Тренерская команда: Александр Орлов, Слава Панкратов
Приглашенные спикеры: Лариса Софина, Игорь Одинцов
Три дня активной работы: отбросим то, что нам мешает + научимся работать с бизнесом.
Приносите ноутбуки: будем думать и работать!
На втором уровне программы «Успешный менеджмент» мы будем работать с менеджерами, которые уже научились делать проекты и разговаривать с людьми. Мы готовы построить правильное отношение к бизнесу и уверены, что только так менеджер становится нужным бизнесу и постоянно растет в профессиональном плане.
Мы с Сашей Орловым решили не откладывать это дело в долгий ящик и подготовить несколько материалов из цикла «О чем говорят менеджеры».
В этом подкасте мы расскажем о ситуациях, которые наблюдали и предложим вам принять участие в разборе этих ситуаций, а в следующем подскасте или видео, мы соберем ответы и расскажем, что можно было сделать.
Оказываем услуги конфигурационного, функционального, нагрузочного,
приемочного тестирования, создания автоматических тестов. Работаем с приложениями под Mac, Windows, iOS, Android, Windows Mobile.
Организуем полноценный процесс тестирования «с нуля» или вольемся в существующие процессы.
Холодно и противно? Пробки, «любимое» начальство, а демотиваторы вообще рисуют какие-то странные люди, которые еще жизни не знают и вы точно уверены что нарисуете лучше?
Я решил найти что-то мотивационное, витаминку, которая поможет дождаться весны и солнышка. Ну а еще, хоть я и не люблю давать публичные обещания, я все-таки запишу для всех пару видео на темы практических приемов в карьере. Смотрите скоро на лучших мониторах страны.
Если что и понятно в жизни, так это то, что у каждого из нас есть невообразимый потенциал. А также понятно, что даже когда человек достигает вершины своей карьеры и жизни, даже тогда его потенциал неисчислим. Либо мы не можем определить наши цели, либо не предпринимаем необходимые шаги для их достижения.
Далее эта статья объяснит важную связь между личными карьерными целями и карьерным планированием.
Вдохновение себя на величие является одной из переменных в уравнении, и следует за второй переменной — инструментами и методами, необходимыми для развития вашего личного потенциала. Вот почему я пишу эту статью о союзе долгосрочных карьерных целей и пятилетнего карьерного плана, который создает ваши личные устремления. Наш потенциал сохраняется и в нашей текущей карьере, и на протяжении всего пути.