Добрый день, уважаемые коллеги.

Наша относительно затянувшаяся разлука была вызвана тем, что мне пришлось все силы и время тратить на достижение победы в тендере , что имело для меня большое значение и должно повлечь важные последствия. Теперь, когда первоначальная цель достигнута, разлука может повториться и протянуться еще дольше - слишком много работы надо уместить в слишком короткие сроки. Поэтому выпуски будут довольно короткие, но постараюсь насытить их содержанием.

А сейчас сделайте выдох и сосредоточьтесь. Есть понятия, которые нужно просто понять и постараться запомнить. Вы когда-нибудь задумывались над простым словечком "форма": какое понятие за ним скрывается и каковые свойства она имеет? Наши партийные боссы и генералы от искусства лет 15-18 назад ругали меня нехорошими словами за "формализьм" (так они называли эксперименты с формой, точнее - формальные поиски, попытку проникнуть в суть этого явления ) и независимость суждений. Где теперь они? А форма - она и в Африке форма. Была, есть и будет есть

По большому счету, весь материальный мир, воспроизводимый нашими чувствами, есть одна большая форма, в которой мы находим бесчисленное количество малых форм, формочек и формулек. (Правда, философы говорят о наличии НЕ-формы и ее злодейском проникновении в нашу жизнь. Но, дабы предотвратить опасность умопомрачения в национальных масштабах, глубоко погружаться в эту тему мы не рискнем).

Под свойствами пространственной формы понимается совокупность всех ее визуально воспринимаемых признаков:
· Геометрический вид
· Величина
· Положение в пространстве
· Зрительная масса
· Фактура, текстура
· Цвет и тон

Попробуем разобрать это поэлементно.

Геометрический вид - свойство формы, определяемое соотношением ее размеров по трем пространственным координатам, а также конфигурацией поверхности формы. В зависимости от преобладания одного из трех измерений, мы различаем три основных типа формы: объемный (образец - куб); плоскостный (образец - квадрат); линейный (образец, понятно, линия). Это упрощенная характеристика, на самом деле существует масса нюансов геометрического вида формы, но основа именно такова.

Другим признаком геометрического вида формы является степень прямолинейности поверхности. Здесь движение идет от полюса "прямая линия" к полюсу "окружность" и от полюса "плоская поверхность" к полюсу "многогранная поверхность". Поверьте на слово: все разнообразие форм, как природных, так и созданных человеком, лежит в промежуточных состояниях от одного полюса к другому. Исходя из этого, можно сделать два вывода;

Пессимистический: все формы уже созданы, ничего нового не придумать.
Оптимистический: зато их взаимосочетаний столько, что хватит на многие поколения архитекторов, скульпторов,дизайнеров, а также дилеров, киллеров, квакеров и Энди Такеров!.(Эк меня понесло, не буду отвлекаться!)

При внимательном взгляде на самую сложную криволинейную форму , например фигуру или голову человека, мы без большого труда сумеем разделить ее на обособленные части, приведенные к более простым геометрическим фигурам. Например: яйцевидная форма головы, цилиндр шеи, трапеция торса. В каждой большой форме находим собрание более мелких - призма носа, шар глазного яблока, эллипс лица и пр. Таким образом , дробя большие формы и приводя каждую сложную к сумме более простых, можно представить (а следовательно, описать или нарисовать) любую самую сложную форму. Именно на этом принципе построена классическая система обучения изобразительной грамоте. Самое главное, это понять, что форму образует не ее поверхность, а ее объем, т.е. те самые 3D

Следующее свойство формы - величина. Ограничусь замечанием, что понятие это относительное. Человек, оценивая величину формы, соотносит ее с собой или с соседними формами. Поэтому Манхэттэнские небоскребы для него - громады. А Монблану их жаль, как бедных заокеанских заморышей. Это свойство легко проиллюстрировать. Какова по-вашему разница в размерах центральных фигур, изображенных на рисунке?(1) А теперь возьмите точную линейку и проверьте себя.

Положение в пространстве - свойство формы, определяемое ее местонахождением среди других форм и относительно наблюдателя в трехмерной системе координат. В двумерном поле белого листа или на экране монитора реально мы можем двигать объект в направлении вертикалей, горизонталей и диагоналей. Казалось бы, что вариантов очень немного. Но это только для неспециалиста. Автор, знающий законы восприятия, прекрасно понимает, каких эффектов он добьется всего лишь незначительным смещением фигур в любом из этих направлений

Еще одно свойство формы я назову не сразу, а попробую слегка подтолкнуть читателя к ее определению, напомнив уже сказанное ранее. "И отделил он белое от черного, тьму от света, пространство от формы". Угадайте с трех раз, что здесь форма, а что пространство? Естественно, белое поле листа нормальный человек будет считать пространством, темную фигуру - формой. Сложнее для человека окажется попытка объяснить: а почему именно так? Скорее всего, после непродолжительного шевеления пальцами в воздухе и усиленного изучения орнамента на потолке, наш респондент изречет: "Ну, дык энто, белый, он навроде быдто как воздух, прозрачный, а черный-то, вона какой, тяжеленький…". Тяжеленький! Запомните это слово. Оно точно отражает психологию восприятия: чем темнее объект, тем большей зрительной массой он обладает. Белое ощущается нами как нейтральное, невесомое и бестелесное, как воздух. Все, что темнее - обладает материальностью, стало быть размером, объемом, массой . Зрительная масса - свойство формы, определяемое визуальной оценкой объема вещества, заключенного в данную форму.

Здесь есть свои закономерности. Самое простое, что может показаться: зрительная масса равна площади фигуры. Но не все то вероятно, что кажется очевидным. Наибольшей массой обладают формы, приближающиеся по геометрии к кубу и шару, минимальная зрительная масса у линейных форм. Это надо учитывать, определяя главные и второстепенные элементы в своем творении.

Ко всеобщему сожалению, на этой ноте закончу сегодняшнюю выпуску рассылки. Юбилейный выпуск дает повод крикнуть "Ура!" и выпить шампанского, а также произнести спич в честь такого события. Соблюдая виртуальность, первые 2 действия оставляю на усмотрение каждого, третье беру на себя.

Товагищи! Дизайнегская и ггафическая расссылка, о необходимости котогой так долго говогили сетевики , свегшилась!

Критерий истины - практика. Так вот, критерием популярности рассылки можно определить число подписчиков. Если исходить из этого, то опережение графика роста их числа у нас составляет около 3 месяцев. Я рассчитывал выйти на рубеж 2000 чел только к 5 месяцу существования рассылки, но уже сейчас можно говорить о достижении данного показателя.

Стало быть, если звезды зажигают, это кому-нибудь нужно!

План выпусков рассчитан примерно на 9-10 месяцев, так что присутствующие могут приготовиться к длинным нуудным повествованиям с привлечением графиков, диаграмм, таблиц и цитат из классиков. В общем, все будет как и было до сих пор, только долго-долго, однако!

Теперь обещанный ранее бонус - свеженькая вкусненькая вакансия (см. ниже)

---

DEPARTMENT OF CANCER STUDIES AND MOLECULAR MEDICINE
United Kingdom Children’s Cancer Study Group (UKCCSG)

Web Development Officer (2 to 3 days per week - negotiable)

CO1 ?18,265 to ?20,311 pa pro rata

Available immediately for 3 years

Ref: C0098

This is an excellent opportunity for the right person to further develop their web and graphic design skills in a busy but friendly Computer Section within the UKCCSG Data Centre. The successful applicant will need a degree level qualification and/or relevant prior experience enabling them to develop and maintain the UKCCSG website, design new information and publicity materials, and ensure standardisation of all aspects of UKCCSG communications. Relevant training will be provided for the successful candidate to enhance the skills they need to undertake this role effectively.

The University

The University of Leicester is one of the UK’s leading research and teaching universities. The University was founded as a University College in 1921 and granted a Royal Charter in 1957. It has an estate of approximately 94 hectares that includes a six-hectare Botanic Garden, an arboretum and a range of residences in the suburbs that are set in attractive gardens.

The University has 18,949 students including 9,491 at postgraduate level. There are 42 academic departments and 35 special divisions and centres located in six faculties: Arts, Education and Continuing Studies, Law, Medicine and Biological Sciences, Science and Social Sciences. There is a University-wide Graduate School and an Institute of Lifelong Learning. The University employs approximately 3,000 staff.

The University has been ranked in the UK’s top twenty universities in three consecutive years since 2001 by the Financial Times and by the Sunday Times. It was placed in the top 20 UK universities for research grant and contract income. The University had 25 ratings of 5*, 5 or 4 in the 2001 Research Assessment Exercise when 84% of the staff were in units of assessment of national and international excellence. In the Teaching Quality Assessment four units achieved a grade of excellent before 1995 and since then 15 units have received a score of 22 or more out of 24. The University has been awarded the Queen’s Anniversary Prize in Higher and Further Education in 2002 for its submission in Genetics.

The University is committed to producing research and teaching of the highest quality, to promoting undergraduate and postgraduate studies through campus-based and distance-learning programmes and to developing close collaboration with the local and regional community.

The UKCCSG

The United Kingdom Children’s cancer Study Group is a national professional body responsible for coordination of the treatment and management of children with cancer in the UK. Its members include more than 450 doctors and scientists who care for children with cancer, and carry out research. Treatment is concentrated in 22 UKCCSG centres throughout the UK and Ireland. Within the UKCCSG there is a range of specialist working groups, tumour and discipline based, addressing specific aspects of childhood cancer. These groups meet at least twice a year and there are national business and scientific meetings held at regular intervals throughout the year, in London and elsewhere throughout the UK, as well as occasional meetings abroad. The main source of funding for the UKCCSG is Cancer Research UK, supplemented by grants from other smaller charities, subscriptions from its centres, pharmaceutical company support, and charitable donations. (In 2002 the running expenses of the UKCCSG amounted to ?1.5 million p.a.)

The main activity of the UKCCSG is the coordination of clinical trials of childhood cancer. Nowadays almost all of these are international, and the majority of staff employed in the Data Centre, as well as the funded part-time data managers employed in each of the centres, are involved in some aspect of trials work. There is a growing network of research nurses in the centres working on a range of UKCCSG trials. The UKCCSG also operates a national register of childhood cancer, in conjunction with the Childhood Cancer Research Group in Oxford.

The members of the UKCCSG submit data on their patients to the UKCCSG Data Centre, where careful compilation and analysis provides data from which decisions on the optimal treatment and management of childhood cancer can be made. Most children who develop cancer in the UK and Eire are treated according to shared protocols designed by members of the UKCCSG. There are 22 treatment centres throughout the United Kingdom and Eire, and there is now comprehensive coverage for paediatric oncology in the UK. All regional centres now have a UKCCSG data manager to facilitate data collection and transmission, including for the UKCCSG Register of Childhood Cancer co-ordinated within the Data Centre and managed in conjunction with the Childhood Cancer Research Group in Oxford.

Approximately 90-95% of children diagnosed with cancer in the UK are treated at a UKCCSG centre, with a high proportion (approx. 80%) being treated in clinical trials. This may be partly due to expansion of the portfolio of trials/studies covered by the UKCCSG. The group currently participates in around 30 open studies, of which virtually all are international, and a considerable number of new studies are always in preparation. Survival rates for children and young people with cancer, initially referred to UKCCSG members, have increased markedly and there has been a substantial increase in the number of long-term survivors of childhood cancer. An explanation for much of the past success of the Group can be found in the level of commitment to paediatric oncology of its members. The Group is a dynamic one, and is constantly looking forward to the development of new methods of improving treatment protocols for children with cancer and also identifying possible prognostic factors. Biological and late effects studies are assuming greater importance. Currently around 75% of all children diagnosed with cancer are cured of their disease.

The UKCCSG is, however, involved not only in the planning and execution of large national and international clinical trials, but also in a range of other activities relating to its role as the single organisation linking and representing all paediatric oncology subspecialties in the UK. These involve collaboration over basis science studies, evaluation of novel treatment strategies, supportive care, psychosocial studies, and palliative care. A biological studies group is involved in the creation and maintenance of a national tumour tissue storage and registration system. A vital role of the Group is to facilitate interaction between members, to organise and support working group meetings and run national Group meetings. The data Centre is involved in overseeing and supporting local cancer centre data managers. This involves in-service training and regular update meetings. Finally there is an expanding link with national parent support groups and the production of Contact, a national magazine that links the various parent organisations. In 2002 the UKCCSG marked its 25th Anniversary with a series of high profile meetings, collaborative events involving parents, patients and other organisations, and with the launch of Quest for Cure – the commemorative history of the Group.

The UKCCSG is regarded as a model for other paediatric sub-specialties and in terms of both service provision and research is the model on which current developments in the adult cancer community are based.

The Data Centre in Leicester was previously attached to the University Department of Epidemiology and Public Health. Following internal reorganisation within the Medical School, the UKCCSG is, from 1st August 2003, attached to the University Department of Cancer Studies and Molecular Medicine, though retaining an attachment to the new Department of Health Studies, which incorporates Epidemiology.

The UKCCSG occupies its own spacious and purpose designed commercial office premises in Princess Road West. There are currently 20 staff employed in the Data Centre, divided into teams: admin, statistics, IT, and trial coordination. Twenty-two part-time data managers are employed across the 22 treatment centres. In addition, the UKCCSG Pharmacology Facility in Newcastle employs two members of staff (a research associate and a technician). All of the activities of the Data Centre are managed by the Executive Director.

Also see our web page on www.ukccsg.org.

Job Outline

Title: Web Development Officer

Grade: Computer Officer Grade 1

Department: UKCCSG, Department of Cancer Studies and Molecular Medicine

Main duties and responsibilities:

This post will entail:

Maintaining, developing and enhancing the UKCCSG web site including the implementation of dynamically-driven content and streamlining of the content creation process
Enhancing existing and designing new UKCCSG communications supplied throughout our network of trial centres, including leaflets, brochures and information sheets
Responsibility for the UKCCSG web site, provision of statistical reports showing site usage and all aspects of the site’s continuing future development.
Working as an integral part of a forward thinking and user-friendly Computing team to develop web-based applications
Undertaking such other reasonable duties as may be assigned by the Executive Director
Responsible to: The postholder will report in relation to day to day practical issues to Mr Jim Charvill, Principal Computer Officer and be accountable ultimately to the Executive Director of the Data Centre, Dr Sue Ablett.

Person Specification

Essential
A relevant degree and relevant design experience, or a minimum of 3 years design experience. Relevant experience will include both traditional graphic design and web design work.
URLs demonstrating previous work.
Knowledge and/or experience of the following: HTML, DHTML, CSS, Javascript/VBScript
A good general education and positive attitude.
Good organisational and communication skills.
Ability to work as part of a team, and independently, as necessary.
A commitment to excellence and thus a willingness to acquire new knowledge and skills accordingly, within the parameters of this post.
Willingness to travel to occasional off-site meetings.
Desirable
Knowledge and/or experience of any of the following: Active Server Pages, Visual Basic, ADO, Microsoft Office, Java, CGI, PERL, OPENROAD.
Project management skills.
Experience of working with, and eliciting support from, colleagues from diverse backgrounds.
Terms and Conditions

Staff are responsible through their Supervisor to the Head of Department.

The appointment is subject to the University Charter, Statutes, Ordinances, and Regulations and to the standard Terms and Conditions of Appointment for Academic-Related Staff.

The appointment, unless otherwise stated is full-time, but no fixed number of hours of work is prescribed for members of academic-related staff. Extra mural lecturing for the University and examining work may be undertaken without obtaining permission, and so may occasional lectures, broadcasts, etc, but before engaging in other paid external work, members of the academic-related staff must consult the Vice-Chancellor who will, if he considers it necessary, bring the matter before Senate and Council. This stipulation applies to all paid external work, whether it is undertaken in term time or during vacations, and in particular to consultancies and to work for any other University at home, or abroad, including the Open University.

The salary will be on the Computer Officer Grade 1 scale as follows:

?18,265-?19,279-?20,311 per annum pro rata

The initial salary will depend upon qualifications and experience.

In appropriate cases, the person appointed may be required to serve a probationary period.

Academic and related staff eligible for membership may, immediately on starting their employment, join USS - the occupational pension scheme provided by this University. Unless, prior to becoming an employee, he/she declares in writing a wish not to be a member of USS, he/she will automatically be deemed to be a member from the start of the employment and contributions at the rate of 6.35% will be deducted from the date of entry to the Scheme, at which time full details of benefits, etc will be forwarded by the University Superannuation Office, from which further information can be obtained at any time. The University contributes an amount equal to approximately 14% of salary.

Conditions of service may be varied by agreement after consultation and negotiation through established channels.

Members of the academic-related staff are entitled to 24 days of paid holiday, excluding public holidays, in each leave year (January to December). In addition, there are 6 days each year allocated by the University. A member of staff is expected to consult his/her Supervisor over his/her leave arrangements to ensure the smooth running of the Department. On termination of employment, paid holiday entitlement shall be deemed to have accrued in proportion to completed months of service in the leave year.

Prior to confirmation of any appointment by the University, the successful candidate may be required to pass a medical examination that will be arranged by the Director of the University’s Health Service. In addition, if the person appointed has occasion to work with either ionising or laser radiation, the University will require regular or ad hoc medical examinations or tests as may be prescribed by the Radiation Protection Committee or by the Safety Committee.

Appointments of members of the academic-related staff may be terminated by one month’s notice in writing by either side.

Staff are required to reside in or near Leicester unless otherwise especially permitted. The University has a scheme whereby it is prepared to give some assistance towards removal expenses in certain cases.

Informal Enquiries
Informal enquiries may be made to Dr Sue Ablett on 0116 249 4460, email sea4@le.ac.uk.

Applications
Applications should be made on the form provided, forwarded to reach the Personnel Office (Appointments) not later than 19 September 2003.

Candidates who wish acknowledgement of their application should affix a first or second class stamp to a self-addressed postcard or envelope, stating on the reverse the reference number and title of the post, and return it with their application form. It is anticipated that candidates shortlisted for interview will be contacted within four weeks of the post closing. If you do not receive a communication from the Personnel Office by this date, then please assume that your application has been unsuccessful.

Keith Julian
Registrar and Secretary

University of Leicester
University Road
Leicester
LE1 7RH

Telephone: (0116) 252 2439
Fax: (0116) 252 5140

August 2003