Работа для топ-менеджеров и менеджеров среднего звена в IT -> Специалист по кластерным решениям
2008-09-26 09:41 Zlo_Natalia
Требования: ∙ хорошее знание аппаратных архитектур серверных решений ∙ ОС Linux не менее 2-х лет ∙ опыт компиляции из исходных текстов и установки системных и прикладных программных пакетов ∙ опыт использования средств отладки и оптимизации производительности ∙ базовые знания технологий параллельного программирования (MPI‚ OpenMP‚ threads)
Обязанности: ∙ Участие в разработке кластерных решений‚ создании архитектуры‚ ∙ Разработка‚ модификация и тестирование программного обеспечения ∙ Создание единого вычислительного пространства под ОС Linux‚ Настройка Linux‚ оптимизация под работу в кластере ∙ Консультирование клиентов компании ∙ Разработка кластерных систем‚ оптимизация производительности кластерных систем‚ работа с UNIX-подобными‚ Windows операционными системами‚ работа по настройке специализированного ПО‚ работа с IT-персоналом заказчика (технические консультации)‚ участие в разработке кластерных ландшафтов для проектов ∙ Проведение тестирования оборудования‚ поиск и устранение неисправностей как аппаратных так и программных
Условия: ∙ Зарплата от 90000 тыс.рублей (это не предел, все обсуждается с успешным кандидатом) ∙ Рабочий день: с 10.00 до 19.00. ∙ Обучение за счет компании. ∙ Возможность профессионального и карьерного роста‚ дружный‚ сплоченный коллектив. ∙ Расположение офиса: м. Калужская (15 минут от метро).
Контактная информация:
Менеджер по подбору персонала KK “Steady Bridge” Злобина Наталья Тел.: (495) 628-45-10, 8 (903) 582-98-22 Bridge-n_zlobina@mail.ru
Интересует, не встречал ли кто-то в выступлениях или доступных в паблике презентациях, видео специалистов в тайм-менеджменте, карьерных консультантов всевозможных "хаков" - прикольных и простых шагов, иллюстраций, рисунков и т.д., которые производили неизгладимое впечатление "Блин" Как же это просто, почему я сам не дотумкал?!"
Ну по примеру моей снежинки, котиорая родилась на одном из тренингов?
Требования: Опыт работы от 2-х лет в рабочих проектах, с большими объемами данных; Большой опыт анализа производительности и оптимизации работы БД; Знания и практический опыт использования архитектуры и возможностей MS SQL Server 2005; Отличное владение T-SQL; Практические навыки построения и оптимизации сложных запросов; Опыт использования инструментальных средств проектирования базы данных; Разработка \ поддержка существующих хранимых процедур Самостоятельность, аккуратность з/п 85 тыс.руб. (по итогам собеседования )+соц. пакет + возможность обучения. м. Калужская т. 981-61-82 Елена моб. 8-916-320-66-18 eshevchenko@bellintegrator.ru (в теме письма указывать название вакансии)
Обязанности: - Программирование на платформе .Net для MS SharePoint Portal Server. - Разработка компонентов OLAP систем.
Требования: - Опыт программирования в среде .Net - Опыт работы с MS SharePoint Portal Server. - Знание OLAP систем.
Условия: - Оформление по ТК РФ. - З/п от 75000 до 90000 руб. - Корпоративный транспорт. - Дружный коллектив, хорошие перспективы профессионального роста.
Контакты КА "Ефимов и Партнеры": Тел. (499) 265-50-44 доб. 105 Тел. (499) 265-51-71 доб. 105 http://www.efimov-partners.ru/ E-mail: ravresume@efimov-partners.ru
Шерстил по форуму, видел много тем с похожим сабжем, но так и не нашёл в них ответа на свой вопрос.
Ситуация у меня такая. Начинается проект, продукт являет собой клиент-серверное приложение. Очень нужны тулы для автоматизированого Performance Testing. Возможности покупать продукты (HP Mercury, IBM Rational и т.д.) нету. Выход есть только один - искать фриварные тулы для проведения нагрузочного тестирования.
По сему предлагаю в данной теме делиться знаниями и опытом. Возможно кто-то сталкивался с подбной проблемой, знает выход из неё. Может кто-то уже юзал фриварные тулзы для нагрузочного тестирования и может сказать, что (относительно) надёжней работает.
Заранее ссори за частичное повторение обговореных тем, но как я уже сказал выше, ответа на такой вопрос я так и не нашёл.
Я установила Bugzilla 3.1.4, поставила для неё локализацию. Но появились следующие проблемы: Если создать ,к примеру, Компонент на русском языке и затем создать ошибку и выбрать этот компонент, то при формировании отчета в таблице пусто, как будто ошибок нет:(. Я выбираю Отчеты-Таблицы-Строки = Состояние , а Столбцы = Компонент. И в таблице пусто. Если этот Компонент потом переименую на английский, то в отчётах ошибки показываются. Аналогично для Продуктов и Разделов. Похоже проблема в кодировке, но как её решить не знаю.Если кто может помочь отзовитесь.
Также есть другая проблема при построении графиков - наименования отображаются аброкозяброй, наверное тоже изза кодировки. Может тоже кто-то это смог обойти.