Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Образование и бизнес-Образование. События и мероприятия

Подписаться Бесплатная «Серебряная» новостная рассылка . Подписчиков 437 RSS
←   Август 2005   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30
31


За последние 60 дней ни разу не выходила


Сайт рассылки: http://www.ubo.ru
Открыта: 17-06-2005

Автор
Бизнес-образование в России и за рубежом

Статистика

437 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Бизнес-образование. Самые свежие новости, статьи, аналитика БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. Информационный выпуск #14


Информационный Канал Subscribe.Ru

УРАЛ-БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ РЕКОМЕНДУЕТ:

Выставка «Бизнес-образование. Бизнес-услуги 2005»
20 - 22 сентября, Екатеринбург

Цель выставки:

Предоставление уникальной возможности организациям, функционирующим в сфере образовательных проектов для бизнеса и компаниям, работающим в сфере обслуживания малого и среднего бизнеса, представить свои услуги, технологии и инновационные разработки, найти перспективных партнеров и заключить долгосрочные контракты.

Задачи выставки:

  • Продемонстрировать новые прогрессивные направления в области бизнес-образования.
  • Продемонстрировать достижения в области кадрового менеджмента, технологий мотивации и подготовки высококвалифицированных сотрудников.
  • Представить актуальный обзор современного рынка услуг и продуктов в области кадрового менеджмента.
  • Представить полный ассортимент услуг для организации, поддержания и развития бизнеса.

В рамках выставки «БИЗНЕС ОБРАЗОВАНИЕ» будет проходить 1-я специализированная выставка «БИЗНЕС-УСЛУГИ 2005», где будут представлены предприятия, предоставляющие весь комплекс услуг для малого и среднего бизнеса.

Структура экспозиции выставки:

  • Консалтинговые услуги
    -     консалтинг в сфере IT - технологий
    -     бухгалтерский учет и аудит
    -     управленческий и организационный консалтинг
    -     финансовый и юридический консалтинг
    -     консалтинг в области маркетинга, рекламы и PR
    -     кадровый консалтинг
  • Кадровые услуги
    -     услуги по подбору и трудоустройству кадров 
    -     услуги по подготовке и переподготовке специалистов
    -     программное обеспечение в области кадрового менеджмента
  • Зарубежные образовательные программы
  • Бизнес-обучение
    -     образовательные программы
    -     программы повышения квалификации
    -     тренинги профессионального роста
  • Лизинговые услуги
  • Юридические услуги
  • Транспортные услуги
  • Комплексные программы автоматизации предприятий
  • Региональные и муниципальные фонды поддержки малого предпринимательства.
  • Оборудование и технические средства для оснащения конференц-залов.
  • Бизнес атрибуты, бизнес – сувениры и VIP – подарки.
  • Деловая литература

Подробнее о Выставке «Бизнес-образование. Бизнес-услуги 2005»

Конференция «Бизнес-обучение. Тюмень – 2005. Супермаркет образовательных программ»

16 сентября 2005 г. (пятница с 10.00)

Тематика конференции и отдельных «круглых столов»

- Обзор рынка образовательных услуг в Тюменской области

- Проблемы выбора образовательной программы и Тренера для обучения персонала

- Современные корпоративные программы обучения: дань моде или необходимость?

 

- Взаимоотношения между Заказчиками обучения и Тренерами/Консультантами

- Информационные технологии в управлении персоналом

- Образовательный кредит: новые возможности

- Каким должен стать рынок профессионального образования и обучения?

Регистрация в качестве Участника Конференции (в любой форме) обеспечивает:

  • Присутствие навсех мероприятиях Конференции
  • CD-дисксо сборником с тезисов докладов Конференции
  • CD-диск с компьютерными программами для Тренеров, Консультантов и специалистов по управлению персоналом (производство «ТРИЗ-ШАНС», г. Санкт-Петербург)
  • Предоставление папки Участника Конференции с информационно-рекламными материалами

В рамках Вы сможете:

- Подобрать краткосрочные семинары и тренинги, долгосрочные программы, а также заказать корпоративное обучение
- Приобрестикниги – новинки по обучению и развитию, а также профильные периодические издания

Подробная информация о Конференции «Бизнес-обучение. Тюмень – 2005. Супермаркет образовательных программ», требования к Докладу и электронная форма заявки на участие на сайте www.institut.lex-it.ru

НОВОСТИ БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЯ

05.08.2005 Россия пока испытывает большой дефицит менеджеров, способных решать сложные проблемы
В то время как средняя зарплата в России составляет всего $200, новая элита "золотых воротничков" – принцев маркетинга и разработчиков бизнес-планов, очень молодых, очень амбициозных и пока еще слишком малочисленных по меркам страны, – все больше приближается к западным стандартам и даже иногда превосходит их...

05.08.2005 Новый раздел на портале «Урал-Бизнес-Образование»
С сегодняшнего дня на портале «Урал-Бизнес-Образование» открыт новый раздел – «Календарь выставок и конференций».

05.08.2005 Российские кадровики – одни из самых счастливых в Европе
Международное агентство по подбору персонала Kelly Services провело исследование того, насколько сотрудники европейских компаний удовлетворены своей работой. На вопрос, нравится ли вам ваша работа, половина работающего населения России ответила, очень довольна существующим положением дел. Самыми счастливыми среди россиян оказались представители кадровых служб (60 %)...

05.08.2005 ЯНАО. Бизнесмены повысят свою квалификацию в Канаде
Ямальские предприниматели смогут получить бизнес-образование в Канаде. Соответствующее соглашение канадцы и власти ЯНАО подпишут в октябре 2005 года. Как сообщили "Уралинформбюро" в пресс-службе ямальского губернатора, реализация данного проекта стала возможной благодаря удачной презентации округа в канадской провинции Альберта в конце июля...

04.08.2005 Крупнейшие вузы России увеличили количество платных мест
Крупнейшие российские вузы увеличили прием студентов на платной основе, сохраняя определенное госсзаказом количество бюджетных мест. Так, в приемной комиссии исторического факультета МГУ заявили, что «в этом году количество платных мест выросло приблизительно на 10%, и сегодня из 5 отделений истфака МГУ три являются платными»...

04.08.2005 Обучение и сертификация персонала в РФ перед вступлением в ВТО
Международный опыт предприятий показывает, что они тратят на подготовку и сертификацию своего персонала не менее 20% от общих затрат. В России этот показатель существенно ниже и составляет в настоящее время не более 0,8% для малого и среднего бизнеса и 12% - для крупного. В настоящее время в России пока сохраняется устаревшая система стандартизации, сертификации, аккредитации и лицензирования. Федеральный закон «О техническом регулировании», как отмечалось, мог бы изменить эту ситуацию. Но большинство предприятий еще не готово к его применению, прибегая к сертификационным услугам западных компаний...

03.08.2005 Выходит новая книга "Руководителю о приоритетах обучения персонала: дизайн посттренинга"
В ноябре 2005 г. в издательстве «Добрая книга» выходит новая книга Веры Кобзевой и Галины Барановой. Книга будет называться "Руководителю о приоритетах обучения персонала: дизайн посттренинга". Эта книга – первое в России пособие для руководителей по теории и практике посттренинговой поддержки в бизнес-организациях...

03.08.2005 Официальный рейтинг российских вузов появится в сентябре
Официальный рейтинг российских вузов и качества предоставляемого в них образования появится в сентябре этого года. Об этом сообщили во вторник в пресс-службе Министерства образования и науки РФ. Профильное ведомство в течение 2005 г. не публиковало в средствах массовой информации рейтинги государственных и тем более негосударственных вузов страны, сообщает ИТАР-ТАСС. "Все появившиеся в некоторых СМИ так называемые официальные рейтинги не являются таковыми и не предоставляют реальной и правдивой информации", - заявили в Минобрнауки.

БИЗНЕС-ОБРАЗОВАНИЕ. СВЕЖИЕ СТАТЬИ

Stanford GSB: борьба за место
MBA. Чтобы поступить в Стэнфордскую школу бизнеса, нужно быть гением с мощным интеллектом, великой предпринимательской мечтой и сотней тысяч долларов в кармане...

Бухгалтеру. Расходы на подготовку и переподготовку кадров
В бухгалтерском учете затраты на подготовку и переподготовку кадров включают в состав расходов по обычным видам деятельности. В налоговом учете такие затраты включают в состав прочих расходов...

Наставничество: возрождаем традиции
Вопросы эффективного обучения новых сотрудников и полноценного включения их в коллектив и работу для HR-менеджеров актуальны всегда. Порой тренингов бывает недостаточно, чтобы ввести работника во все тонкости профессии, и тогда на помощь приходит испытанный веками способ - наставничество...

Плата за рост
Чем выше должность — тем больше стрессов. Продвижение по службе, назначение на новый пост принято считать наградой за хорошо выполненную работу. Но находятся менеджеры, которым карьерный рост не приносит ни радости, ни облегчения...

Этикет на умной карте или фрагмент тренинга по бизнес-этикету
Я занимаюсь внутрифирменным обучением и развитием персонала. Практикую как бизнес-тренер, обучаю взрослых коммуникативным и управленческим навыкам. Один из моих любимых тренингов – это тренинг по бизнес-этикету. Участниками такого тренинга могут быть люди из разных сфер бизнеса и работающие на разных уровнях иерархи в компании: топ-менеджеры, линейные менеджеры, помощники руководителей, персонал фронт-офиса и др...

Subscribe.Ru
Поддержка подписчиков
Другие рассылки этой тематики
Другие рассылки этого автора 		Подписан адрес:
Код этой рассылки: economics.education.businesslearn 		Отписаться
Вспомнить пароль
В избранное