Работа с молодыми рабочими и специалистами в российских компаниях 20-22 мая, Москва Мотивационные и социальные программы (льготы). Чем привлечь молодых, работа с учебными заведениями. Общение с коллегами
из регионов, обмен удачными решениями. Обзор успешного опыта российских предприятий. II Форум МАКО «Корпоративные ценности: опыт лидеров»: 21-22 мая 2013 года При поддержке создателя Европейского сообщества корпоративного
образования Р. Дайзера.Темы:
лидеры настоящего и будущего, управление корпоративной культурой,
основанной на ценностях, мотивация сотрудников поколений X, Y и Z.Семинары в Новосибирске! Подготовка персонала и кадровый резерв. Адаптация сотрудников. Кадровое
делопроизводство 27 мая – 17 июня Практические семинары ЦНТИ «Прогресс» по кадровой работе и HR в Новосибирске. Занятия проводят ведущие эксперты-практики региона. Смотрите подробные программы и записывайтесь. Очень разнообразно представлено на 9-ой специализированной выставке Персонал Москва 2013, 24 и 25 апреля 2013 г., Экспоцентр,программное обеспечение для нужд HR-менеджмента такими известными компаниями как 1С, 1С-Битрикс, Ingentis, KPI MONITOR,Mirapolis, Websoft, БОСС. Кадровые системы, Персонал Софт. Сайт выставки: www.personal-moscow.ru 18-19 апреляг. Москва Семинар - практикум "Аналитика для HR" Ожидаемые результаты: - Знание базовых терминов и методов аналитики, статистики, социологии - Умение «читать» данные исследований (корпоративных опросов, рынка зарплат, рынка труда и т.п.), бенчмаркинговых отчетов и т.п. - Получение навыков применения методов анализа данных в HR-процессах компании - Навык проведения корпоративных исследований, опросов - Получение навыка принятия решения на основе анализа данных Подробнее >>