Куда поступать?.. Методика профессионального самоопределения Дж. Голланда (Тест Голланда).
Теоретической основой опросника профессионального самоопределения
служит теория профессионального выбора, разработанная американским профессором Дж Голландом. Её суть в том, что успех в профессиональной деятельности зависит от соответствия условия типа личности и типа профессиональной среды. Поведение человека определяется не только его личностными особенностями, но и окружением, в котором он проявляет свою активность. Люди стремятся найти профессиональную среду, свойственную своему типу, которая позволила бы им полнее раскрыть
свои способности, выразить ценностные ориентации. Методика профессионального самоопределения Дж. Голланда позволяет соотнести склонности, способности, интеллект с различными профессиями для наилучшего выбора профессии.
Не самые дальновидные полагают, что уровень счастья напрямую зависит от количества денег и материальных благ, которые можно на них приобрести. К счастью или к сожалению, уже научно доказано и на примере "богатых, которые тоже плачут" и не только в сериалах, вы могли убедиться, что счастье только косвенно зависит от количества денег. Как вы уже заметили,
любая, пусть даже очень желанная покупка или повышение зарплаты увеличивает размер вашего счастья только на некоторое время, а потом вы возвращаетесь на прежний уровень удовлетворенности жизнью. Счастье можно получить бесплатно, если правильно подобрать ключи от счастья. Как?