Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Клуб ВК

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Делай бизнес" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Апрель 2010   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
Автор
Несмеева

Статистика

401 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

IV Всероссийский Форум INTRANET RUSSIA-2010 |


Внутренние коммуникации: сорок третий выпуск
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:
  • IV Всероссийский Форум INTRANET RUSSIA-2010
  • Участники рынка металлов обсудили технологии коммуникаций
  • Зарплата важнее патриотизмa
  • Итоги конференции «Роль коммуникаций и корпоративных СМИ в стратегическом управлении компанией»
  • Долой дискриминационные требования в вакансиях
  • Как просто и однозначно передать ценности бренда
  • Вчера состоялась мартовская встреча Клуба ВК

    • Наш сайт

    Наше сообщество

    Добрый день уважаемые читатели. Предлагаю вашему вниманию 43 выпуск рассылки проекта "Внутренние коммуникации".
    Читайте в выпуске информацию о IV Всероссийском Форуме INTRANET RUSSIA-2010, знакомьтесь с визуализаций ценностей бренда и спорьте о дискриминационных требованиях к сотрудникам.
    Руководитель проекта "Внутренние коммуникации" Анна Несмеева.

    Новости сайта "Внутренние коммуникации"

     IV Всероссийский Форум INTRANET RUSSIA-2010

    Приглашаем всех создателей, заказчиков и пользователей Интранет-систем принять участие в IV Всероссийском Форуме INTRANET RUSSIA-2010 и конкурсе «Best Intranet Russia – 2010». Форум и конкурс пройдет 11 июня 2010 г. в Москве, Marriott Tverskaya В этом году наш Форум проходит под девизом «ПЕРЕЗАГРУЗКА!». И это не дань моде или высокой политике, а отражение реальных процессов проходящих сегодня в сфере коммуникаций. Что же это за процессы?

    Участники рынка металлов обсудили технологии коммуникаций

    Около 30 участников приняли участие в круглом столе РСПМ, посвященном посткризисным коммуникациям. Для нас, предметный интерес представляет выступление директора по связям с общественностью ОМК А.Кастравеца, посвятивщего свой доклад коммуникациям внутри компании. В частности, Александр Кастравец, рассказал коллегам о сохранении лояльности сотрудников во время кризиса. Познакомиться с его выступлением вы можете на видио.

    Зарплата важнее патриотизмa

    У работы в российской или иностранной компании есть свои преимущества и недостатки. Социологи выяснили, что решающими факторами в этом вопросе является вовсе не патриотизм, а зарплата и условия труда. По данным исследовательского центра рекрутингового портала SuperJob.ru, лишь четверть россиян (25%) предпочли бы работать в российской компании, хотя еще в 2007 году так говорили 33% опрошенных.

    Итоги конференции «Роль коммуникаций и корпоративных СМИ в стратегическом управлении компанией»

    Ежегодная Международная конференция «Роль коммуникаций и корпоративных СМИ в стратегическом управлении компанией», организованная АКМР при поддержке профессионального журнала о медиабизнесе «Новости СМИ» и ИД «МедиаХаус», прошла 25-26 марта 2010 года в Москве. Участники мероприятия получили уникальную возможность ознакомиться с обзором основных достижений и трендов в области коммуникаций и корпоративных медиа в России и за рубежом за прошедший год, а также осмыслить уровень развития коммуникаций в мире и стране, статус профессии и перспективы.

    Последние сообщения блога

    Долой дискриминационные требования в вакансиях

    Депутаты Самарской областной думы внесли в Госдуму законопроект, который запрещает распространять в СМИ информацию от работодателей, которая носит дискриминационный характер по отношению к соискателям. Депутаты предлагают убрать из текстов объявлений вакансий информацию о возрасте, поле, семейном положении, регистрации по месту жительства и др. За распространение такой информации физлица будут штрафоваться в размере от 2 тыс. до 2,5 тыс. руб., должностные лица - от 4 тыс. до 4,5 тыс. руб., предприятия - от 40 тыс. до 50 тыс. руб.

    Как просто и однозначно передать ценности бренда

    Один из действенных способов сделать бренд и корпоративные ценности близкими и однозначно понятными всем сотрудникам - подобрать точные визуальные образы и верный тон для их передачи. Это лучше, чем писать длинные скучные тексты. В Tetra Pak хотят, чтобы их бренд в будущем воспринимали так (анимационный клип* ).

    Вчера состоялась мартовская встреча Клуба ВК

    Вчера 31 марта прошло очередное заседание Клуба Внутренних коммуникаторов, посвященное на этот раз теме волонтерства и благотворительности. В этот раз нам были представлены три очень интересных проекта, иллюстрирующих подходы и форматы корпоративной благотворительности.

    Наверхх
    В избранное