Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал: управление и обучение. Актуальные вопросы управления


«Чтобы добиться многого, необходимы две вещи: план и недостаток времени.»
Леонард Бернстайн

 

Руководитель-коуч не скажет тебе, что ты неуч. Лирическая зарисовка к актуальным вопросам управления 

Мне везло с руководителями. Моя первая начальница, заведующая кафедрой, где я защищала диссертацию, а впоследствии работала преподавателем – весьма известный в мире гуманитарных наук профессор и академик. Но не это производило впечатление. Работать под её руководством было сродни пению песни. Кстати, песни мы тоже пели на кафедральных праздниках. А между праздниками мы работали как лошади, причём бодрые такие, породистые лошади и на борозду, кстати, никто не падал…

Читать далее>>

 

Интересуетесь карьерой успешного бизнес-тренера?

Только сегодня!

Зарегистрируйтесь на Курс для бизнес-тренера. Модуль 1 «Введение в бизнес-тренинг. Задачи бизнес-тренинга и особенности обучения взрослых. Мотивация участников. Основные уменя тренера» со скидкой 20%!

 

Осталось всего 3 места!

Чтобы зарегистрироваться и получить скидку на курс,

обратитесь к нашим менеджерам по телефону (812) 611-11-06 или оставьте заявку онлайн>>

 

Посетите наши ближайшие вечерние круглые столы:

13 февраля - круглый стол «Современные технологии наставничества»

Как организовать и провести быструю адаптацию сотрудника? Как заинтересовать сотрудника в получении информации? Как передавать собственный опыт максимально эффективно? Как проводить обучение с минимальными затратами времени? Виды обучения и способы восприятия информации. Самые важные вопросы и самые эффективные способы адаптации новичков!?

Начало: в 19:00

Участие: бесплатно

Ведущий: Николай Смирнов

Зарегистрироваться>>

 

18 февраля - круглый стол «Эффективное руководство сотрудниками»

Чем должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как «бодрить» сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

Начало: в 19:00

Участие: бесплатно

Ведущий: Алексей Сергеев

Зарегистрироваться>>

 

Эксклюзив!

Серия вебинаров «Простые секреты руководства»

Практический курс из 8 занятий, построенный на зарекомендовавшем себя тренинге "Эффективное руководство сотрудниками".

Проводится по мере набора группы. Количество мест в группе строго ограничено!

Ведущий: Алексей Сергеев

Подробности>>

 

Отправить заявку на участие>>

  

Также приглашаем Вас посетить ближайшие тренинги нашего агентства:

17 февраля (понедельник с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов»

Как превратить тягостную обязанность по получению долга в интересную игру с понятным набором правил? Получение долгов с сохранением отношений. Чего нельзя говорить и делать при получении долга, и как не допускать возникновения задолженности.

25-26 февраля (вторник-среда с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Современные технологии наставничества»

Как организовать и провести быструю адаптацию сотрудника? Как заинтересовать сотрудника в получении информации? Как передавать собственный опыт максимально эффективно? Как проводить обучение с минимальными затратами времени? Виды обучения и способы восприятия информации. Самые важные вопросы и самые эффективные способы адаптации новичков!?

27-28 февраля (четверг-пятница с 10.00 до 18.00)

Тренинг «Эффективное руководство сотрудниками»

Чем должен, а чем - не должен заниматься руководитель? Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника? Как ставить задачи так, чтобы результат радовал? Как «бодрить» сотрудников? Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет? Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя? Как усилить авторитет руководителя? Как не делать работу за подчинённых? Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени? 

ПОЛНОЕ РАСПИСАНИЕ и СТОИМОСТЬ на 2014 г.

В избранное