 20 специалистов по внутренним коммуникациям России и Украины. Среди участников Школы представители таких компаний как: METRO Cash & Carry Russia, ЗАО «Энергомаш», ЗАО «Финам», ОАО "Мегафон", ABBYY, Lafarge cement , ЗАО "ЕВРОЦЕМЕНТ груп", ОАО «Мобильные ТелеСистемы», «Белый ветер цифровой», ИД «Эксмо», «ОТП Банк», ООО «Востокэнерго» (ДТЭК), Гарант Парк, real,- Hypermarket LLC, ОАО «Ростелеком», UPECO, «ВТБ-капитал», Goltsblat BLP. 

    Итоги работы Клуба ВК в 2010 году и планы на 2011

    В ноябре 2010 мы отмечаем годовщину работы Клуба ВК. Уже год мы встречаемся, общаемся , обмениваемся кейсами и знаниями. Просто - поддерживаем друг друга.
    За этот год, мы встретились 12 раз. Всего на наших встречах побывало более 100 человек. За это время мы обсудили 11 тем и услышали 31 кейс.
    Пришла пора поговорить о планах работы Клуба ВК на следующий, 2011 год.  Мы с коллегами, на нашей последней встрече набросали список тем, которые нам показались интересными для обсуждения. Приглашаем всех желающих высказаться

    Проект Ситибанка получил награду

    Ситибанк был удостоен награды за программу по вовлечению студентов в работу некоммерческих организаций, которую банк проводит совместно с фондом «Фокус-Медиа» с 2008 года в различных регионах России, в том числе в Екатеринбурге, Нижнем Новгороде, Санкт-Петербурге, Ростове-на-Дону и Волгограде.

    Делаем корпоративный портал

    Как преступить к созданию интранет-портала? С чего начать? Что делать? Как говаривала незабвенная кэрроловская Алиса "что, что... надо составить план. Ведь если нет плана, можно забрести туда, куда тебе совсем не нужно...". О том как составить план и что в нем должно быть читайте в заметке Анны Кравец "Делаем корпоративный портал".

    Корпоратив-2010: дешево не получится

    Не менее 4-х тысяч рублей на каждого должен заложить работодатель, задумавшись о новогоднем корпоративе. На эту сумму сотрудник компании сможет с удовольствием поесть, вдоволь попить и, возможно, потанцевать. Эксперты говорят, что «меньшей кровью» вряд ли удастся обойтись. Подробности выяснил корреспондент «Фонтанки».

    Последние сообщения блога

    Проверим кандидата на честность?

    Продвигать HR-бренд и искать новых сотрудников в рамках своей корпоративной культуры не просто. Однако и тут есть место необычным решениям. Один из таких проектов реализовала страховая  компания Delta Generali  в Сербии

    Планы работы Клуба на 2011

    Мы с коллегами, на нашей последней встрече набросали список тем, которые нам показались интересными для обсуждения
    1. Вовлечение топ=менеджеров в коммуникации
    2. Нематериальная мотивация. Новые решения
    3. Коммуникация негативных решений
    4. Исследования корп.культуры и каналов коммуникаций
    5. Коммуникационная поддержка изменений
    6. Кросс-культурная коммуникация в рамках компании
    7. Вовлечение сотрудников в ВК
    8. Документирование КК и ВК
    9. HR-бренд
    10. Спорт и поддержка здорового образа жизни

    Добавляйте, если что-то по вашему мнению заслуживает отдельного обсуждения. Когда список будет собран - темы поставим на голосование, что бы распределить их по популярности.

    Приглашаю всех желающих на бесплатный вебинар

    Если вы раздумываете о том, стоит ли вам провести в вашей компании измерение лояльности и вовлеченности персонала - добро пожаловать на мой вебинар Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций: как заглянуть в душу компании? / Вебинары на HRM.RU

    Смотрите "Словарь терминов" на видео

    Благодаря коллегам и друзьям с телеканала "УСПЕХ" и лично - Ольге Гавриловой) в сентябре этого года были записаны несколько коротких роликов, раскрывающих термины и понятия, связанные с корпоративной культурой и внутренними коммуникациями в компании. Сегодня я выложила первый ролик - "Корпоративная культура" в своем аккаунте на Facebook И теперь предлагаю его вам

    Краткое видео послание - что такое вовлечённость?

    Продолжаю делиться роликами, записанными на Телеканале "Успех"

    Вакансия в Renault

    Всем добрый вечер, У нас появилась вакансия. Если вам интересно - пишите мне на evbobu(at)mail.ru, присылайте резюме.
    Вопросы задавайте - в комментах. Описание вакансии "Менеджер по внутрикорпоративным коммуникациям"  

    Татьяна Климова (Мамышева) - статья на RB.RU

    Коллеги, приглашаю почитать и подискутировать, если интересно. "Внутренние коммуникации станут внешними"

    Офис ABBYY - хотите в гости?

    Необычный офис: лингвисты и программисты. Вы думаете, что легко сможете отличить рабочее место программиста от стола лингвиста, а переводчика от маркетолога? Специальный корреспондент НедоСМИ заблуждался так же, пока не попал в офис компании, объединившей под одной крышей абсолютно разных специалистов.

    Зимняя Школа внутренних коммуникаторов

    Занятия пройдут 26 - 28 января 2011 года, по адресу Москва, Шаболовка, д.34, стр.2
    Цели тренинга: Сформировать у участников Школы комплексный подход к процессам внутренних коммуникаций и управления корпоративной культурой. Структурировать методы, каналы и инструменты , используемые в практике внутренних коммуникаций. Изучить специфические приемы вовлечения и повышения лояльности сотрудников , обусловленные спецификой целевых аудиторий.
    В программе тренинга:
    Блок 1. Внутрикорпоративные коммуникации и их место в структуре современно компании.
    Блок 2. Исследование корпоративной культуры и каналов коммуникаций.
    Блок 3. Корпоративные СМИ
    Блок 4. Электронные коммуникации
    Блок 5. Корпоративная культура. Корпоративные мероприятия
    Блок 6. Имидж компании как работодателя. HR-бренд
    Всем оплатившим участие в семинарах до 25 декабря 2010 предоставляется 10% скидка.
    Наверхх

    В избранное