Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Новости сайта Forbes.ru

  Все выпуски  

Китайское предупреждение: почему США рискуют потерять мировое лидерство



Китайское предупреждение: почему США рискуют потерять мировое лидерство
2015-01-16 15:37 ivan_ossipov
Жадность американских элит и бесконечная война на Ближнем Востоке повышают шансы Китая на обретение статуса мировой державы номер один

Главная экономическая новость года прошла почти незамеченной: по данным МВФ, Китай обогнал США по масштабам экономики. При этом мы видим, как Китай быстро набирает не только экономический, но и геополитический вес, в то время как США продолжают разбазаривать свое глобальное лидерство из-за жадности элит и бесконечной войны на Ближнем Востоке.

 

Подъем Китая — знак времени, но и возвращение в прошлое.

Читать далее










Опиум для андроида: почему соцсети стали инструментом разобщения
2015-01-16 06:30 ivan_ossipov
Человечество расстается с ребяческим восторгом, связанным с величайшим изобретением — интернетом

После долгих лет сопротивления в 2014 году я, наконец, попался в социальную сеть Facebook. Поначалу зарегистрировался и, затаившись, стал наблюдать за жизнью в сети тех, кто вызывал у меня любопытство. Но однажды мне пришло приглашение к дружбе. За ним последовало второе, третье, потом целая сотня. Мне было приятно оттого, что столько человек меня помнят. Но этот дружеский поток быстро иссяк, и я стал грустить — мои сокровенные мысли отмечали лайком меньше людей, чем фото какого-нибудь морского гада в чужой тарелке.

Читать далее










Как появились суперкомпьютеры и зачем они нужны
2015-01-16 06:00 litvinov
Примерно до середины 1960-х годов развитие вычислительной техники в СССР и США шло почти на одной скорости
Привязка к блогу: 

Компьютерное моделирование, использующие параллельные вычислительные алгоритмы, возникло примерно в конце 40-х — начале 50-х годов XX века. Тогда компьютерная эра только начиналась: появился первый компьютер ENIAC в Америке, а также первая советская ЭВМ, которая была разработана группой академика Лебедева. Но, разумеется, самые первые электронные устройства использовались очень ограниченно, в основном, вычисления проводились с помощью большого количества девушек, которые с арифмометрами в руках сидели в большой комнате, напоминавшей спортзал.

Не экспортировать в Яндекс: 
Экспортировать в Яндекс

Читать далее










Лишние люди: что делать, если вас уволили
2015-01-16 05:01 dshirokova
Как расстаться с работодателем с выгодой для себя
<p>Увольнение не означает крах карьеры - хотя бы потому, что пережить его можно с выгодой для себя. Никого не могут выгнать с работы в один день, и всем людям, потерявшим место заработка, положены денежные коменсации. На принудительном прощании с работодателем можно даже заработать. Что требовать и на что рассчитывать при увольнении - в галерее Forbes.</p>
Фотографии
Подпись: 
Договоритесь о компенсации
Изображения: 
bank banknote business cash closeup currency dividend dough earning economic effigy exchange finance fine finger form fortune funds gambling hand hold investment man market mathematical monetary money paying pile power rate refund rich ruble ruble russia russian salary savings selling signs success symbol treasure value wages wealth
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
PhotoXPress
Описание: 
<p>Лучший способ заработать на принудительном расставании с работодателем &ndash; подписать с ним соглашение сторон. В этом случае уволенному сотруднику полагается зарплата за отработанный период, включая премии и надбавки, деньги за неиспользованный отпуск и другие суммы, о которых он сумеет договориться с бывшим начальством. Например, компенсация в связи с расторжением трудового договора. Трудовой кодекс никак не регламентирует, как именно и о чем работник и работодатель могут договориться при цивилизованном &laquo;расставании&raquo;. Подходит все, что не противоречит закону, - главное, чтобы обе стороны были согласны. Все деньги уволенный должен получить, как правило, в момент прекращения трудового договора, то есть последний день работы.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Подпись: 
Требуйте законных выплат
Изображения: 
stack banknote 5000 ruble male hand money cash business white background
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
PhotoXPress
Описание: 
<p>Даже если нежеланное увольнение не сулит вам сверхкомпенсаций, оно практически всегда предусматривает выплаты. Сотрудники, которых сократили, имеют право на выходное пособие, равное среднему месячному заработку или больше &ndash; повышенный размер может быть установлен трудовым или коллективным договором. Кроме того, та же сумма выплат сохраняется за сокращенным человеком на время, пока он ищет работу &ndash; правда, в большинстве своем поиски не должны занимать свыше двух месяцев.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Подпись: 
Помните о нюансах
Изображения: 
ƒевушка пишет за€вление на листе бумаги
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
Фотобанк Лори
Описание: 
<p>Везде есть подводные камни. Двухмесячную компенсацию на время поиска работы сокращенный сотрудник получит только в том случае, если встанет на учет в Центре занятости в течение двух недель после увольнения. Выплаты можно продлить и на третий месяц, если обратившийся в службу занятости человек не был трудоустроен. Уход по собственному желанию обычно влечет две недели отработки, зато дает возможность поменять решение &ndash; в эти 14 дней сотрудник вправе забрать свое заявление. Прощаясь с работодателем по соглашению сторон, работник может уйти даже в день подписания документа, но передумать уже не получится, даже если есть договоренность расстаться через продолжительное время. И, конечно, при таком варианте вероятность восстановления на работе по суду сводится к нулю.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Подпись: 
Знайте свои права
Изображения: 
”вольнение - расстроенна€ девушка за рабочим столом с коробкой с вещами
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
Фотобанк Лори
Описание: 
<p>Никого не могут уволить одномоментно. О сокращении штата работодатель должен сообщать за два месяца, при этом работнику должна быть предложена альтернативная занятость. И даже для увольнения за какой-то проступок, например, прогул, существует целая процедура: сначала с прогульщика требуют в письменном виде объяснить причины, затем рассматривают их и принимают решение о уважительности или неуважительности, и только тогда сообщают о необходимости расстаться.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Подпись: 
Отстаивайте право на работу в суде
Изображения: 
судь€ расписываетс€ на документе
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
Фотобанк Лори
Описание: 
<p>Уверены, что увольнение было незаконным? Можно обратиться с исковым заявлением в суд. Для этого нужно иметь на руках веские доказательства (могут понадобиться копии приказов, распоряжений, заявлений, свидетельские показания, локально-нормативные акты организации). Затягивать с подачей иска в таком случае не стоит, но нужно трезво проанализировать ситуацию. В случае сомнений лучше проконсультироваться с юристом и выяснить, сможете ли вы доказать правоту в судебном порядке. Если увольнение будет признано незаконным, вас восстановят с выплатой заработной платы за все время вынужденного прогула.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Подпись: 
Подумайте, нужна ли вам эта работа
Изображения: 
student man computer young cyberspace adult pc screen reflexion work leisure office studio printing equipment computer equipment study school computing table situation attitude reflect keyboard 14 communication network profile
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
PhotoXPress
Описание: 
<p>Если вас заставляли уволиться, стоит подумать, что вы выиграете от разбирательств. Возможно, вам удастся восстановиться на работе, но хороших отношений с начальством ждать уже не придется. Кроме того, при последующем трудоустройстве новый работодатель, скорее всего, проверит ваше трудовое прошлое и может расценить попытки со скандалом вернуться на работу как склонность к сутяжничеству, что никак не украсит ваше резюме.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Подпись: 
Удержитесь от мести
Изображения: 
paper tearing woman young tear business female office businesswoman ripping adult document beatiful person expression contract employer people portrait caucasian white 1 lifestyle girl woman working stress expertise isolated legal concentrated men at work frustrated hand face modern
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
PhotoXPress
Описание: 
<p>Ни в коем случае не пытайтесь отомстить работодателю и нанести ущерб, так вас могут привлечь к административной, а то и уголовной ответственности. Потеряете не только работу, но и репутацию.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Подпись: 
Помните, что жизнь не заканчивается на увольнении
Изображения: 
–адостна€ семь€ из четырех человек на санках зимой
Тип изображения: 
Фото
Агенство: 
Фотобанк Лори
Описание: 
<p>Проведите ревизию своего резюме, определитесь с тем, где вам интереснее было бы работать. Разместите резюме на работных сайтах, активизируйтесь в соцсетях. Расскажите знакомым, что находитесь в поиске нового рабочего места. Используйте ситуацию как возможность улучшить уровень образования, выучить иностранный язык, к примеру. Подлечите недуги, проведите время с семьей. Сделайте то, о чем давно мечтали, но на что не хватало времени. Проанализируйте свои расходы, составьте финансовый план на ближайшее время. Попытайтесь на первое время найти подработку. Не отчаивайтесь, ваша работа где-то ждет вас.</p>
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Агенство: 
Фотобанк Лори
Описание: 
&nbsp;
Спрятать слайд: 
Показать слайд
Барабан
Позиция в барабане: 
1
Время переноса в барабан: 
пт, 16/01/2015 - 04:11









В избранное