Обязанности: 1) ведение всего документооборота, который присущ тестировщику 2) установка и настройка ПО необходимого для среды тестирования 3) автоматизация тестирования веб-приложения написанного под .Net 4) непосредственное участие в управлении развития тестирования проекта - обсуждение планов, рабочего процесса, общение с заказчиками ...
Требования: 1) опыт автоматизированного тестирования - не менее 3-х лет, (опыт руководства группой будет огромным преимуществом) 2) знать и уверенно работать с: JavaScript, VisualBasic script, .NET, Web – технологиями, Windows Server 2000/2003, MS SQL Server 2005/2008; 3) разговорный и письменный английский 4) Качества: ответственность, умение отстаивать своё мнение, устойчивость к стрессу и негативу (в принципе качества тестировщика). Способность к "дожиманию" до результата.
Профессиональные бонусы: 1) Возможность поставить процесс автоматизации с нуля 2) обучение за счет компании (английский; семинары, занятия и конференции по тестированию)
Рассмотрим всех кандидатов, независимо от их запроса по зп. Если человек просит много и стоит этих денег - не вопрос, будем сотрудничать. Если человек просит мало - будем выяснять, почему: то ли он и стоит мало, то ли он просто себе цену не знает.
∙ вы обладаете различными навыками и поэтому сложно решить, в какой области получится реализовать себя.
∙ Вы не можете определиться, какая же профессия по душе.
∙ Возможно, Вы - студент, который только что закончил ВУЗ и размышляет о планировании своей будущей карьеры.
∙ Или достигнув результатов в профессии, вдруг осознаете, что занимаетесь не своим делом.
∙ А, возможно, вы заметили, что эффективность профессиональной деятельности снизилась, участились конфликты с коллегами, ухудшилось самочувствие.
Продолжительность - 1 - 1,5 часа
Уникальность тренинга заключается в том, что он максимально моделирует и проигрывает реальные ситуации, с которыми Вы можете столкнуться в процессе поиска работы. Все Ваши задачи прорабатываются индивидуально. У вас будет возможность «пережить» собеседование заранее и несколько раз и прийти к реальному работодателю уже подготовленными. В процессе тренинга мы раскроем тайны Hr, а также поможем сложные и непонятные вещи сделать простыми и доступными, ведь найти работу – просто, если знать как! В условиях безработицы конкурентоспособность вакантного места возрастает. Нужно быть лучше и заметнее уже в процессе поиска работы. Зачастую вы понимаете - Вы хороший специалист, НО берут другого и лишь, потому, что тот смог лучше позиционировать себя. Важно научиться доносить информацию до работодателя, уверенно и красиво держаться на собеседовании.
мы созданы что-бы помочь Вам!
От Вас письмо на email: akademiyarosta@gmail.com
P.S. просьба в письме указать проживаете в СПб или нет.