-максимально упростить и автоматизировать работу по приему, перемещению и увольнению сотрудников; -автоматически формировать первичную документацию (контракты, форму Т-2, приказы Т-1,T-1а, Т-5, Т-5а и др.); -настроить структурную
схему предприятия; -вести штатное расписание и по всему предприятию, и по отдельному подразделению; -отслеживать сведения по назначениям сотрудников, отпускам, командировкам, аттестации, стажу и т. д.; -расширить учетную информацию личной карточки с использованием «Дополнительных сведений» и делать по ней выборку; -моделировать
произвольные отчеты из индивидуальных сведений сотрудников,
например:вывести список всех работающих пенсионеров, инвалидов,
несовершеннолетних, находящихся в отпусках и т.д. -формировать форму СЗВК и производить стыковку с программой "ОАЗИС"; -совместимости с 1С:Бухгалтерией и другими компьютерная программами (импорт-экспорт данных).