Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Путь украинского инвестора

  Все выпуски  

Путь украинского инвестора


Путь украинского инвестора

 

№ 62  от  16.01.09.

 

Для 408  подписчиков.

 

С вами – Ждан Сергей.

 

 

Сегодня в выпуске.

1.      Сравнение НСЖ и НПФ.

2.    Новости и объявления.

3.    Клубы инвесторов.

 

 

 

 

Сравнение НСЖ и НПФ.

 

Днепропетровский журнал «Новый город» поместил мое мнение в статье о пенсионном обеспечении. Меня спросили, что лучше, накопительное страхование жизни (НСЖ) или негосударственный пенсионный фонд (НПФ).       

 

Лично у меня есть несколько страховок в трех СК и контракты с двумя НПФ, поэтому я знаю, о чем говорю. НСЖ (накопительное страхование жизни) и НПФ – два разных инвестиционных инструмента, сравнивать которые напрямую не вполне корректно. Как можно сказать, что лучше: одна чашка чая с лимоном или две чашки чая с сахаром? Каждую инвестицию следует рассматривать в строгой привязке к конкретному человеку, его целям и возможностям, имея при этом в виду, что идеальных инвестиций не бывает вообще.

Надежность обеих инвестиций определяется качественной системой государственного контроля, а наличие налогового кредита дает им преимущество перед банками.

Доходность зависит от качества управления, на которое я могу влиять в НПФ (меняя его) и не могу в СК.

Низкая ликвидность в обоих случаях обусловлена долгосрочными целями; и это правильно.

Альтернативой НСЖ может быть рисковое страхование от несчастного случая в комбинации с медицинским страхованием. Без накопления, но дешевле.

Альтернативой НПФ может быть самостоятельное инвестирование в ценные бумаги, золото, недвижимость, депозиты. Это требует дополнительных знаний.

 

НСЖ имеет две цели: защита семьи от потери кормильца и накопление денег к определенному сроку (выход на пенсию, свадьба, поступление в ВУЗ).

Страховая сумма и размер страховых платежей зависит от пола, возраста, профессии и состояния здоровья, а также – срока договора. Деньги вносятся строго периодично (раз в год, квартал или месяц). Часть денег инвестируются, а остальные (сколько, не говорят) забирает СК для выплат по страховым случаям. Первые 2-3 года не инвестируется ничего; деньги уходят на расходы СК. 15% инвестиционного дохода забирает СК в качестве вознаграждения, остальное достается клиенту. Гарантированная доходность (до 4%) включается в страховую сумму изначально, 85% инвестиционного дохода реинвестируется. Процедура прерывания договора существует, но полностью вернуть уплаченные деньги не получится. Сменить СК невозможно.

 

НПФ имеет одну цель: создание личного пенсионного фонда, который всегда остается в семье.

Срок окончания договора, при его заключении не определяется. Участник НПФ сам выбирает момент перехода от взносов к получению пенсионных выплат, но не ранее достижения возраста 45 лет (женщины) и 50 лет (мужчины). Периодичность и размер взносов не зависят от возраста, здоровья и прочего, и могут быть свободными. До 6% от взносов – доход Администратора, до 3,5% в год от всех активов, - доход КУА, до 0,5% - банка-хранителя. Все остальное, включая инвестиционный доход, - собственность участника. Гарантировать какую-либо доходность запрещено Законом. Забрать деньги досрочно можно только в крайних случаях (смерть, инвалидность, проблемы со здоровьем, выезд на ПМЖ за границу). Сменить НПФ стоит 50 гривен.

 

Свои страховки я рассматриваю, как защиту, а НПФ, - как накопления на пенсию. За прошлый год мои СК заработали 11-13%, НПФ – 25-47%. Дело в том, что активами НПФ управляет профессиональный управляющий, а СК просто держат деньги на депозитах. Прозрачность НПФ на сегодня выше; я знаю, куда и как вкладываются мои деньги. СК для меня почти полностью закрыта. Поэтому, в плане подготовки к пенсии, я голосую за НПФ.

 

 

 

 

Новости и объявления.

 

1.    Библиотека Клуба получила в подарок от нашего друга Журавлева Владимира Сергеевича довольно редкую, изданную еще в 1995 году, книгу

     И. В. Окунева «Деньги и банки».

2.    Члены Клуба создали два клубных фонда совместного инвестирования, нацеленных на вложения в бизнес.

3.    Понедельник, 19 января – бесплатный семинар для новичков «Как пережить кризис вместе»? – 18.00

4.    Вторник, 20 января – открытое заседание Клуба «Фонды совместного инвестирования, - то, ради чего Клубы и нужны» - 18.30. Стоимость для гостей – 25 гривен.

 

 

 

Клубы инвесторов.

 

 Зачем инвестору клуб? Начинающий был бы не прочь подучиться и послушать советы специалистов. Но, - бесплатно.  А где бывает бесплатный сыр, мы знаем.  Бесплатно его будут учить только те, кто захотят ему что-нибудь продать. По сути, с таким настроем человек обречен или быть обманутым, или остаться на том же уровне маленького банковского вкладчика и большого банковского заемщика.

Понять же ему следует лишь одно: любое образование стоит денег. В клубе, в кругу  опытных единомышленников, такое образование может быть более качественным и более практичным, - направленным на решение конкретных жизненных вопросов.

Люди с опытом могут посчитать, что сами разберутся в инвестировании, тем более, - при наличии литературы и Интернета. Для них, - другой аргумент:  «Одна голова – хорошо, а две (или много) – лучше». Большие деньги приносят большие инвестиции, а большие инвестиции возможны лишь вскладчину.  

Основная ценность клуба – возможность участия в программах совместного инвестирования. Одна из таких программ, с хорошими результатами, уже опробована; за ней последуют другие.

 

 

Алгоритм присоединения к Клубу для начинающего инвестора.

 

1.  По объявлению или по рекомендации, гость приходит в Клуб.

2.  Часовая лекция с видеопрезентацией знакомит его с Клубом и предлагаемой программой.

3.  Можно и в дальнейшем оставаться гостем Клуба (ГК), посещая выбранные мероприятия (не все) за отдельную плату.

4.  Чтобы стать членом Клуба (ЧК), надо заплатить вступительный взнос, за который получить курс обучения и набор литературы.

5.  Теперь новый ЧК может платить ежемесячные взносы на содержание Клуба и бесплатно посещать все его мероприятия и встречи.

6.  По своему желанию, ЧК может принимать активное участие в одном или нескольких коммерческих проектах ИК.

7.  Обучением ЧК, клуб не занимается (это – работа ФК), но его члены заинтересованы говорить на одном языке, то есть, иметь близкие уровни финансового образования.

8.  Итогом обучение должны стать финансовый отчет и финансовый план, составленные ЧК самостоятельно или с помощью финансового консультанта (ФК).

9.  В соответствии со своим финансовым планом, ЧК приобретает выбранные финансовые продукты с клубной скидкой. Сегодня скидка распространяется на НПФ, все виды рискового страхования и накопительного страхования жизни, ИСИ, некоторые депозитные и кредитные программы банков и кредитных союзов, товары универсального Интернет-магазина. В дальнейшем, их спектр будет расширяться.

10.              ЧК не становится финансовым консультантом и не получает права консультировать других, но может привлекать клиентов для финансовых компаний и получать за это комиссионные. Уже есть опыт получения агентского вознаграждения, не будучи агентом. За привлечение новых ЧК комиссионных нет, иначе трудно будет избежать негатива из-за схожести с пирамидами.

11.              Право участия в программах совместного инвестирования, ЧК приобретает при выполнении определенных условий: наличие банковского вклада финансовой защиты, рисковой (или накопительной) страховки  жизни и трудоспособности, контракта с НПФ и соблюдения необходимых параметров финансового плана.  С получением такого права, статус ЧК может повышаться. Например, назовем его ДЧК (действительный член клуба).

12.               ДЧК может принимать участие в  совместном финансировании реального бизнеса или может претендовать на получение финансирования его собственного бизнеса.

13.               ДЧК, по решению Клуба, может быть управляющим (сотрудником) одной из программ бизнеса или совместного инвестирования.

 

Этот алгоритм – проект, который еще будет дорабатываться. Хотите на него повлиять? – Влияйте. Хотите на его основе создавать клубы в своих городах? – Можете рассчитывать на мою помощь.

 

 


В избранное