Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Владелец Бизнеса

Подписаться «Серебряная» новостная рассылка Подписчиков 34.262 RSS
←   Сентябрь 2009   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30


За последние 60 дней 13 выпусков (1-2 раза в неделю)


Сайт рассылки: http://www.visotsky.org
Открыта: 26-05-2009
Адрес автора: economics.hca-owner@subscribe.ru

Автор
Зульфия Салихова

Статистика

34.262 подписчиков
-22 за неделю
←   Все выпуски   →

Успех в бизнесе - через обучение! Эффективное управление


Рассылка для владельцев бизнеса и руководителей

 Добрый день!

 

 

Этот выпуск мы решили сделать не таким, как обычно. В первую очередь мы хотим сообщить о последних новостях, которые произошли в нашем Институте.

 ХОРОШИЕ НОВОСТИ

Истории успеха участников тренинга «Успешное деловое общение»:

 

"Я понял, что общение – это основа жизни. Я узнал, как надо общаться, как контролировать общение и уметь это делать в реальной жизни и бизнесе, а это и значит знать жизнь и жить более полно. Именно чувство более полной, более счастливой и интересной жизни я испытываю после завершения курса.

Я узнал и увидел свои сильные и слабые стороны в общении. Усилил сильные и исправил слабые. Сразу начал применять и буду продолжать применять полученные знания и опыт от упражнений курса ежедневно, и я уже получил отличные результаты – это понимание и удовольствие от общения с людьми на работе и в жизни. Спасибо Рону Хаббарду, Институту и всем, кто помогал! Успехов и побед! С.А., исполнительный директор /услуги/


"Я получила для себя очень важные данные, которых мне реально не хватало. Могу прямо без дискомфорта смотреть на собеседника и донести до него то, что надо именно мне. Также перевести тему, завершить разговор - это вообще класс, в жизни это то, что мне безумно не хватало! А еще, я великолепный слушатель, на этом тренинге - я подтвердила и закрепила это. Спасибо». С.А., административный директор /услуги/

 

Следующий тренинг "УСПЕШНОЕ ДЕЛОВОЕ ОБЩЕНИЕ" будет с 9 по 11 октября.

А "КАК ДОВЕСТИ ДЕЛО ДО КОНЦА" с 8 по 11 октября.

 

Воспользуйтесь специальным предложением. Свяжитесь с нами по тел (495) 726-54-84.

28 руководителей и специалистов улучшили навыки общения и способность доводить дела до конца
 

 

И предлагаем Вашему вниманию статью Л. Рона Хаббарда «Эффективное управление».

 

Технология управления Л. Рона Хаббарда была тщательно апробирована в реальных условиях. Сегодня миллионы людей по всему миру используют ее для того, чтобы оптимизировать свою деятельность, сделать свои группы сильнее, расширить своё дело. Они абсолютно точно знают, что это "правильная технология", так как она работает. Когда её правильно применяют, она даёт точно предсказуемые результаты. Догадки, пробы и ошибки, харизма и удача не нужны, чтобы расширяться и преуспевать

 

И всё, что требуется от человека для того, чтобы осуществить свои давние мечты - это просто применить ноу-хау, содержащееся в настоящей технологии стандартного администрирования, которой обучают в международной сети Институтов Хаббарда по управлению.

 

Успехов Вам и эффективного управления!

 

 
 

Статья: «Эффективное управление».

 

 

Существуют правильные методы управления группой. Именно этот факт чаще всего упускают из виду те, кто пытается управлять группами. К тому же на каждое правильное решение может приходиться бесконечное множество неправильных решений.

 

Правильный путь узок, но надёжен. Неправильные пути широки, но все без исключения ведут в болото.

 

Вы могли бы "починить" радиоприёмник, ударив по нему кувалдой, засунув в него ручную гранату или выбросив его из окна 155-го этажа. Число неправильных способов "починки" радиоприёмника может быть бесконечным.

 

 

Или вы могли бы найти, что сломалось, и заменить неисправную деталь, или починить её.

 

Различие между неправильным и правильным способом заключается в том, что приёмник, к которому применили неправильное "решение", не работает. Приёмник, к которому применили правильное решение, работает.

 

Следовательно, критерий правильности данного способа состоит в том, заработало ли радио, или нет.

 

Это основной критерий для всех административных решений. РАБОТАЮТ ЛИ ОНИ?

 

Когда опытные люди, основываясь в своей работе на базовой теории, разработали методику улаживание какой-либо ситуации, и теперь с помощью данной методики можно регулярно улаживать эту ситуацию, то отныне у нас есть СТАНДАРТНОЕ АДМИНИСТРАТИВНОЕ ДЕЙСТВИЕ.

 

Когда возникает такая ситуация, мы применяем такое решение, и вопрос улаживается.

 

Критерий состоит в том, работает ли это решение?

 

 

Решение есть! Приходите на семинар Патрика Валтена «Управление продажами» 28 сентября, и узнайте: 

 

 

Какие факторы влияют на моральный дух ваших продавцов?

 

Принципы лидерства, применяемые в управлении продажами?

 

Какие идеальные взаимоотношения между менеджером по продажам и его продавцами?

 

Как мотивировать ваших продавцов?

 

Как обучать ваших продавцов?

 

Управление на основе показателей.

 

10 выпуск
В избранное