Приглашаем QA Test Analyst / Designer (Работа/Москва)
2007-05-17 10:41 Look_for
Крупная софтверная компания приглашает QA специалистов в проект для крупнейшего международного инвестиционного Банка UBS для работы в сформированном центре разработок в России (Москва).
В новую проектную команду нужны специалисты по автоматизированному тестированию, с хорошим знанием любого из инструментов Mercury (QTP, LoadRunner, WinRunner, Test Director) и говорящие по-английски. Опыт работы - от 2-х лет.
В соответствии с проектной моделью предполагается ежедневное общение с членами команды и менеджерами проектов из Лондона. Поэтому, в начале работы сотрудники будут направлены в командировку в Лондон на 3 месяца для получения опыта и знакомства с командой в Лондоне.
Работа на постоянной и долгосрочной основе, хорошие перспективы, уникальный опыт работы, обучение в UBS, командировки, интересная и профессиональная команда, сложные и интересные задачи; конкурентоспособная заработная плата.
Если Вы сейчас не заинтересованы в данном предложении, то мы будем рады ЛЮБОЙ РЕКОМЕНДАЦИИ в ЛЮБОМ виде.
В случае найма рекомендованного кандидата мы гарантируем выплату бонуса в размере 1000$ и благодарность за помощь :)
Готова ответить на возникшие вопросы, пишите (можно приватно: cv_software@bk.ru), или звоните +7 (903) 256 68 61, Ксения
Судя по всему, у вас в приложении используется QuantumGrid от Developer Express. Большое количество примеров, как работать с этим гридом, вы найдёте в разделе справки 'Working With Developer Express QuantumGrid - Overview'.
Для того, чтобы работать с вашим гридом, вам необходимо откомпилировать тестируемое приложение как Open с дебаг информацией. Подробнее в разделе справки 'Open Applications in Delphi and C++Builder'.
Пару месяцев назад читал, что по результатам исследования какой-то американской компании (я сейчас не смог найти статью, где это читал, так что название исследовательской компании осталось неизвестным), в связи с ростом конкуренции в Интернете, повысились требования к производительности. Сейчас порог успешности опустился до 4 с (с 8-10 с). При этом исследовались сайты компаний, входящих в список Форчун 500. Только порядка 40% из рассмотренных поддерживают данный стандарт.
Построение системы QA. С чего начать (Обеспечение качества ПО - QA)
2007-05-17 11:54 sunlex
Melan, из своего практического опыта я понял, что успех в подобных проектах зависит от: 1. Наличие стратегии, общего видения. Должны быть четкие ориентиры, как маяки. Причем эти ориентиры должны однозначно пониматься и поддерживаться всеми участниками - руководство, employee (слегка из области фантастики:), и вами. 2. Далее, эти маяки must be привязаны к бизнесу.
QUOTE
Цель * Изменить систему QA таким образом, чтобы она стала отражать новый формат взаимодействия Г и М: заказчик - поставщик решений (Vendor).
Цель "отражать формат" - это конечно хорошо, но где здесь выход на $? Руководство всегда думает о $, и может идти на траты только если видит бенефит, хотя бы в будущем. К примеру, у нас, маяками выступают цели компании на год. Это определенные показатели, которых мы не достигнем без соответствующего уровня процессов. Например, "Достигнуть уровня удовлетворенности потребителей хх%". Или "Достичь показателя качества кода (плотность дефектов) хх%". Под эти цели мы запускаем проекты типа внедрение новых метрик, или улучшение корпоративного портала. 3. Малые порции улучшений. Эволюция в подавляющем большинстве случаев более оправдана чем революция. Эволюция неспешная. Пч народ неспешно втягивается:) 4. Не оставлять за собой незавершенных дел. Одна из ошибок в улучшениях - вложить много сил, и оставить без внедрения. Здесь много оговорок, лучше не вдаваться. Суммируя - результат - это решенная задача, а не попытка ее решить.
Полностью согласен с Green по поводу:
QUOTE
Я уже давно сделал для себя вывод. Большинство неудач в проектах от слишком большого обилия информации и высокой степени непредсказуемости событий. Поэтому для успешного управления необходимо не наращивать количество информации, которую получает руководитель проекта, а наоборот - уменьшать ее!
Строчки кода, баги, отчетные точки - всегда вторичны. Люди - первичны. Следовательно, для усепшного управления руководителю нужна та информация, которая позволит ему эффективно управлять людьми. А все остальное должно укладываться в паттерн (типовое поведение в типовой ситуации). К счастью, разработка софта - это не письмо картин. 80%, а то и больше, операций могут быть описаны с помощью паттернов (без или с минимальной корректировкой для конкретного проекта).
Думайте как продавец. У вас есть потребитель информации, который должен ее покупать. Это руководитель проекта. Чем он реально пользуется в жизни из того, что ему сейчас доступно? Выясните это и оставьте в системе, все остальное - к черту! Это никогда не будет работать! Затем узнайте, какая информация может ему помочь еще лучше выполнять свою работу и дайте ему эти данные.
Любая другая стратегия в создании системы управления качеством обречена.
Руководители проектов - люди приносящие реальные $. C ними нужно очень плотно работать. Кстати, люди улучшающие процессы - не приносят прямых денег(зато приносят прямые траты:-).
Несколько комментариев по вашему описанию ситуации: - проекты медицинские, контроль некой FDA -> это значит, что важную роль должно играть тестирование. От 50% общего времени на проект. Посмотрите для справки например GAMP - британский стандарт для фармацевтики. - "шаги для достижения цели" в целом стандратные. На практике возникнет масса нюансов, всего не опишешь. Поэтому мне больше всего понравился шаг "*Работать "
Судя по всему, у вас в приложении используется QuantumGrid от Developer Express. Большое количество примеров, как работать с этим гридом, вы найдёте в разделе справки 'Working With Developer Express QuantumGrid - Overview'.
[right][snapback]42271[/snapback][/right]
Узнал от разработчиков, что используется TdxTreeList от Developer Express. Можно ли в этом случае ориентироваться на QuantumGrid?
О компании: «Неофлекс» - IT-компания, поставщик профессиональных услуг в области информационных технологий для банков, финансовых, страховых компаний и холдинговых структур. Компания сотрудничает с ведущими компаниями-производителями ПО для финансового рынка: SAP, Oracle, IBM, Microsoft.
Мы ориентируемся на комплексный подход и используем проверенные методологии управления проектами на базе рекомендаций PMBoK (Project Management Book of Knowledge) и ASAP (Accelerated SAP).
Компания специализируется на выполнении проектов, направленных на внедрение сложных информационных систем, а также интеграцию их в единый информационный ландшафт финансовой организации. Компания обладает уникальным опытом выполнения проектов в ведущих российских и иностранных банках. Нашими клиентами являются такие банки как BNP-Paribas, Банк «Ренессанс-Капитал», Русфинанс, Ханты-Мансийский Банк, СДМ-Банк, Банк «ЦентроКредит», РосЕвроБанк и другие финансовые организации.
Обязанности: - постановка методологии процесса тестирования в компании; - разработка регламентов, процедур тестирования; - участие в формировании отдела тестирования, руководство отделом тестирования; - работа с внешними провайдерами (разработчиками и тестировщиками).
Требования: - опыт работы от 2-х лет и более в качестве Тест Менеджера желательно в банковско-финансовой сфере или в проектах по разработке биллинговых систем; - наличие знаний в области методологий и процессов тестирования: CMM/CMMI PMBOK, RUP, MSF; - опыт разработки стратегии тестирования; - технический английский.
Условия: - оклад: $3000-3500 + бонусы по завершению проектов; - оформление по ТК, оплачиваемый отпуск и больничный; - перспективы профессионального, карьерного и финансового роста; - корпоративное обучение, развитие.
3) Открываем подходящую статью по Quantum Grid и пробуем применить то же самое к своему гриду
Если не заработает попросите кого-то из программеров создать простейшее приложение: форма, а на ней этот самый грид, в котором есть несколько значений в разных строка/столбцах (не забудьте скомпилировать его как Open Application!).
Потом приаттачте к своему ответу это приложение и запостите сюда. Мы вам напишем пару-тройку примеров работы с ним, а дальше, я думаю, будет легко.
Конечно, можно задать этот вопрос и на сайте поддержки AutomatedQA, однако они обычно отвечают на подобные вопросы с задержкой в 1-3 дня, ибо работы у них много, как я понимаю.
ЗЫ лучше скриншоты сохранять в формате JPG или GIF, а то у BMP размер здоровый
Опыт работы в проектах в качестве Java разработчика в J2EE (JSP, Servlets, JDBC, EJB, JMS, Struts) от 2х лет; опыт разработки многозвенных клиент-серверных приложений, клиентских и серверных компонентов Web приложений; опыт работы с базами данных Oracle, MS SQL; опыт работы с IBM WebSphere, WebLogic, JBoss, Jrun; разработка качественного кода, с использованием качественной алгоритмики с применением правильных конструкций языка; желательно знание английского языка.
Условия:
От 2000$ + бонусы, медицинская страховка, курсы английского языка, курсы и тренинги по повышению квалификации.
Вопросы и резюме: Анна ПанскАя, Консультант по подбору персонала Кадровый центр "s2b Personnel" www.s2b.ru, apanskaya@s2b.ru Icq: 333 650 438
Вакансии компании HFLabs (Россия, Москва) (Работа/Москва)
2007-05-17 13:55 Verdana
Уточнение: для позиции QA-инженер пересмотрена вилка оклада на испытательный срок, теперь она составляет 37-50 тыс. руб./мес. Предварительное тестирование отменено, теперь достаточно просто выслать по указанному адресу свое резюме с пометкой, какая именно вакансия Вас заинтересовала.
Как выделить нужный мне элемент в гриде (AutomatedQA - Functional Testing)
2007-05-17 14:35 VITAL
Всем спасибо. Информации оказалось в справке по TestComplete больше чем достаточно. Вся проблема в компилировании, как Open Application. Буду просить разработчиков, чтобы скомпилировали, как Open Application, если все получится.
Software tester (Работа/Санкт-Петербург)
2007-05-17 14:44 it-dominanta
Наш клиент, крупная компания, занимающаяся интернет-разработками, в связи с расширением объявляет набор на вакансию «тестер».
Требования: опыт ручного тестирования от 2-х лет знание тестирования методом «черного ящика».
Желательно: опыт тестирования web-интерфейсов
Обязанности: Разработка тест кейсов/сценариев тестирования. Локализация и документирование дефектов.
Условия: медицинское страхование сотрудников з/п 44000р - трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
Резюме и вопросы отправляйте на svetlana@it-dominanta.ru. Пожалуйста, указывайте в теме письма код вакансии 05Yt.
Мы подбираем персонал для ключевых IT компаний. Поиск работы с нами – это: - подготовка к собеседованию у работодателя - помощь в позиционировании себя на рынке труда - порядка 100 IT вакансий - несколько вариантов трудоустройства - бесплатно
Успешные компании ищут специалистов через нас. Подробнее – it-dominanta точка ру.
Вот, можете посмотреть что про это пишут на оффициальной ньюсгруппе.
IT-менеджер (Работа для IT специалистов)
2007-05-17 14:53 ABV Group
Крупному банку требуется IT-менеджер; в/о; англ. яз. (рабочий); опыт управления проектами в банковской сфере; знание банковских технологий и процессов; опыт управления проектной командой; руководство IT-проектами; коммуникабельность, умение принимать решения; з/п высокая/обсуждается + пакет; присылайте резюме на net@abvgroup.ru; код IPM-07; конфиденциальность гарантируется.
IDE для разработки QTP и WinRunner тестов (Hewlett-Packard (Mercury) - Quality Center)
2007-05-17 14:53 Mike
Неделю назад вышла бета версия продукта Test Design Studio - внешнего IDE для разработки тестов для QTP и WinRunner. Бета доступна здесь. Продукт не бесплатный, и стоит ощутимых денег, но, по моему мнению, он их стоит ;). Интерфейс и возможности очень похожи на таковые VisualStudio 2005. Чрезвычайно продвинутый Intellisence, Object Browser, автогенерация документации из XML-комментов, code snippets, мощные возможности редактирования, и т.д. Очень рекоммендую. Хочу правда предупредить, что это первая бета, и там пока есть баги. Так, QTP-шные библиотеки пока сохраняются в ANSI а не Unicode...
Менеджер IT-проектов (Работа для IT специалистов)
2007-05-17 14:53 ABV Group
Крупному банку требуется Менеджер IT-проектов; в/о; англ. яз.; опыт управления проектами в банковской сфере от 2-х лет; знание банковских технологий и процессов; опыт управления проектной командой; руководство проектами по замене IT-систем; планирование ресурсов и бюджета; з/п высокая/обсуждается + пакет; присылайте резюме на net@abvgroup.ru; код PM-07; конфиденциальность гарантируется.
IT Project Manager (Работа для IT специалистов)
2007-05-17 14:54 ABV Group
A large bank is looking for IT Project Manager; higher education; good English; 2+years of experience with project development and implementation in banks; knowledge of bank technologies and processes; experience in project team leading; managing IT-system update projects; resources and budget planning; salary high/negotiable + benefits; code PMe-07; please send your CV to net@abvgroup.ru, confidentiality is guaranteed.
Software tester (автоматизатор) (Работа/Санкт-Петербург)
2007-05-17 14:58 it-dominanta
Наш клиент, крупная компания, занимающаяся интернет-разработками, в связи с расширением объявляет набор на вакансию «тестер(автоматизатор)».
Требования: опыт автоматизированного тестирования от 2-х лет знание Java, web-технологий опыт тестирования web-приложений
Обязанности: Разработка тестов. Локализация и документирование дефектов.
Условия: медицинское страхование сотрудников з/п 44000р - трудовые отношения в соответствии с ТК РФ
Резюме и вопросы отправляйте на svetlana@it-dominanta.ru. Пожалуйста, указывайте в теме письма код вакансии 05Yat.
Мы подбираем персонал для ключевых IT компаний. Поиск работы с нами – это: - подготовка к собеседованию у работодателя - помощь в позиционировании себя на рынке труда - порядка 100 IT вакансий - несколько вариантов трудоустройства - бесплатно
Успешные компании ищут специалистов через нас. Подробнее – it-dominanta точка ру.
вот если бы не было слов "vX.Y она же vKKKK RL" то было бы все нормально
упорно не могу понять причину веселья :) это нормальная ситуация
ну возьми, к примеру, Word 2003 (или любой, начиная с версии 97) зайди в Help - About
а там написано: "Microsoft Office Word 2003 (11.xxxx.yyyy)"
и в реестре HKLM-Software-Microsoft-Office версия указана 11.0, а не 2003
и так в любом продукте, который имеет версию типа года, или букв (SomeProgram 2007, Office XP). Это лишь маркетинговый ход, насколько я понимаю, использовать такие версии, а нумерация внутренняя как была, так и осталась
Если идею генератора предложить человеку, который обычно это все руками делает, то он только будет рад. [right][snapback]42195[/snapback][/right]
Я делаю. Мне этот инструмент даже не бесполезен, а вреден.
QUOTE(KaNoN @ May 15 2007, 06:34 PM)
Плюс ко всему, наличие различных генераторов будь то кода или документации вообще является оптимизацией процессов, эффект которой заметен при многократном повторении. [right][snapback]42195[/snapback][/right]
О компании: Американская компания с центром разработок в Петербурге, занимающаяся заказными бизнес приложениями, коробочным продуктом.
Должностные обязанности: Тестирование программных продуктов: разработка и исполнение тестов ПО, выявление, и сопровождение ошибок. Анализ требований, спецификаций.
Требования к кандидату: Опыт работы в тестировании ПО от 1 года. Технический английский язык (чтение документации, описание результатов тестирования).
Условия: - зарплата $1000-1500 + премии; - уроки английского языка; - дополнительная медицинская страховка для сотрудников и их семей; - поощрение профессионального роста;
О компании «IT-Доминанта» Мы подбираем персонал для ключевых IT компаний. Поиск работы с нами – это: - подготовка к собеседованию у работодателя - помощь в позиционировании себя на рынке труда - порядка 100 IT вакансий - несколько вариантов трудоустройства - бесплатно
Успешные компании ищут специалистов через нас. Подробнее – it-dominanta точка ру.
Информация о компании Американская компания, занимающаяся научно-производственными разработками. Штат компании составляют квалифицированные разработчики, инженеры, физики и специалисты из других областей.
Требования к кандидатам Опыт ручного тестирования от 1 года Плюсом будет являться знания Visual Studio
Обязанности: Тестирование программных продуктов: разработка и исполнение тестов ПО, выявление и сопровождение ошибок, анализ результатов
Условия Оклад $ 1000-1700 Оформление по ТК, ДМС Курсы английского языка, Профессиональный, дружный коллектив комфортабельный офис, ст. м. Черная Речка
О компании «IT-Доминанта» Мы подбираем персонал для ключевых IT компаний. Поиск работы с нами – это: - подготовка к собеседованию у работодателя - помощь в позиционировании себя на рынке труда - порядка 100 IT вакансий - несколько вариантов трудоустройства - бесплатно
Успешные компании ищут специалистов через нас. Подробнее – it-dominanta точка ру.
О компании: Наш клиент, ведущая европейская IT-компания, приглашает к сотрудничеству Software Test Engineer. Петербургский филиал компании - порядка 80 человек и активно расширяется. В ближайшее время планируется увеличение штата в 3 раза, что даёт широкие возможности для профессионального и карьерного роста.
Обязанности: Тестирование программных продуктов: разработка и исполнение тестов ПО, выявление и сопровождение ошибок, анализ результатов
Требования: Знания баз данных, SQL Немецкий язык Высшее образование Опыт работы от 1 года
Условия: 1000-1500$ оформление по ТК, ДМС Курсы немецкого языка Деловой, профессиональный коллектив
О компании «IT-Доминанта» Мы подбираем персонал для ключевых IT компаний. Поиск работы с нами – это: - подготовка к собеседованию у работодателя - помощь в позиционировании себя на рынке труда - порядка 100 IT вакансий - несколько вариантов трудоустройства - бесплатно
Успешные компании ищут специалистов через нас. Подробнее – it-dominanta точка ру.
1. Чтобы получить дочерние элменты INPUT таблицы (советую брать по отдельности WebEdit, WebList, etc.), воспользуйтесь методом ChildObjects объекта WebTable. А потом уже в цикле получайте свойства
2. Удобнее всего результаты этой функции хранить в виде Dictionary где ключ - имя контрола (например, name или html id), a значения - ещё один Dictionary (ключ - имя свойства, value - значение свойства).
Например, у нас уже сейчас очень много сделано в сфере автоматизированного тестирования, и в скором времени тестировщиков будем набирать в средних специальных учебных заведениях. Вероятно, в среднесрочной перспективе такое же снижение требований произойдет и относительно кодировщиков младшего уровня.
Прям как в анекдоте - "этак мы скоро до мышей дотрахаемся!".
Буквально с завтрашнего дня я начинаю заниматься переработкой существующей системы гарантирования качества в моей компании и постараюсь описать все основные шаги и шишки в этом треде.
А какая у Вас роль/должность? А какой у Вас мандат? А кто является Вашим заказчиком?
Без ответа на эти вопросы посоветовать что-либо по существу очень трудно.
