Добрый день уважаемые читатели. Предлагаю вашему вниманию 42 выпуск рассылки
проекта "Внутренние коммуникации".
Этот выпуск рассылки я предваряю словами соболезнования всем жертвам терроритических актов. Мы вас помним. Сегодня и всегда.
В этом выпуске рассылки читайте о мартовской встрече Клуба внутренниих коммуникаторов, о начале приема заявок на конкурс BEST INTRANET RUSSIA-2010, об итогах двух форумов и о победителях конкурса "Лучшее корпоративное медиа 2010" . Руководитель проекта "Внутренние коммуникации"
Анна Несмеева.
Вчера, 31 марта прошло очередное заседание Клуба Внутренних коммуникаторов, посвященное на этот раз теме волонтерства и благотворительности. В этот раз нам были представлены три очень интересных проекта, иллюстрирующих подходы и форматы корпоративной благотворительности.
Торжественная церемония награждения лауреатов Ежегодного Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа-2010» состоялась 26 марта 2010г. в рамках VII Ежегодной Международной конференции «Роль корпоративных коммуникаций и СМИ в стратегическом управлении компанией», которая прошла 25-26 марта 2010 г. в Москве.
Узнать, как строят свои Интранет-системы Ваши коллеги и конкуренты, Вы сможете на V ВСЕРОССИЙСКОМ ФОРУМЕ INTRANET RUSSIA-2010, который пройдет 10-11 июня 2010 г. в Москве, Marriott Tverskaya. В рамках форума пройдет конкурс BEST INTRANET RUSSIA-2010, где проекты, доказавшие свою жизнеспособность, «померяются силами» друг с другом. Конкурс – это настоящая витрина оригинальных решений, придуманных лучшими умами страны – Вашими коллегами и товарищами.
Участвуйте в форуме и конкурсе! Выдвигайте свои проекты! Знакомьтесь с лучшими новаторскими Интранет-системами, реализованными в России за последний год!
С 2011 года каждый сотрудник Сбербанка будет вовлечен в программы переобучения, а 2010 год банк объявил для себя годом персонала. Об этом заявил на брифинге директор департамента кадровой политики Сбербанка Сергей Горьков, сообщает корреспондент ИА "Клерк.Ру" Сергей Васильев.
Давным-давно, в далеком-далеком банке, руководитель решил узнать, что же на самом деле думают о работе банка его подчиненные. Для этого был приобретен и прибит на стену офиса почтовый ящик с надписью «Для жалоб и предложений».
Мероприятие, организованное компанией AHConferences, объединило руководителей и специалистов в области управления персоналом для обсуждения HR-деятельности различных компаний в кризисный и посткризисный периоды. Форум открылся аналитическим докладом Оксаны Якимюк, партнера компании Arthur Hunt, которая рассказала о текущих тенденциях рынка труда и трендах 2010 года.
Исследовательский институт Ethisphere составил очередной ежегодный рейтинг 100 самых этичных компаний мира. По утверждению аналитиков, в период кризиса высокие стандарты делового поведения становятся особенно мощным конкурентным преимуществом.
Вам встречались компании, где нет корпоративной культуры? Неужели? А местность без погоды вам не встречалась?
Даже если никакие корпоративные правила, дресс-коды, нормы поведения не спускаются сверху, все равно стихийно складывается некий собственный микромир.
Соответственно, корпоративная культура есть всегда, вопрос только в том, в чем она выражается, насколько ясно представляют ее принципы собственные сотрудники и как ясно она донесена до партнеров или вновь принимаемых на работу.
Дай Бог здоровья и дальнейшего процветания компаниям, которые тщательно работали с вопросами мотивации / вовлеченности сотрудников в «тучные» времена!
Нет, речь вовсе не идет о тех компаниях, которые внедрили у себя систему вознаграждения по результату и/или управления по целям, или сформировали кадровый резерв на руководящие должности из числа заместителей соответствующих руководителей
Такие перлы в нашем корпоративном журнале мне еще не попадались - коллеги отжигают! Настроение поднялось, спешу поделиться.
Перл 1: Таким образом были убиты два осенних зайца ...
Коллеги, как вы "отмечаете" 1 апреля в ваших компаниях? Как разыгрываете коллег?
Интересует масштабность - т.е. в рамках всей компании.
В прошлом году мы поступили так: http://www.mian.ru/moscow/info/anews.aspx?id=4179
В этом году задумываю несколько провокаций - в том числе с пользой для бизнеса)