Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

HRM - все для hr-специалистов 4 урока президентских выборов в управлении талантами


Карта Знаний
Блоги HR
Опросы HRM
Эксперты сайта
статьи
глоссарий

Вебинары HRM
Тренинги
Тренинговые компании
Иностранный язык
Курсы дистанционного обучения 
Вакансии компаний

Новости компаний
Статьи компаний
Услуги компаний
Конференции и выставки
Книги

Мы на facebook

Ближайший вебинар Построение системы мотивации персонала в компании (26.02.2013 в 12.00 по Мск)
Анонсы Обратите внимание!

"Свежие" статьи

4 урока президентских выборов в управлении талантами и BigData

Ответ на «Самый важный вопрос интервью». Часть 2

Изменения и исправления в трудовой книжке 

Блоги HR

Карьерные вкладки к страницам компаний в Facebook

Лучше меньше да лучше или еще раз о планах HR

Главное качество топ-менеджера - честность

Подбор, обучение, практика. Или лебедь, рак и щука – корпоративный ремейк.

Новости

Большинство соискателей ищут отзывы о работодателе перед собеседованием

Хельсинки начинает принимать анонимные заявления на работу

В российских компаниях считают, что интернет-конференции не способны заменить командировки

Московские зарплаты растут

Все новости здесь >>  

Форумы

критерии эффективности корпоративного учебного центра

"Золотое сечение" в HR

критерии эффективности корпоративного учебного центра

Обучение "финансовый менеджмент" и "проектное управление"

Статьи прошлой недели

Самый важный вопрос собеседования. Часть 1

Ещё о высоких зарплатах, или почему это не может работать

Корпоративный кодекс как составляющая корпоративной культуры

Как стать лучшим управленцем в наступившем году

Профессиональный юмор №264

Советы юриста: Как могут уволить мать-одиночку

Маркетинг в социальных медиа и связи с общественностью

Тренды в развитии лидерства – 2013
Работа с кадровым резервом. Планирование карьеры. Регулируемая ротация
18-22 марта, Санкт-Петербург
Преподаватель-практик. Кейс-разборы, практикумы. Обзор лучших программ целевого развития «ценных сотрудников». Бюджет, документооборот. Обмен опытом с коллегами из регионов. Смотрите программу и отзывы

Коллеги!
Приглашаем принять участие в следующих программах:
27-28 февраля курс-разработчика «KPI: технологии разработки, этапы внедрения»
с 18 по 22 марта в Сертификационной  программе «Профессионал по KPI, BSC и MBO»
Акция: «1+1=3» При участии 2-х сотрудников от компании  3-ий бесплатно, 5% скидка при регистрации с сайта HRM


Организация производственной практики студентов на предприятии
18-22 марта, Санкт-Петербург
Курс уникален. Опытом делятся практики: реальные модели организации ПП («Балтика», РЖД; крупнейшие ВУЗы - ФИНЭК, ЛЭТИ и др.). Документооборот, юридический и психологический аспекты (проблемы профориентации).


ДО это инструмент карьерного роста или…
Мы решили помочь Вам полноценные знания получить и перед руководством лицо не потерять и разработали программу, которая оставит след в Вашей карьере, а не на стене.
Презентация программы состоится 5 марта 2013 года. Подробнее >>

28.02.2013 – Выставка-конференция «НАОБОРОТ»
28 февраля, Москва. VI ежегодная выставка-конференция «НАОБОРОТ». Бюджеты и планы на обучение. Кейсы от HR-экспертов. Новые идеи. Мастер-классы. Регистрируйтесь, пока цены не сильно выросли!
Описание и отзывы. Ответы на Ваши вопросы: +7 (495) 940 6974 доб.15, expo@obraz.co

Вебинары HRM

Построение системы мотивации персонала в компании (26.02.2013 в 12.00 по Мск)


Корпоративный кодекс. Разработка миссии и ценностей (28.02.2013 в 12.00 по Мск)

Бизнес-аналитика: целостная картина Вашего бизнеса (05.03.2013 в 12.00 по Мск)

Коучинг стрессоустойчивости и «смежные жанры» индивидуальной работы с управленцами высшего звена (12.03.2013 в 12.00)

Внимание! Временная нетрудоспособность (14.02.2013 в 12.00 по Мск)


Система адаптации новых сотрудников (21.03.2013 в 12.00 по Мск)

Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Опросы HRM

Любимая отрасль HR

Рынок тренингов -2013

Эффективность видеовакансии

Актуальные направления работы HR вашей организации - 2012-2013

Мой непосредственный руководитель

Информация о компаниях 

Центр HR технологий Персона Грата
Websoft

Astra-Plus
Правовой центр Наука
B2B basis

О проекте
Для рекламодателей
Контакты: edvb@websoft.ru


В избранное