Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Персонал: управление и обучение. Агрессивные активные продажи


Продавцы редко думают о том, чтобы выбирать клиентов...

как моряк в отпуске на берегу - мы не очень придирчивы. Огромная ошибка.

Сет Годин

Когда вам улыбается незнакомый человек.

Агрессивные активные продажи физическим лицам: есть ли у них будущее?

Много лет назад моя родственница, очень разумная женщина, купила для себя у цыганки целых три кофточки заметно на несколько размеров меньше её собственного. После чего она рассказывала, что это было как будто наваждение; цыганка внушила ей, что кофточки - «самое то». Несомненно, это была активная продажа. Была ли это успешная продажа? С точки зрения цыганки, конечно, да. Но успешной покупкой это приобретение было назвать никак нельзя.

Есть мнение, что современную продажу нельзя назвать успешной, если покупатель не будет действительно доволен приобретённым товаром или услугой.

Времена «одноразовых» продаж определённо уходят.

Как реклама, так и антиреклама мгновенно распространяется в сети Интернет.  Более-менее образованные покупатели больших городов стали лучше разбираться в качестве товара, беречь своё личное пространство, заботиться о соблюдении  своих прав и ценить своё время. Роль активных продавцов не завидна – их называют «втюхивателями», ругают за навязчивость. Их тормозят объявлениями на дверях учреждений: «Коробейникам вход запрещён»

Читать статью далее...

 

Как повысить эффективность работы сотрудников и сформировать умения и навыки, способствующие успешным продажам?

Обучиться нужным навыкам и потренировать свои умения вы сможете на тренинге «Активные продажи», который пройдет 16-17 февраля.

На тренинге Вы сможете научиться:
- уверенно вступать в контакт с покупателем; 
-
 определять тип покупателя;
- выявлять потребности покупателей;
- работать с возражениями;

- и многое другое.

Ведущий тренинга: бизнес-тренер Елена Москвина

 

Отправить заявку на участие>>

 

Также представляем вашему вниманию нашего нового тренера Анастасию Казанцеву  и ее авторский вебинар по теме «Интервью по компетенциям. Передача технологии», который состоится 26 февраля в 19:00 по московскому времени.

Программа вебинара:

- Компетенция. Ее структура;

- Возможности использования интервью по компетенциям (подбор, оценка, развитие персонала, работа с кадровым резервом);

- Основные принципы интервью по компетенциям;

- Задачи, решаемые данным видом интервью

- Преимущества и ограничения метода

- Этапы подготовки и провидения интервью по компетенциям.

- Принципы построения вопросов к интервью и интерпретации ответов.

- Практикум. Вопросы и интерпретация ответов.

Участие: бесплатно!

Зарегистрироваться на вебинар

Количество мест ограничено!

 

Юмор:

- Вы довольны своей новой секретаршей? - спрашивают одного директора.
- Ой, и не спрашивайте! За короткое время она так организовала работу секретариата, что, кроме нее, никто ничего понять не может. Я ее теперь даже уволить не могу...


* * *
Шеф диктует секретарше электронное письмо:
- Сообщаю вам, запятая, что кредит, запятая, полученный нами у вас, запятая, в этом году мы не сможем отдать, точка. Леночка, я сказал точка, а не двоеточие с тремя скобками!

Читать другие анекдоты>>

 

Посетите популярные тренинги нашего агентства в этом месяце:

16-17 февраля - Тренинг «Активные продажи» 

18-19 февраля - Тренинг «Жесткие переговоры для руководителей»

19 февраля - Тренинг «Работа с возражениями»

19-20 февраля - Тренинг «Продажи для опытных менеджеров»

21-22 февраля -  Тренинг «Переговоры и продажи по методу СПИН»

23-25 февраля - Тренинг для внутренних тренеров «Современные инструменты эффективного проведения тренинга»

26 февраля -  Тренинг «Деловые письменные коммуникации»

ВСЕ РАСПИСАНИЕ и ЦЕНЫ 2013 г.


В избранное