[TIFLO] Как трудоустроиться инвалидам в Украине -
Как трудоустроиться инвалидам в Украине - расскажет редакция Delfi.
В Украине насчитывается около 2,7 миллионов людей с ограниченными
возможностями. В соответствии со статьей 19 Закона "Об основах социальной
защищенности
инвалидов в Украине", работодатели на своих предприятиях обязаны создать
рабочие места для инвалидов в размере четырех процентов от общей численности
работающих.
Но на практике работа для инвалидов от этого не появляется.
Вместо того чтобы обеспечить инвалида работой, многие наниматели в Украине
откупаются от людей с ограниченными возможностями вознаграждением в размере
100-200
гривен.
Мнения экспертов
Василий Назаренко, директор Всеукраинского союза ассоциаций инвалидов:
"Обычно, фирма нанимает инвалида для того, чтобы "закрыть" эти 4 процента.
На самом
деле инвалид не работает, а лишь получает небольшое "вознаграждение", часто
существенно меньшее, чем минимальная зарплата, за то, что трудовая книжка
инвалида
хранится на предприятии. Отчаявшись найти работу на каком-то предприятии,
многие инвалиды пытаются организовать труд на дому".
Игорь Антоненко, директор Всеукраинской ассоциации трудоспособных инвалидов:
"Существуют 2 пути трудоустройства инвалидов: официальный и неофициальный.
Во втором случае люди с ограниченными физическими способностями незаконно
промышляют в метро, в переходах, на вокзале. Хотя инвалиды могут работать и
на
дому. В случае же законного трудоустройства инвалидам приходится сложнее. Не
каждый работодатель возьмет на работу человека, для которого необходимо
создавать
специальные условия, учитывать всю специфику и нюансы. Платят им меньше, чем
здоровым людям, поскольку весь объем работы они выполнить не могут, да и
рабочий
день у них должен быть короче. Прежде чем инвалида направляют в центр
занятости, он должен пройти экспертизу в медико-социальной комиссии".
Медико-социальная комиссия укажет, какие обязанности соискатель может
выполнять полностью, какие - частично, а какие выполнить не в состоянии.
Важно также,
чтобы в справке имелась запись о трудоспособности инвалида.
Мнение эксперта
Елена, председатель бюро медико-социальной экспертизы в Украине: "Наше бюро
занимается определением трудоспособных инвалидов и нетрудоспособных. Будущая
работа для них зависит от группы инвалидности. Если это первая категория, то
люди с ограниченными физическими возможностями чаще всего или не работают,
либо работают на дому, или же в специальных ограниченных условиях. Вторая
группа инвалидности подразумевает специальные созданные условия, а с третьей
все обстоит иначе. Учитывается вид деятельности, которой хочет заниматься
инвалид. Если он подходит, то мы пишем направление и справку в центр
занятости".
В Центре занятости должны подобрать работу для инвалида, которая будет
отвечать квалификации и возможностям конкретного человека. Однако, чтобы
получать
настоящую зарплату, а не "числиться" за 100-200 гривен в месяц, инвалиду
самостоятельно придется вести переговоры с нанимателем.
Чтобы стать на учет в Центр занятости, инвалид должен предоставить:
паспорт,
трудовую книжку,
документ об образовании,
удостоверение инвалида,
справку об осмотре медико-социальной комиссии.
Полина Седлецкая
DELFI.ua
Выпуск листа на новом месте: 6743
количество подписчиков: 287
подписаться письмом:
culture.people.tifloresource-sub@subscribe.ru
Заказать правила рассылки по почте:
culture.people.tifloresource-rules@subscribe.ru
