Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал: управление и обучение. Новые признаки лидерства


 

Лидер – это не тот, кто впереди на лихом коне,

это тот, кто направит каждого в нужную сторону и сумеет вовремя остановиться сам.
Сергей Лукьяненко

 

Новые признаки лидерства от Эрика Хеллманна

В прошлом быть лидером означало быть впереди.

Занимать первое место по продажам.

Занимать самую высокую должность.

Забить наибольшее число голов или набрать наибольшее количество голосов.

Но со временем понятие лидерства меняется. Мы живем в новом мире и должны рассматривать лидерство под новым углом зрения.

Вот несколько признаков "нового лидерства":
1. Лидерство не существует в отрыве от людей. Лидерство подразумевает не только управление системами, объемами продаж, оборудованием и показателями. Нам следует изменить ориентир и сосредоточиться на иных вопросах. Смог ли я реализовать себя? Смог ли я сделать людей счастливее и сильнее? Повысилось ли благодаря мне качество их жизни? Нам также необходим новый критерий для измерения успеха в достижении поставленных целей. Оснований вроде прибыли или валового внутреннего продукта уже недостаточно.

2. Быть лидером — значит управлять собой.   Поставьте перед собой цель, достигните ее — и вы сразу же станете лидером для других. Живите собственной жизнью. Не равняйтесь на других. Живите по собственному плану.

Читать все признаки...

 

Как всегда оставаться в тренде и быть руководителем "на волне", Вы сможете узнать 27-28 февраля 2013 года, посетив авторский тренинг «Эффективное руководство сотрудниками», который проведет генеральный директор и опытнейший бизнес-тренер агентства "Мастер-Класс" Алексей Сергеев.

Темы, которые будут затронуты на тренинге:

Как подобрать лучший стиль руководства под ситуацию и сотрудника?

Как ставить задачи так, чтобы результат радовал?

Как "бодрить" сотрудников?

Каких сотрудников нужно мотивировать, а каких - нет?

Как сделать так, чтобы сотрудники работали и в отсутствие руководителя?

Как усилить авторитет руководителя?

Как не делать работу за подчинённых?

Как руководителю вернуть себе 50% рабочего времени?

Отправить заявку на участие>>

 

Также 12 марта в 19:00 приглашаем Вас на открытый круглый стол по эффективному руководству, который Алексей Сергеев проведет по многочисленным просьбам желающих.

Участие - бесплатное! Запись - по телефонам (812) 337-54-40/41

 

Март - горячий месяц, поэтому тренинговое агентство "Мастер-Класс" спешит представить Вам еще один открытый круглый стол на тему «Продайте мне слона», который состоится 5 марта в 19:00

На круглом столе обсудим три животрепещущие темы для менеджеров по продажам и руководителей отделов.
Разберем 16 критериев, влияющих на выбор поставщика и попробуем ответить на вопрос, сколько из них <продаете> вы.
Обсудим тематику <Закупочного центра>. Сколько людей у ваших клиентов принимают решение о покупке, как они взаимодействуют друг с другом и как на них можно влиять для увеличения своих продаж.
Рассмотрим простую модель <ПКСС> (продукт как совокупность свойств) главным достоинством которой, помимо наглядности и простоты, менеджеры по продажам называют то, что она <ставит мозги на место> и является великолепным способом научиться презентовать свой товар и компанию с точки зрения выгоды клиента.
Приходите, нам будет чем вас удивить!

Ведущий: Сергей Дубовик
Стоимость: бесплатно!
Участие - бесплатное! Запись - по телефонам (812) 337-54-40/41

  

Юмор:

Фраза с производственного совещания: "...господина Петрова прошу обратить внимание на то, что формулировка "Всякая фигня" недостаточно полно отражает ассортимент предлагаемой нашей фирмой продукции".

* * *

Директор:
- Знаете, молодой человек, мне кажется, что вы начинаете работать только тогда, когда я обращу на вас внимание. И не надо сразу так активно мыть полы, вы у на программистом работаете!

Читать другие анекдоты>>


Посетите ближайшие популярные тренинги нашего агентства:

26 февраля - Тренинг «Деловые письменные коммуникации»

27-28 февраля - Тренинг «Эффективное руководство сотрудниками»

2-3 марта - Тренинг «Телефонные продажи»

2-3 марта - Тренинг «Стрессменеджмент»

4 марта - Тренинг «Работа с дебиторской задолженностью. Возврат долгов»

16-17 марта - Тренинг «Управление временем»

ВСЕ РАСПИСАНИЕ и ЦЕНЫ 2013 г. 

 


В избранное