Что могут изменить HR менеджеры в 2009 году…. ? «Всякий процесс преобразования — это последовательность индивидуальных открытий и решений, принимаемых людьми. Он должен начинаться с изменения самого себя.»
Кэррол
Система оптимизации организационной структуры на примере производственно-строительной компании Читать дальше>> Рекомендовано для прочтения
Английский для HR и T&D – менеджеров Цель вебинара (19 мая в 12.00 Мск) – познакомить HR и T&D-специалистов со спецификой профессиональной терминологии, точностью выражений и контекста, используемого в повседневной работе. Вебинар проводит Дарья Сторожилова – ведущий тренер Лингвистического проекта «Свобода Слова», дипломированный преподаватель делового английского языка. Регистрация здесь >> Вебинар от Ars Vitae Обучение менеджеров: проблемы и актуальные решения Вебинар проводит Чумакова Екатерина, Тренер- Консультант, руководитель тренингового отдела Ars Vitae, эксперт сайта HRMАктуальные задачи в области обучения менеджеров: чему учить. Зачем учить. Как это делать в условиях кризиса. Кто это может делать. Регистрация здесь >>
Колонка экспертов
Главная новость
Миронова Марина Исследование в коллективе. Цели и результаты Исследование
в коллективе - одна из наиболее любимых и востребованных кадровых технологий. По хорошему, именно с них должны начинаться любые кадровые начинания и ими же заканчиваться. При внешней простоте данная технология очень показательна и полезна для компаний. Читать дальше>>
Как разработать эффективные системы мотивации персонала? Как сохранить лояльность персонала при сокращении затрат? Как мотивировать сотрудников на эффективность при увеличении нагрузки?
Kelly Services проводит бизнес-семинар на тему: «Системы мотивации. Формула высокой эффективности персонала» Бизнес-семинар проводится на бесплатной основе Читать дальше>>
Портал HRM.ru заинтересован в Ваших свежих новостях и в статьях на актуальные темы HR-практики.Присылайте свои тексты, которые вы хотите опубликовать, редакция портала
вступает в переписку со своими читателями, которые хотят стать авторами HRM.ru