Re: Восемнадцатое заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Тема очень интересная, я буду.
Не знаю, как еще надо зарегистрироваться.
Anna Kurdanova
HR Manager
BTA ORIX Leasing, JSC
38, Tulebayeva st., Almaty, Kazakhstan, 050004
Phone: +7(3272)50 29 62, 50 90 85, 71 85 46
Fax: +7(3272)71 85 45
Mobile: +7(333)228 65 46
WEB: http://www.leasing.kz
Shareholders of BTA ORIX Leasing are Bank TuranAlem, ORIX (Japan), ORIX
Leasing Pakistan Limited, International Financial Corporation.
This message may contain confidential information. If you have received this
message by mistake and/or if you are not the intended recipient, then any
disclosure, copying, distribution or any action taken or omitted to be taken
in reliance on it, is prohibited and may be unlawful. Please keep it
confidential and return it to the sender.
Although we have taken steps to minimize the risk of transmitting software
viruses, the BTA ORIX Leasing JSC accepts no liability for any loss or
damage caused by computer viruses and would advise you to carry out your own
virus checks.
-----Original MessageFrom: Майя Цыганенко [mailto:club***@n*****.ru]
Sent: Thursday, September 28, 2006 1:32 PM
To: economics.education.clubtkz (9077834)
Subject: Восемнадцатое заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана
Уважаемые коллеги!
Восемнадцатое заседание Клуба бизнес-тренеров Казахстана состоится 3 октября
(вторник) 2006 года в 19.00. Заседание Клуба проводит Сауле Танекеева,
бизнес-тренер, консультант на тему: <Лидерство против менеджмента:
эффективное руководство или компетентное управление>
Программа заседания: <Лидерство против менеджмента: эффективное руководство
или компетентное управление>.
1. Какой вопрос Вы задаете себе, принимая ответственное решение: <Что
делать?> или <Как добиться результата?>: что для Вас имеет значение при
работе с людьми/командой: воздействие или контроль; что движет Вашими
действиями: храброе сердце или холодный разум? Почему люди следуют за Вами?
Как повести их за собой в случае необходимости? Нужны ли каждому из нас
лидерские качества, и если да, то, как их можно развивать?
2. Переключение парадигмы в принципах управления (менеджмента) на
применение принципов лидерства и развитие компетентных и уверенных в себе
руководителей/лидеров, имеющих навыки, необходимые для мотивации
сотрудников, разрешения конфликтных ситуаций и формирования эффективных
команд.
Также планируется участие компаний, которые находятся в поиске внутренних
тренеров.
Приходите все те, кто соскучился по профессиональному и интересному общению,
кто готов к новым знакомствам.
Членов и гостей Клуба принимает компания НСК по адресу: ул. Кабанбай-батыра,
186 (по ул. Кабанбай-батыра до Весновки, между Муратбаева и Байзакова,
розовый трехэтажный особняк). Стоимость участия в Клубе составляет 1500
тенге, (регистрационный сбор собирается при появлении на заседании).
Просьба, заранее зарегистрироваться (ФИО и телефон) для участия в заседании
по электронной почте club***@n*****.ru либо по тел. 799-015, сот.
8-333-238-0691.
С вопросами по работе Клуба обращайтесь к Президенту Клуба Майе Цыганенко.
Вы можете разослать данную информацию людям, которым может быть интересно
поучаствовать в работе Клуба.
С уважением,
Майя Цыганенко
Президент Клуба бизнес-тренеров
Тел. 799-015
тел. +7-333-238-0691
club***@n*****.ru
