Всем привет! Я Оля, тестировщик мобильных приложений в hh.ru, и мы продолжаем серию ответов на самые популярные вопросы про автоматизацию тестирования. Ранее мы уже ответили на вопросы ручного тестировщика и менеджера. Пришло время ответить на пять самых страшных вопросов от технического директора — как не проиграть при выборе фреймворка для автоматизации, про сложность найма и трудозатраты на поддержку автотестов.
Видеоверсию моих ответов можно посмотреть и послушать тут.
В команду https://entera.pro/ ищем коллегу, который начнет с задач инженера по тестированию и спустя 3 месяца, будет готов взять на себя управление целым отделом.
Задачи:
Тестирование новых задач
Контролировать процесс тестирования новых задач (2 тестировщика)
Курировать разработку внутренних инструментов (Telegram-боты, скрипты автоматизации, сложные отчеты, системы мониторинга) на всем пути: от выявления потребности до внедрения нового функционала.
Что нужно знать:
SQL (запросы средней сложности)
Опыт написания кода на Python (либо JS/Java/Go)
Уверенное владение командной строкой Linux
Владение git
Понимание клиент-серверного взаимодействия и архитектуры web-приложений
Умение декомпозировать задачи
Отличные навыки командной работы
Английский язык на уровне чтения документации.
Технологический стек проекта:
Java + Play Framework
TypeScript + Angular
Python 3
PostgreSQL
Jenkins + docker + Google Cloud Run
Zabbix
Jira, Bitbucket, Confluence
С вопросами велком в телегу @mariabednieri или готова ответить здесь )
Hello, World! Компания Creative ищет в команду тестировщика на Java для крупного проекта.
Мы та самая компания с верандой на крыше и звёздными войнами головного мозга. Не, не слышали? Заполняем пробелы.
Мы любим Джорджа Лукаса с конца 70-х и занимаемся веб-разработкой с середины 00-х. Мы не делаем сайтики — мы работаем над сервисами и приложениями, которыми пользуются десятки тысяч людей. Ты тоже наверняка ими пользуешься. Потому что наши клиенты — крупные российские и международные компании, существенно упрощающие всем нам жизнь.
Нам всё равно, где ты живёшь — в нашей команде есть ребята из Москвы, Минска, Питера, Алматы, Екб, Шымкента, Краснодара, Менделеевска, Симферополя etc. Мы только что перевалили за сотню, но мы растём, как японский бамбук, поэтому всегда находимся в активном поиске. Работать можно из офиса в городах Санкт-Петербург или Тюмень, а так же удаленно.
Чем предстоит заниматься:
Разрабатывать тестовые сценарии и вести тестовую документацию;
Осуществлять приемочное тестирование и процесс тестирования внедрения реализованных задач:
Регистрировать дефекты в баг/таск трекинговой системе;
Взаимодействовать с командой при устранении дефектов.
Скорее напиши мне, если имеешь:
Опыт тестирования web/mobile проектов 1-2 года;
Практическое понимание принципов работы API;
Знания SQL на уровне написания простых запросов;
Использование мобильных операционных систем на уровне уверенного пользователя (iOS, Android);
Знание современных технологий тестирования.
Желание развиваться в сторону автоматизации тестирования (через внутреннее обучение)
А взамен на твоё время и опыт мы предлагаем:
Негрустную белую зарплату (обсуждается и зависит от твоих навыков) и официальное трудоустройство;
Крупные интересные проекты и неоднотипные амбициозные задачи;
Любой удобный для тебя формат работы (удалёнка / работа в офисе / гибридная модель «то там, то здесь»);
Внутреннее обучение в рамках Сreative Quality Academy: оцифровка скилов, прохождение аттестаций и регулярное повышение грейда;
Шустрый профессиональный рост: возможность постоянно осваивать новые технологии, расширять стэк (приветствуем) и стать тимлидом;
Комфортный офис с круговой летней верандой, расслабленной обстановкой по кайфу и домашними тапками на сменку;
Большую команду неравнодушных коллег и недушное руководство;
Программу релокации (предлагаем переехать в Тюмень, Питер или Сочи, заручившись финансовой поддержкой от компании);
Реферальную программу (щедро премируем за привлечение в компанию новых сотрудников);
Насыщенную корпоративную жизнь (выезжаем на природу, устраиваем праздники по календарю и по настроению, проводим лекции в стиле TED, играем в волейбол, учим английский, собираем клубы по интересам etc);
Сезонные кэмпы на побережье Чёрного моря с компенсацией от компании.
