Путь  украинского  инвестора

№ 61  от  11.01.09.

Для  408   подписчиков.

С  вами – Ждан  Сергей.

Сегодня в выпуске.

1.      Бизнес-инкубатор.

2.     Новости и объявления.

3.     «Горожанин» № 163 (6.01.09.)

Бизнес-инкубатор.

Что мы имеем на сегодня в Украине?

1.  Инвесторов, которые не знают, куда вложить свободные деньги.

2.  Кредитные учреждения, которые не выдают кредиты.

3.  Потенциальных предпринимателей, которые не имеют начального капитала для открытия своего дела.

4.  Авторов идей и научных разработок, которые не могут их коммерциализировать, то есть, превратить в деньги.

5.  Экспертов, которые могут оценить живучесть новых идей и подсказать пути их реализации.

6.  Психологов, которые могут определить склонности человека к ведению собственного бизнеса.

7.  Успешных бизнесменов, которые готовы делиться своим опытом создания и ведения бизнеса.

8.  Бизнес-тренеров, которые могут обучать и мотивировать начинающих предпринимателей.

9.  Экономику, в которой малый и средний бизнес занимает лишь малую долю рынка.

10.              Засилье импортных товаров при наличии возможностей собственного производства.

Если все вышеперечисленное не просто смешать, а объединить одной идеей, то эта идея будет называться «Бизнес-инкубатор».

Процесс я вижу таким образом:

1.          Желающие попробовать свои силы в бизнесе, проходят тестирование на определение своих к нему способностей.

2.          Успешно прошедшие тестирование, направляются на курсы предпринимательства.

3.          После завершения учебы, курсанты с помощью наставников пишут и защищают бизнес-план, основанный на собственной или выбранной из базы данных, идее.

4.          Инвесторы берут на финансирование, принятые ими бизнесы. Они обеспечивают молодого предпринимателя помещением, оргтехникой, бухгалтерской, юридической, маркетинговой поддержкой и оплачивают текущие расходы во время становления его бизнеса.

5.          Через определенный срок (скажем, один год), предприниматель должен вернуть все вложенные в него деньги, с заранее оговоренными процентами. После этого, его место в бизнес-инкубаторе занимает другой молодой бизнесмен.

Вопросы, во всяком случае, у меня, конечно возникают. Если они возникают и у вас, - задавайте. Обсудим их в следующий раз.

Новости и объявления.

1.  Понедельник, 12 января – бесплатный семинар для начинающих «Что делать?» - 18.00.

2.  Среда, 14января – закрытое заседание Клуба инвесторов – 18.00.

3.  Четверг, 15 января – семинар «Пять стратегий пенсионного благополучия» - 18.00. Члены Клуба – бесплатно; гости - 25 гривен.

4.  Пятница, 16 января – игра «Денежный поток-101» - 18.00. Члены Клуба – бесплатно; гости – 25 гривен.

5.  Суббота, 17 января – семинар Алии Бахтиной «Женщина и деньги: изящные комбинации» - 13.00-18.00.  Стоимость – 497 гривен. Для членов Клуба – скидка 10%.

«Горожанин» № 163 (6.01.09.)

Кто хочет поучиться?

ПРОЕКТ СТО ТЫСЯЧ.

Вот и прошел год с момента начала нашего эксперимента, который я с самого начала и рассматривал, как учебу и приобретение опыта. Вот, что у нас получилось.

Виртуально, я потерял за год 60 371 гривен, но это – только виртуально, ведь из инвестиций я не вышел. Можно было целый год ничего не делать и остаться при своих деньгах? Конечно, можно; многие так и делали. Вот только образование и опыт получили не они. Если вы думаете, что и дальше сможете успешно идти по жизни без них, то это – ваш выбор, но я с ним не соглашусь.

Кредитный союз дал вполне ожидаемый результат. С маленькой, но очень неприятной загвоздкой: деньги получить невозможно; ни основную сумму, ни проценты. Я все-таки думаю, что они не пропадут, и кредитный союз сможет продолжить свою работу в нормальном режиме, но вот когда, это – вопрос. Надеюсь, за год все восстановится, а для вкладчиков даже улучшится. Потому что тем, кто готов потерпеть, кредитный союз готов добавить 5% через 12 месяцев. В итоге получится 29% годовых, а это уже кое-что.

Что бы я сделал, заранее зная, что такое случится? Наверное, уменьшил бы сумму вложения, но полностью от кредитного союза все равно не отказался бы. Потому что нет других столь же привлекательных инвестиций; фондовый рынок, недвижимость, земля теряют свою стоимость. Хорошей альтернативой может быть только бизнес, да и то не всякий.

Сколько нам придется ждать подъема фондового рынка, не предсказывает никто. Известно одно: рост рано или поздно будет. Деваться некуда; будем ждать. Конечно, преимущество получит тот,  кто будет входить на него сейчас (таких людей мало, но они есть), но и я тоже уверен, что смогу не только возвратить свои деньги, но и преумножить.

Откровенно радует меня доверительное управление; даже при падающем фондовом рынке, наш частный фонд только наращивает результаты. Но эта инвестиция еще более рискованная, и всем я ее пока не советую.

А в целом, я думаю, что проект можно продолжать, тем более, что ни одна из инвестиций пока не закончилась.

НОВЫЙ ГОД.

Да, это – замечательный праздник, кто ж спорит. Хотя он и омрачен рядом негативных моментов. Интересно, кто как использует время вынужденного отдыха. Вот, например, многие люди ищут работу, размещая об этом объявления в Интернете. Мой товарищ, страховой брокер, звонит им и предлагает поработать в страховании. Не вопрос, такая деятельность подойдет не каждому, но интересно другое: те, кто в принципе соглашаются обсудить условия, переносят встречу на «послепраздников». Я так понимаю, что для улучшения собственной мотивации, они в процессе новогодних застолий, хотят окончательно освободить свои карманы от денег, чтобы начать новую жизнь не просто с нуля, а – с фактического нуля.

Допускать какого бы то ни было обнуления финансов, нельзя ни в коем случае. Об этом не устают повторять авторы всех известных мне книг по личным финансам, с которыми я категорически согласен. Да только кто решит посвятить праздничные дни полезному чтению? А кто придет на семинары «Центра Финансового Здоровья», которые мы не собираемся прекращать? А кто посетит другие учебные семинары, курсы переквалификации, тренинги,  кто займется повышением своей стоимости на рынке труда? А вот кто займется, тот и выживет во время кризиса. И не только выживет, но и выйдет из него победителем. Другим же останется только уповать на премьер-министра, Президента, лидера оппозиции или доброго работодателя.

А свой Новый Год, мы в клубе тоже отпраздновали. Без неуместной в наше время помпезности, но весело. Как и положено, желающие загадали свои планы на 2009 год и запечатали их в отдельный конверт, который вскроем через год. Были и подарки, за которые спасибо нашим партнерам, - торговой марке «Золотая амфора», а также Администратору («АЦПО»)  и КУА («КИНТО») Негосударственного Пенсионного Фонда «Социальный стандарт».

КОМУ НУЖНЫ ОБРАЗОВАННЫЕ РАБОТНИКИ?

Уже два года мы учимся, инвестируем, обмениваемся опытом и ищем партнеров. За это время, наши мероприятия посетили более 1000 человек. Много это для Днепропетровска или мало? Конечно, мало; основная масса населения города по-прежнему далека от финансовой грамотности. Почему же так происходит, ведь большинство из нас вполне нормально воспринимает поговорку «Век живи, - век учись»? 

Кажется, я нашел объяснение этому парадоксу. Дело в том, что мы воспринимаем любую учебу не как удовольствие, а как необходимость; всегда в нашей учебе заинтересованы не мы сами, а кто-то другой, который нас к ней и направляет.

 Идти в школу нас сначала заставляют родители, потом подталкивают (или тянут) учителя и все окружающие. Первый вопрос, который задают при встрече ребенку взрослые, это – «Как ты учишься?», а последнее наставление, которое дают при расставании, - «Смотри, учись хорошенько, а то будешь неучем, пойдешь в армию, не получишь хорошей работы, не заработаешь на квартиру (машину, дачу), не сможешь иметь семью и детей и т. п.».

Потом, уже в ВУЗе, свою пропаганду начинают вести государство и работодатели: «Стране нужны грамотные, образованные работники; успешная карьера, это – удел самых трудолюбивых и настойчивых; за свою жизнь, люди с высшим образованием зарабатывают в три раза больше денег, чем со средним; кто плохо учится, тот не получает стипендию; два высших образования – лучше, чем одно; вы что, хотите всю жизнь работать грузчиком или подсобником?».

С началом трудовой деятельности, молодой человек начинает понимать, что без соответствующей «корочки», никто не повысит ему зарплату, не продвинет на повышение, не изберет в руководящие органы. Директора и начальники всех мастей активно поощряют (и даже оплачивают) посещение тренингов, курсов повышения квалификации, семинаров и прочих разных учеб. Правда, на каком-то этапе все начинают соображать, что формально образованных у нас – тьма, и выделяться на их фоне становится все труднее. Почти, как у Пушкина: «Мы все учились понемногу, -  чему-нибудь и как-нибудь. Так просвещеньем, слава богу, у нас немудрено блеснуть». Но это – потом, когда спрыгивать в разогнавшегося поезда уже поздно.

Итак, грамотный работник нужен родителям (есть чем гордиться), друзьям (умный среди умных), работодателям (больше принесет денег), государству (улучшаются показатели) и в целом – обществу (мы – самые-самые). Когда все вокруг говорят об одном, о своих собственных (внутренних) интересах как-то забывается, вернее, они подчиняются общим требованиям «быть, как все, не выделяться, не высовываться, не строить из себя самого умного, не выглядеть белой вороной, слушать, что говорят старшие, а если и колебаться, - то вместе с линией партии».

КОМУ НУЖНЫ ФИНАНСОВО ГРАМОТНЫЕ ИНВЕСТОРЫ?

1.     Государству?  Богатое государство складывается из богатых людей. Чем богаче обычные граждане, тем больше они платят налогов, тем богаче страна. Но нашим государством управляют не просто богатые, а очень богатые политики. Для них, граждане, это – электорат (избиратели), который голосует за них на выборах. Чтобы голосовали правильно, им надо что-то обещать и быть у руля выполнения этих обещаний. Финансово независимые граждане могут проголосовать не за тех, которые обещают, а за тех, которые делают. Поскольку хочется  делать лишь себе, а всем остальным - только обещать, «грамотеи» не нужны.

2.     Работодателям? Это – те же самые очень богатые политики и бизнесмены. Зачем им конкуренты?  Им нужны покорные наемные работники, которым некуда деваться. Специалисты – да, а финансово независимые – нет. Чего доброго, не захотят работать за гроши, а станут предпринимателями или уйдут туда, где платят больше.

3.     Банкам? А если они научатся правильно читать депозитные и кредитные договоры и перестанут нести деньги под низкие проценты и брать кредиты под высокие? Если перестанут оплачивать грабительские комиссионные за банковские операции, если перестанут покупать валюту дорого и продавать дешево? Нет, хорошим банкам нужны грамотные и лояльные клиенты, но для этого надо стать хорошими, то есть поделиться своей прибылью. Пока делиться не хочется. Лучше сговориться с другими банкирами и держать высокие цены на свои услуги.

4.     Страховым компаниям? А ну как они спросят, куда уходят огромные страховые премии и откажутся переплачивать за сомнительные услуги? Им и так не очень то доверяют, а страховки покупают только под давлением банков, государства и ГАИ.

5.     Друзьям? А какое дело  друзьям до вашего благополучия? У них «своя рубаха к телу ближе».

6.     Системе образования? А кто тогда будет платить за получение бесполезных сертификатов и дипломов? Тогда люди потребуют реальных знаний и реального опыта от практиков, а не теоретиков.

7.     Профессионалам фондового рынка? Тогда раскроются все их махинации и подтасовки, а спекулятивные «пузыри» перестанут надуваться. 

8.     Строителям и риелторам? А кто в таком случае станет покупать низкокачественное жилье по высоким ценам, кто будет участвовать в строительных пирамидах?

9.     Рекламистам? Если все станут плевать на недобросовестную, навязчивую и неправдивую рекламу, то эту отрасль придется просто закрывать.

10.                       Продавцам? Да кто ж станет тогда покупать второсортный, лежалый и некачественный товар по невероятным ценам, поддавшись на ту самую агрессивную рекламу?

11.                       Себе? Да, мы сами и есть те люди, которые никогда не предадут и не обманут, у которых нет других интересов, кроме заботы о себе, своей семье своем городе и своей стране.

Вот и выходит, что кроме себя самих, никому мы больше не нужны со своей финансовой грамотой, никто не будет ее пропагандировать, вводить ее преподавание в школах и ВУЗах, рекламировать и рекомендовать. До тех самых пор, пока не установится в стране нормальный порядок, нормальная конкуренция и нормальное распределение доходов между теми, кто их зарабатывает своим трудом или своими деньгами.

 Возможно, такого не будет никогда. Но финансово грамотные граждане все равно будут появляться. Они будут объединяться в клубы, подобные нашему, и учиться вместе.  И зарабатывать, и развиваться, и становиться богаче, и делать богатыми своих близких и свою страну. Где будете вы, решать вам же.

Руководитель «Центра Финансового Здоровья», Ждан Сергей.

8-056 (8-063)-797-17-30,  uainvestor@L2.dp.ua

P. S.  Впрочем, не все так мрачно, как могло бы вам показаться. У каждого явления – две стороны, а мы взглянули только на одну из них. В следующий раз мы постараемся  рассмотреть огромные возможности там, где сегодня видятся одни проблемы.