Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Клуб ВК

  Все выпуски  

Итоги мартовского заседания Клуба ВК |


Внутренние коммуникации: сорок второй выпуск
СЕГОДНЯ В НОМЕРЕ:
  • Итоги мартовского заседания Клуба ВК
  • Победители конкурса «Лучшее корпоративное медиа-2010»
  • Приглашаем к участию в конкурсе BEST INTRANET RUSSIA-2010
  • Сбербанк объявил "год персонала"
  • Ящик для жалоб и предложений
  • Итоги HR-Форума 2010
  • Корпоративная этика подстегивает прибыль
  • Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений
  • Соратник наш в бою, в Криспинов день
  • Перлы
  • О... какую мне штуку сорока на хвосте принесла
  • 1 апреля на носу
  • Наш сайт

    Наше сообщество

    Добрый день уважаемые читатели. Предлагаю вашему вниманию 42 выпуск рассылки проекта "Внутренние коммуникации".
    Этот выпуск рассылки я предваряю словами соболезнования всем жертвам терроритических актов. Мы вас помним. Сегодня и всегда.
    В этом выпуске рассылки читайте о мартовской встрече Клуба внутренниих коммуникаторов, о начале приема заявок на конкурс BEST INTRANET RUSSIA-2010, об итогах двух форумов и о победителях конкурса "Лучшее корпоративное медиа 2010" .
    Руководитель проекта "Внутренние коммуникации" Анна Несмеева.


    Новости сайта "Внутренние коммуникации"

    Итоги мартовского заседания Клуба ВК

    Вчера, 31 марта прошло очередное заседание Клуба Внутренних коммуникаторов, посвященное на этот раз теме волонтерства и благотворительности. В этот раз нам были представлены три очень интересных проекта, иллюстрирующих подходы и форматы корпоративной благотворительности.

    Победители конкурса «Лучшее корпоративное медиа-2010»

    Торжественная церемония награждения лауреатов Ежегодного Всероссийского конкурса «Лучшее корпоративное медиа-2010» состоялась 26 марта 2010г. в рамках VII Ежегодной Международной конференции «Роль корпоративных коммуникаций и СМИ в стратегическом управлении компанией», которая прошла 25-26 марта 2010 г. в Москве.

    Приглашаем к участию в конкурсе BEST INTRANET RUSSIA-2010

    Узнать, как строят свои Интранет-системы Ваши коллеги и конкуренты, Вы сможете на V ВСЕРОССИЙСКОМ ФОРУМЕ INTRANET RUSSIA-2010, который пройдет 10-11 июня 2010 г. в Москве, Marriott Tverskaya. В рамках форума пройдет конкурс BEST INTRANET RUSSIA-2010, где проекты, доказавшие свою жизнеспособность, «померяются силами» друг с другом. Конкурс – это настоящая витрина оригинальных решений, придуманных лучшими умами страны – Вашими коллегами и товарищами. Участвуйте в форуме и конкурсе! Выдвигайте свои проекты! Знакомьтесь с лучшими новаторскими Интранет-системами, реализованными в России за последний год!

    Сбербанк объявил "год персонала"

    С 2011 года каждый сотрудник Сбербанка будет вовлечен в программы переобучения, а 2010 год банк объявил для себя годом персонала. Об этом заявил на брифинге директор департамента кадровой политики Сбербанка Сергей Горьков, сообщает корреспондент ИА "Клерк.Ру" Сергей Васильев.

    Ящик для жалоб и предложений

    Давным-давно, в далеком-далеком банке, руководитель решил узнать, что же на самом деле думают о работе банка его подчиненные. Для этого был приобретен и прибит на стену офиса почтовый ящик с надписью «Для жалоб и предложений».

    Итоги HR-Форума 2010

    Мероприятие, организованное компанией AHConferences, объединило руководителей и специалистов в области управления персоналом для обсуждения HR-деятельности различных компаний в кризисный и посткризисный периоды. Форум открылся аналитическим докладом Оксаны Якимюк, партнера компании Arthur Hunt, которая рассказала о текущих тенденциях рынка труда и трендах 2010 года.

    Корпоративная этика подстегивает прибыль

    Исследовательский институт Ethisphere составил очередной ежегодный рейтинг 100 самых этичных компаний мира. По утверждению аналитиков, в период кризиса высокие стандарты делового поведения становятся особенно мощным конкурентным преимуществом.

    Корпоративная культура. 10 самых распространенных заблуждений

    Вам встречались компании, где нет корпоративной культуры? Неужели? А местность без погоды вам не встречалась? Даже если никакие корпоративные правила, дресс-коды, нормы поведения не спускаются сверху, все равно стихийно складывается некий собственный микромир. Соответственно, корпоративная культура есть всегда, вопрос только в том, в чем она выражается, насколько ясно представляют ее принципы собственные сотрудники и как ясно она донесена до партнеров или вновь принимаемых на работу.

    Соратник наш в бою, в Криспинов день

    Дай Бог здоровья и дальнейшего процветания компаниям, которые тщательно работали с вопросами мотивации / вовлеченности сотрудников в «тучные» времена! Нет, речь вовсе не идет о тех компаниях, которые внедрили у себя систему вознаграждения по результату и/или управления по целям, или сформировали кадровый резерв на руководящие должности из числа заместителей соответствующих руководителей


    Последние сообщения блога

    Перлы

    Такие перлы в нашем корпоративном журнале мне еще не попадались - коллеги отжигают! Настроение поднялось, спешу поделиться. Перл 1: Таким образом были убиты два осенних зайца ...

    О... какую мне штуку сорока на хвосте принесла.

    Смотрите и дивитесь, люди добрые. ПАСПОРТ ЕВРОСЕТЕВИКА

    1 апреля на носу

    Коллеги, как вы "отмечаете" 1 апреля в ваших компаниях? Как разыгрываете коллег? Интересует масштабность - т.е. в рамках всей компании. В прошлом году мы поступили так: http://www.mian.ru/moscow/info/anews.aspx?id=4179 В этом году задумываю несколько провокаций - в том числе с пользой для бизнеса)

    Наверхх

    В избранное