Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости HR, управления персоналом

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 1.128 RSS
←   Февраль 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://https://edwvb.blogspot.com/
Открыта: 21-04-2010

Автор
Бабушкин Эдуард

Статистика

1.128 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Вебинары HRM Особенности работы с персональными данными


Вебинары HRM - вебинары для HR-менеджеров, директоров, тренеров, консультантов по всем аспектам управления персонала. 

На этой неделе состоялись вебинары

Корпоративные социальные сети добро или зло для компании?

Вебинар компании FORMATTA: «Эффективность инвестиций в оценку персонала»

На этой неделе анонсирую.

Особенности работы с персональными данными для кадровых агентствах и джоб сайтов: От обработки до защиты!

Записи ранее состоявшихся вебинаров вы можете посмотреть в Архиве>>



Присоединяйтесь к странице HRM на facebook
Корпоративные социальные сети добро или зло для компании? состоялся
Вебинар компании FORMATTA: «Эффективность инвестиций в оценку персонала» состоялся
Особенности работы с персональными данными для кадровых агентствах и джоб сайтов: От обработки до защиты! 14.02.2012 12.00 мск
Как развивать продуктивное мышление у сотрудников. Новый инструмент Mentality Quotient® Development Program 21.02.2012 12.00 мск
Он-лайн трансляция в рамках конференции «HR на 100%: мотивация, оценка, управление»  24.02.2012 12.00 мск
Сопровождение изменений. Превращаем угрозы в возможности  28.02.2012 12.00 мск
English for Making Deals / Английский для заключения сделок new 29.02.2012 12.00 мск
Матстатистика для HR new 06.03.2012 12.00 мск

Ваша компания ищет решения для дистанционного обучения сотрудников? Напишите или позвоните
edvb@websoft.ru
(495) 514 - 48 -07

 Анонсы "свежих" вебинаров

 

Особенности работы с персональными данными для кадровых агентствах и джоб сайтов: От обработки до защиты!

После внесения изменений в Федеральный закон 152-ФЗ «О персональных данных», для многих компаний, чья деятельность непосредственно связана с обработкой персональных данных, остро встал вопрос о том, как построить систему защиты информации, какие новые функции возложить на оператора (работодателя) в области обработки персональных данных. В большей степени вопрос коснулся кадровых агентств и Джоб сайтов. Это и понятно, в своей работе они ежедневно сталкиваются с обработкой большого количества персональных данных соискателей. Не секрет, что на многих Джоб сайтах размещается информация, содержащая персональные данные соискателей, в том числе и относящиеся к специальным категориям. Зачастую человек, ищущий работу через Интернет, публикует резюме, не задумываясь о том, кто и как будет использовать его персональные данные.[Регистрация]

Задача кадрового агентства и любого оператора персональных данных - грамотно обрабатывать такого рода информацию и одновременно защищать ее согласно требованиям Федерального закона.

На вебинаре «Особенности работы с персональными данными для кадровых агентствах и джоб сайтов: От обработки до защиты!» Кофанов Дмитрий поделиться опытом организации работы с персональными данными соискателей в кадровых агентствах.

Основное внимание будет уделено рассмотрению изменений в ФЗ-152. Вы узнаете о сорока поправках к закону и двух новых статьях.

Для кого предназначен:

  • Специалисты и руководители кадровых агентств и Джоб сайтов;
  • Руководители организаций, руководители структурных подразделений или должностные лица, ответственные за работу по обработке персональных данных в организации;
  • Специалисты кадровых служб организаций;
  • Специалисты юридических служб;
  • Лица, заинтересованные в изучении вопросов обработки персональных данных.

В программе:

  1. Положение об обработке персональных для кадровых агентств.
  2. Какие же именно персональные данные обрабатываются в кадровом агентстве?
  3. Категории персональных данных, обрабатываемых кадровым агентством.
  4. Какую информацию следует запрашивать у кандидата при его обращении в кадровое агентство?
  5. Является ли резюме кандидата согласием на обработку его персональных данных?
  6. Какие сведения в резюме являются персональными данными, а какие нет?
  7. Ответственность за сохранность персональных данных кандидатов на Джоб сайтах и агентствах: На кого она ложиться.
  8. Особые требования, предъявляемые к кадровым агентствам и Джоб сайтам по обработке и защите персональных данных.
  9. Плановые и внеплановые проверки: Как к ним подготовиться.
  10. Многое др.

О Дмитрии КОФАНОВЕ:

Автор и ведущий семинаров по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства. Практикующий юрист. Консультант. Генеральный директор компании NS Consulting.

Дмитрий уже более 12 лет оказывает консультационную деятельность по вопросам кадрового делопроизводства и трудового законодательства; является автором ряда статей на тему трудового законодательства. На счету Дмитрия более 50 выигранных судебных процессов, как защиты работников, так и представление интересов работодателя.

 
В избранное