Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Гендер и политика

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Интересное по теме: общество, политика и экономика" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Октябрь 2004   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
28.10.2004
11:50:19
11:56:03
29
30
31
Автор
Ольга Велиева

Статистика

226 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Азербайджанский Гендерный Информационный Центр заканчивает публикацию исследований гендерного консультанта Агентства по развитию США Сьюзен Стомач по оценке гендерного развития в Азербайджане


Информационный Канал Subscribe.Ru 
Текущая Стратегия  Агентства по развитию США

Результаты гендера при разработки текущей стратегии:
        - женщины продолжают бросать вызов своим развитием“ традиционным социальным
нормам
        - продолжается ограничение по признаку пола в экономике
        из-за потеря рабочих мест мужчинами женщины - все больше и больше становятся
кормильцами семьи
        - женщины в больших пропорциях представлены в мелкой торговле, особенно розничной.
        - в экономическом секторе женщины- предприниматели имеют значительно меньше
возможностей.

   ПРАВА НА ЗЕМЛЮ И ЧАСТНУЮ СОБСТВЕННОСТЬ

      Женщины и мужчины имеют равные права на владение и наследование земли.
В процессе распределения земли, каждое домашнее хозяйство получило землю исходя
из количества взрослых. Таким образом, прежде, чем собственность передается или
используется как имущественный залог, все члены семейства должны подписать на
это документы. Эта система юридически создает преграды для обеспечения женщинами
их права на собственность. Однако, не ясно, верно ли это практически, но что
брак на это оказывает влияние - факт, так как женщина переезжая в дом ее мужа
приобретает новые права. Как часть любой земельной реформы, всесторонний анализ
гендера должен базироваться в совокупности городских и сельских факторов. Результаты
подобного анализа могут тогда повлиять на корректировку законов о землепользовании.
Он должен быть изменен, точно так же банковская реформа должна также включать
гендерный анализ еще до изменения процедурных правил на имущественный залог,
что во многом защитит женщин.
    Женщины отстают в бизнес развитии собственности, кроме микроуровня. Недостаток
роста от микро предприятий до маленьких и средних видов коммерческой деятельности
означает потерянные возможности для экономического роста в Азербайджане. Барьеры
к женскому деловому развитию полностью не поняты, хотя многие причины уже ясны:
недостаток делового опыта, недостаток капитала, семейные обязанности и отрицательный
образ работающих женщин.
    Однако, женщины, как полагают, столь же хорошо понимают возможности риска
кредитования, чем мужчины. В сельскохозяйственным секторе доминируют виды семейной
коммерческой деятельности и плохо понимается значения гендера. Женщины вовлечены
в тяжелые сельскохозяйственные работы и должны быть предоставлены достаточные
возможности, чтобы помочь им повысить ценность их продукции, развивать некоторые
направления малого бизнеса и кооперативы. Мужские ассоциации доминируют не только
в кредитовании SME, бизнес - услугах, для поддержки, но и в строительстве. Единственное
исключение – это женщина, руководитель Общества любителей Пчел “Золотой Улей,
” 20 % , членов которого являются женщинами.

Недостаточная роль женщин в процессе принятия решений

В этой сфере доминируют мужчины, и женщины редко допускаются до принятия решения.
Хотя женщины прежде составляли приблизительно 20 % рабочей силы в нефтедобывающей
промышленности и были представлены во всех секторах (от секретарей до операторов),
они непропорционально теряют свои рабочие места в течение последних лет в результате
перехода в частную собственность нефтеперебатывающих предприятий.

В области руководства энерго - и водными ресурсами гендерные роли особо .разделены.
Это особенно проявляется в регионах. Значительно меньше
женщин участвуют в органах местного самоуправления.

Демократические Риски и Возможности

   Недостаточное представительство женщин в политических партиях и правительстве
(избрание и назначения) 

   Только 13 из 125 членов национального парламента - женщины. Причем с обретением
независимости этот процент женского представительства устойчиво снижается. Однако
в течение советского времени в Верховном Совете Азербайджанской квота женщин
составляла одну треть. В 1995 г. женщины составляли только 12 % нового Парламента
Азербайджана.
  Теперь женщины только номинально вовлечены в политические партии, сокращается
вероятность кандидатов женщин, помещаемых в партийных списках. Много активных
женщин снова призывают к увеличению женщин в избранных органах. Связанная с этим
проблема - лидерство: даже там, где женщины представлены, например, в муниципалитетах,
они все еще редко берут лидерские позиции. Главные причины отсутствия женского
лидерства: недостаток интереса, недостаток времени и представлений, что такое
лидерство и убеждение женщин, что лидер должен быть мужчина. 

Женская   уязвимость в политическом голосовании и защита прав человека

   Недавние выборы показали, что женщины уязвимы к политическому давлению, из-за
их большого присутствия в государственном секторе, в секторах образования и здоровье.
С другой стороны, многие женщины также были активны в защите прав человека, оппозиционных
действиях.
Некоторые активисты отметили, что женщины могут быть еще более эффективны и активнее,
потому что, например, более отвратительно видеть полицейских , избивающих женщин.

Де-юре Равенство, но ни Фактическая Защита

Как отмечено в сообщениях CEDAW, Азербайджан имеет довольно хорошие правовые
рамки для равных прав. Однако недостаток механизмов их осуществления и сильные
патриархальные традиций приводят к тому, что фактическая ситуация весьма различна
во многих областях. Несмотря на некоторые индикаторы женского успеха – например,
в образовательном достижении - введение равных прав в Конституции не отражает
действительного положения женщин в Азербайджане.

Недостаточное осознание женских прав

Несмотря на большое количество женщин в некоторых неправительственных организациях,
защищающих права человека, женщины в Азербайджан вообще не знает своих прав,
касающихся их каждодневной жизни.
Женщины и в Баку, и в регионах последовательно отмечали, что много работы все
еще предстоит сделать для понимания женских прав – даже по основным проблемам::
право работать, право выхода из дома, право быть свободным от домашнего насилие.
Наиболее согласованные действия в области прав человека должны вестись с обоими
полами: женщинами и мужчинами. Но женщины нуждаются в намного большем внимании.
Кроме того, многочисленные истории успеха отмечают, что, положение женщины в
семье улучшалось, когда она самоутверждалась. Большинство неправительственных
организаций, особенно в регионах, используют сдержанный подход, считая, что прогресс
должен постепенно изменить патриархальные традиции. В некоторых случаях, давление
общества снижалось, в других увеличивалось, но, если женщины утверждалась, (например,
становясь педагогом) к ней изменялось отношение в доме.

Права человека: Домашнее Насилие и Трафик

Законодательными и политическими мерами важно необходимы, бороться против эпидемии
внутреннего насилия в Азербайджане. По данным социологических исследований 30%
женщин подвергались вербальным оскорблениям, 20-38 %,- физическим и 10 % (85
% которого - брачное насилие) - сексуальным. По данным социологического исследования,
проведенного в 2001г. Азербайджанской Социологической Ассоциацией отмечается,
что из 2013 опрошенных женщин только 37 % утвердительно сказали, что никогда
не испытывали сексуально посягательств, 13 % испытывали открытое сексуальное
преследование и 42 % скрытое сексуально преследование.,55 %, составили сексуальные
преследования со стороны работодателей, 35 % - коллег по работе, 26 % - незнакомцы,
15 % - отчим и 9% - свекор. Социологические исследования также указывают, что
не всегда домашнее насилие хорошо понято, а борьба против искоренения этого социального
зла не считается приоритетной даже среди большинства женских групп. Программы
«Бир Бол Ики» и PSAs, так же, как и усилия местных неправительственных организаций,
помогают продвигать общественное понимание и инициируют процесс создания коалиций
среди женских организаций. Однако гендерный аналитик USAID считает, что печальный
эпизод предвыборной кампании 2003 года в Нахичевани, когда женщины избили приехавших
из Баку оппозиционных активисток, говорит о отсутствии воспитания толерантности.

Мужская Безработица и Миграция

Азербайджанские мужчины и женщины отмечают тенденцию трудовой миграции мужчин
за границу (прежде всего к России) в поисках работы и лучшей жизни. Несколько
интервьюируемых упоминали, что в практически деревнях нет мужчин. 
При исследовании причин массового отъезда мужчин в ответах отмечалась их потребность
быть кормильцем, но кроме того подчеркивалось, что у них отсутствует гибкость
в поведении и неумение приспособиться к рыночным условиям. У мужчин присутствует
пренебрежение «не престижной» работой. Результаты этой миграции часто отрицательно
сказываются на семье, когда на женщину возлагаются все мужские обязанности по
дому, включая тяжелые сельскохозяйственные работы и уход за мужем, когда он возвращается
или с подорванным здоровьем или с ЗППП.

Военные травмы и потеря статуса

Несколько мужчин при интернировании гневно описывали свою озабоченность и депрессию,
вызванные нерешенным Нагорно- Карабахским конфликтом. Некоторые женщины на конференции
UNIFEM (ноябрь 2003), посвященной миротворчеству, выражали готовность отправлять
своих сыновья на войну. Из-за очерченных гендерных ролей, женщины и мужчины часто
имеют различный опыт и различные реакции. Женщины и дети составляют большинство
беженцев и IDP, часто остающихся без защиты мужчин.
Все же, мужчины в значительной большей степени переживают потерю социального
статуса, вызванного демонтированием советской системы. Самоидентичность мужчин
исключительно связана со способностью к физической и материальной поддержке семьи..
Женщины, с другой стороны, имеют длинный список семейных обязанностей. Что создает
определенный баланс в их отношениях. 
Незначительное отражение гендерной проблемы в масс-медиа

Вообще, и радиопередачи, и печатные СМИ во власти мужчин, особенно во владении
и в определении стратегии. Недавно Интерньюс спонсонировал в Гяндже газету, редактор
которой стала женщина, но весь штат, включая репортеров, мужчины. Освещение гендерных
проблем в СМИ ограничено, и некоторые респоденты жаловались, что печать создает
отрицательный образ деловых женщин. Мало освещаются такие темы как домашнее насилие,
религиозный брак и сексуальное преследование.
http://subscribe.ru/
http://subscribe.ru/feedback/		 Подписан адрес:
Код этой рассылки: culture.people.genpol		 Отписаться
В избранное