HR-хронометр (18-22 мая 2009 года) Проблема сокращения издержек в условиях кризиса не обошла стороной практически ни одну компанию. Одной из самых популярных мер наравне с сокращением штата сотрудников стало урезание бюджета на
внешнее обучение. Читать далее>> Как повысить устойчивость и надежность бизнес-процессов ....важной
составной деятельностью предприятия является создание специальной программы по контролю и выявлению новых рисков. Особенно отметим четыре метода определения и измерения рисков. Читать далее>> Профессиональный юмор №82 Лучшая реакция на кризис - это смех! В новой подборке юмора от HRM собраны лучшие "кризисные" анекдоты. Читайте, отдыхайте и наслаждайтесь! Читать далее>>
Вебинар от Ars Vitae (11 июня в 12.00 Мск) Обучение менеджеров: проблемы и актуальные решения Вебинар проводит Чумакова Екатерина.
Актуальные задачи в области обучения менеджеров: чему учить. Зачем учить. Как это делать в условиях кризиса. Кто это может делать. Регистрация здесь >> KPI
для HR-службы (9 июня в 11.00 Мск) Вебинар проводит Наталья Володина. Суть и принципы системы KPI. Бенчмаркинг. KPI основных HR-фукнций. Финансовые показатели. Пример системы KPI для сотрудников службы персонала розничной сети магазинов
и персонала промышленного холдинга Регистрация здесь >> Управление персональными знаниями (18
июня 12.00 Мск) Вебинар проводиn Елена Тихомирова. Зачем нужно управлять своими знаниями? Как меняется от этого наша жизнь и наша работа?
Подходы к управлению собственными знаниями. Инструменты для управления персональными знаниями: от базы контактов до собственной системы управления знаниями. Регистрация здесь >> Проверьте настройки своего компьютера для участия
в вебинаре здесь>>
Колонка экспертов
Главные события
Симоненко Светлана По ту сторону баррикад: рекрутер ищет работу У рекрутеров не всегда есть возможность взглянуть на себя со стороны и получить обратную связь от интервьюируемого. Мы предлагаем Вашему вниманию интервью, в котором Наталья Киселева, до недавнего времени занимавшая должность
старшего менеджера по подбору персонала в крупной FMCG компании, поделилась своим опытом прохождения интервью при поиске работы Читать дальше>>
Тренинг английского языка для HR и T&D-менеджеров 4-5 июня Хотите узнать, что такое HR-менеджмент… на английском? Мотивация и развитие персонала, HR-cтратегии, командообразование и многое другое – на тренинге английского для HR и T&D-менеджеров.
Опыт профессиональных коммуникаций, масса полезных контактов и качественное продвижение уровня Вашего английского в области HR и T&D. Читать дальше>> Проект Корпоративное волонтерство 1 июня 2009 года Волонтерская Акция
к Всемирному дню Защиты Детей. Другие мероприятия в рамках проекта. Читать дальше>>Обратите внимание!!! Кадровое партнерство Team Force и Клуб топ-менеджеров «4CIO.ru»
приглашают 27 мая на заседание "IT+HR= сокращение затрат". Как определить минимально необходимое количество сотрудников в ИТ, как мотивировать и удерживать ключевых, карьерные возможности CIO и подбор ИТ профессионалов в новых экономических условиях. УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ Читать дальше>>
-Проект Корпоративное волонтерство (информация о компаниях, присоединившихся к проекту) -Исследования для курсовой (давайте поможем разобраться с профессиональной дезадапатцией?) -Статистика комментариев / тест Айзенка (отчет об исследовании от Николая Типатова) -Опять о персональных данных (является ли публикация даты рождения сотрудника нарушением закона о защите персональных данных) -Резюме менеджера по персоналу -Оптимизация оргструктуры
(информация о методе)
-В России насчитали 7,7 млн человек по методике МОТ -Студенты корпоративного университета «Норникеля» «прошли» школу молодого менеджера -Компания IBS взялась за развитие корпоративных университетов -Компания «Амплуа-Брокер» приступила к обработке данных бенчмаркинга систем корпоративного обучения Trainings INDEX`09 -Работодателей заставят нанимать выпускников -Вимм-Билль-Данн автоматизировал систему управления
персоналом -Google вычисляет желающих уволиться сотрудников по алгоритму Читать здесь >>