Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов Мой непосредственный руководитель (результаты опроса)


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайший вебинар Корпоративный кодекс. Разработка миссии и ценностей (28.02.2013 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

Мой непосредственный руководитель (результаты опроса)

Порталы по трудоустройству: неожиданный маркетинговый инструмент

Как оценить компетентность сотрудника?

Профессиональный юмор №266

Блоги HR

Зачем может быть нужен премиум-аккаунт в LinkedIn

Как выстраивать отношения с капризным рынком труда или Замена навыков на технологию

e-learning - это больше, чем ...

Что британцу хорошо, то русскому… или особенности приживания технологии продаж SPIN в условиях российского бизнеса.

Новости

Yahoo! запретила сотрудникам работать удаленно

В 2013 году 54% из 600 крупных компаний в разных странах мира планируют расширять штат сотрудников

Число безработных в РФ выросло за январь на 652 тыс. человек

Российские руководители считают власть недружелюбной к бизнесу

Аренду персонала подвергли экспертной оценке

Все новости здесь >>  

Форумы

Библиотека Эйчара 

Перерасход дней отпуска и план отпусков

критерии эффективности корпоративного учебного центра

ВУЗ для будущих HR-ов

корпоративный тренинг по стилю и этикету

Статьи этой недели

Для соискателей: Как ответить на «Самый важный вопрос интервью». Часть 3

Персонал Москва 2013

О техническом собеседовании
KPI. Разработка и внедрение собственной системы мотивации и оплаты труда
25-29 марта, Санкт-Петербург
Включен практикум по разработке системы KPI с учетом специфики бизнеса на примере реального предприятия. Как донести ценность системы до каждого сотрудника? Риски и ошибки. Анализ примеров успешного внедрения KPI.

21-22 марта 2013 года в Санкт-Петербурге
HRM Expo - выставка и форум по кадровому менеджменту
www.HRMexpo.ru

Место встреч HR руководителей и поставщиков решений: 70 деловых мероприятий за два дня.
Зарегистрируйтесь на официальном сайте выставки и будьте в курсе формирования программы и экспозиции.

Новые сотрудники на предприятии: подбор, найм и адаптация
25-29 марта, Санкт-Петербург
Комплекс знаний для внедрения системы поиска и интеграции новых сотрудников. Определение потребности, подбор и найм, адаптация, бюджетирование процессов, документационное и правовое обеспечение. Курс насыщен практикой.


14-15 марта Мастер-класс «Технология построения HR-бренда через внутренние и внешние коммуникации», Киев. Ведущий: Бабушкин Эдуард, руководитель проекта HRM.
Развитие Hard-компетенции формирования HR-бренда. Практические блоки: постановка навыков HR-коммуникаций, направленных на развитие вовлеченности сотрудников, формирование лояльности, стимулирование результативности и др. Подробнее >>

Вебинары HRM

Корпоративный кодекс. Разработка миссии и ценностей (28.02.2013 в 12.00 по Мск)


Бизнес-аналитика: целостная картина Вашего бизнеса (05.03.2013 в 12.00 по Мск)

Коучинг стрессоустойчивости и «смежные жанры» индивидуальной работы с управленцами высшего звена (12.03.2013 в 12.00)

Внимание! Временная нетрудоспособность (14.02.2013 в 12.00 по Мск)


Система адаптации новых сотрудников (21.03.2013 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Источники поиска работы 2013

Война за Таланты или ... с Талантами? 

Любимая отрасль HR

Рынок тренингов -2013

Актуальные направления работы HR вашей организации - 2012-2013


Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное