Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

HRM - все для hr-специалистов

  Все выпуски  

Ведущий портал о кадровом менеджменте


Все о кадровом менеджменте
25.05.2009
 
статьи
глоссарий
профессиональный юмор
интервью

тренинговые компании
консалтинговые компании
кадровые агентства
конференции и выставки

Анонсы  Вебинары HRM

HR-хронометр (18-22 мая 2009 года)
Проблема сокращения издержек в условиях кризиса не обошла стороной практически ни одну компанию. Одной из самых популярных мер наравне с сокращением штата сотрудников стало урезание бюджета на внешнее обучение.
Читать далее>>

Как повысить устойчивость и надежность бизнес-процессов
....важной составной деятельностью предприятия является создание специальной программы по контролю и выявлению новых рисков. Особенно отметим четыре метода определения и измерения рисков.
Читать далее>>

Профессиональный юмор №82
Лучшая реакция на кризис - это смех! В новой подборке юмора от HRM собраны лучшие "кризисные" анекдоты. Читайте, отдыхайте и наслаждайтесь!
Читать далее>>

Все новые материалы здесь>>

Вебинар от Ars Vitae (11 июня в 12.00 Мск)
Обучение менеджеров: проблемы и актуальные решения
Вебинар проводит
Чумакова Екатерина. Актуальные задачи в области обучения менеджеров: чему учить. Зачем учить. Как это делать в условиях кризиса. Кто это может делать.
Регистрация 
здесь >> 
KPI для HR-службы (9 июня в 11.00 Мск)
Вебинар проводит
Наталья Володина. Суть и принципы системы KPI. Бенчмаркинг. KPI основных HR-фукнций. Финансовые показатели. Пример системы KPI для сотрудников службы персонала розничной сети магазинов и персонала промышленного холдинга
Регистрация  здесь >>
Управление персональными знаниями (18 июня 12.00 Мск)
Вебинар проводиn Елена Тихомирова.
Зачем нужно управлять своими знаниями? Как меняется от этого наша жизнь и наша работа? Подходы к управлению собственными знаниями. Инструменты для управления персональными знаниями: от базы контактов до собственной системы управления знаниями. Регистрация  здесь >>
Проверьте настройки своего компьютера для участия в вебинаре здесь>>

Колонка экспертов Главные события

Симоненко Светлана
По ту сторону баррикад: рекрутер ищет работу
У рекрутеров не всегда есть возможность взглянуть на себя со стороны и получить обратную связь от интервьюируемого. Мы предлагаем Вашему вниманию интервью, в котором Наталья Киселева, до недавнего времени занимавшая должность старшего менеджера по подбору персонала в крупной FMCG компании, поделилась своим опытом прохождения интервью при поиске работы
Читать дальше>>

Тренинг английского языка для HR и T&D-менеджеров  4-5 июня
Хотите узнать, что такое HR-менеджмент… на английском?
Мотивация и развитие персонала, HR-cтратегии, командообразование и многое другое – на тренинге английского для HR и T&D-менеджеров. Опыт профессиональных коммуникаций, масса полезных контактов и качественное продвижение уровня Вашего английского в области HR и T&D.

Читать дальше>>
Проект Корпоративное волонтерство
1 июня 2009 года Волонтерская Акция к Всемирному дню Защиты Детей. Другие мероприятия в рамках проекта.
Читать дальше>>Обратите внимание!!!
Кадровое партнерство Team Force и Клуб топ-менеджеров «4CIO.ru»
приглашают 27 мая на заседание "IT+HR= сокращение затрат". Как определить минимально необходимое количество сотрудников в ИТ, как мотивировать и удерживать ключевых, карьерные возможности CIO и подбор ИТ профессионалов в новых экономических условиях. УЧАСТИЕ БЕСПЛАТНОЕ
Читать дальше>>

Эксперты сайта Карта Знаний
Форумы Новости

-Проект Корпоративное волонтерство (информация о компаниях, присоединившихся к проекту)
-Исследования для курсовой (давайте поможем разобраться с профессиональной дезадапатцией?)
-Статистика комментариев / тест Айзенка (отчет об исследовании от Николая Типатова)
-Опять о персональных данных (является ли публикация даты рождения сотрудника нарушением закона о защите персональных данных)
-Резюме менеджера по персоналу
-Оптимизация оргструктуры (информация о методе)

Рекомендации от гуру форума Андрея Бахарева
Читать
здесь >>

-В России насчитали 7,7 млн человек по методике МОТ
-Студенты корпоративного университета «Норникеля» «прошли» школу молодого менеджера
-Компания IBS взялась за развитие корпоративных университетов
-Компания «Амплуа-Брокер» приступила к обработке данных бенчмаркинга систем корпоративного обучения Trainings INDEX`09 -Работодателей заставят нанимать выпускников
-Вимм-Билль-Данн автоматизировал систему управления персоналом
-Google вычисляет желающих уволиться сотрудников по алгоритму
Читать здесь >>  

Информация о компаниях  Обратная связь

Websoft
ARS VITAE
Свобода Слова
Мастерская Руководителя

О проекте
Для рекламодателей


В избранное