Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Искусство жить.

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Живи как хочется!" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

  Февраль 2014   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
06.02.2014
08:18:58
09:51:52
 7
07.02.2014
12:19:03
12:45:44
 8
08.02.2014
18:56:53
19:02:10
 9
09.02.2014
09:04:10
09:11:16
10
10.02.2014
15:55:16
15:59:57
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
Автор
Слава и Вика Бурматовы

Статистика

666 подписчиков
-1 за неделю
←   Все выпуски   →

Искусство жить - Сайт Вячеслава и Виктории Бурматовых.Как правильно пройти собеседование, чтобы приняли на работу


Статья "Как правильно пройти собеседование, чтобы приняли на работу?"  

Сегодня мы разберем вопрос о том — «Как правильно пройти собеседование, чтобы вас приняли на работу?». С этим вопросом сталкиваются многие люди, которые хотят устроиться на работу и в дальнейшем получить одобрение со стороны работодателя. Собеседование — это встреча с потенциальным работодателем или же с его представителем при приеме на работу.

Целью собеседования является:
  1. Знакомство обеих сторон;
  2. Понять, насколько работодатель и соискатель подходят друг другу (на собеседовании работодатель или его представитель задает вопросы, которые касаются образования соискателя, опыта работы, полученных навыков и знаний и т.п.);
  3. Обсудить детали дальнейшего сотрудничества

Итак, чтобы пойти на собеседование, нужно пройти подготовку, для этого необходимо:

  1. Постарайтесь обеспечить себя сведениями о той организации, в которую вы собираетесь трудоустраиваться;
  2. Необходимо сделать заранее копии тех документов, которые понадобятся вам для работы;
  3. Подготовить необходимые документы(резюме, паспорт, трудовая книжка, портфолио, рекомендации, диплом; блокнот и ручка (для своих записей при разговоре));
  4. Уточните маршрут и местоположение организации, чтобы не опаздывать;
  5. Придерживайтесь делового стиля одежды и опрятной внешности;
  6. Составьте список возможных вопросов на собеседовании и подготовьте варианты ответов на них;
  7. Позаботьтесь о том, чтобы вы располагали достаточным временем и не нервничали, если собеседование будет затягиваться;
  8. Перед собеседованием выключите звук сотового телефона, чтобы не отвлекал от разговора;
  9. Обдумайте сразу детали, которые необходимо учесть при разговоре (это может быть график работы, заработная плата, отпуск и больничный, денежные накопления и т.п.).

После того, как вы подготовились к собеседованию с работодателем, нужно обдумать поведение на собеседовании:

  1. При входе в офис или в организацию необходимо быть вежливыми и тактичными по отношению к персоналу и работодателю;
  2. Представьтесь в начале собеседования и поинтересуйтесь, как зовут собеседника;
  3. Добросовестно заполняйте те документы или анкеты, которые вам предложат;
  4. Внимательно выслушивайте вопросы, не перебивая собеседника;
  5. Если же вы недопоняли вопрос или хотите что-либо уточнить, не стесняйтесь и спросите: «Правильно ли я понял(а), что …»
  6. В самом начале собеседования не задавайте вопросы об оплате труда;
  7. Избегайте многословия и «слов паразитов» (речь должна быть внятной, четкой и понятной), отвечайте по существу;
  8. Будьте объективны и правдивы, но также не сильно откровенничайте;
  9. Во время разговора не критикуйте прошлое место работы или же работодателя;
  10. Держитесь с достоинством, старайтесь не производить впечатление неудачника или бедствующего человека; однако воздерживайтесь от вызывающей манеры поведения;
  11. Обязательно по окончанию собеседования, обсудите, когда вы сможете узнать о результатах собеседования и постарайтесь обговорить право позвонить самому;
  12. На протяжении и по окончанию собеседования не забывайте о правилах вежливости и тактичности;
  13. Помните, что работодатель заинтересован в первую очередь в квалифицированных специалистах, профессионалах и поэтому постарайтесь продемонстрировать свои соответствующие качества во время беседы.
В избранное