Тренерская команда: Александр Орлов, Слава Панкратов
Где и когда: Москва, 20-22 мая
Три дня активной работы: практика, практика, практика.
Как строить с людьми работу основанную на доверии и открытости? Как говорить с тяжелыми сотрудниками, "неадекватным" боссом и сложными заказчиками? Как задавать вопросы, после которых "светлеет в глазах" и люди уходят довольно хлопнув себя по лбу!
Хм :) Подумал, что теперь мне пожалуй и не нужна "Колонка редактора" в рассылке.
Может забрасывать сюда тот же лог твиттера? Или просто что-то прикольное? Не все же нам про работу, да про работу.
Вот, например, ребята из одной отличной дизайнерской конторы сделали дизайнерские топоры :)
По-моему круто! Отличный подарок менеджеру, например. А то бейсбольные биты уже как-то приелось :)
За давностью времени, стал понемногу раскапывать свои заметки из консалтерской практики. Думаю, никто себя не узнает, а имен и компаний называть я, конечно, не буду.
Проводили мы как-то аудит процессов в ИТ-департаменте одного интересного российского банка или телекома (кому как проще представить). Аудит громко сказано, просто новое руководство ИТ заинтересовалось чем заняты люди в таком несметном количестве, а своими руками такую задачу решать не захотело. Надо сказать, что этот проект запомнился двумя забавными случаями, но обо всем по порядку.