Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Портал для IT-менеджеров: www.it4business.ru - 14.07.2010



it4business.ru - проект об IT для бизнеса

«Карьера менеджера: знания и навыки — взболтать, но не смешивать!»

Летний кемп в Киеве: «Коктейль для менеджера!»

Александр Орлов и Максим Дорофеев: 23 июля 2010 г., Киев


В этом выпуске:

  • Колонка редактора
    • Про круглых дураков с научной точки зрения
  • Темы номера
    • Вакансии компании Luxoft: Москва, Лондон, Чикаго, Сингапур | Очередные слайдкасты от Максима Дорофеева

Разделы портала www.it4business.ru:


Колонка редактора / Про круглых дураков с научной точки зрения

Как оказалось, философская тема «про круглых дураков», которая время-от-времени волнует всех нас, имеет научное обоснование.

Эффект Даннинга-Крюгера:
Эффект Даннинга-Крюгера является примером когнитивного искажения, которое заключается в том, что «люди делают ошибочные выводы и принимают неудачные решения, но их некомпетентность не позволяет осознать это». Из-за этого они отличаются пренебрежительностью по отношению к другим, считая свои способности выше рядовых. Это приводит к тому, что менее компетентные люди будут оценивать свои способности выше способностей тех, у кого они на самом деле высокие. Эффект также объясняет, почему настоящая осведомлённость в предмете может уменьшать уверенность компетентных лиц в своих силах. Это происходит из-за ложного представления об эквивалентном уровне осведомлённости окружающих.

Источник: Эффект Даннинга-Крюгера, Википедия

Феномен был показан в серии экспериментов осуществленных Джастином Крюгером и Девидом Данингом. Результаты были напечатаны в англ. Journal of Personality and Social Psychology в декабре 1999 года. Крюгер и Данинг отметили ряд предыдущих исследований, в которых допускалось, что «невежество чаще даёт уверенность, чем знание». Ими была выдвинута гипотеза, что с рядовым уровнем компетентности,

  1. Некомпетентные люди тяготеют к переоценке собственных способностей.
  2. Некомпетентным людям не удается понять действительно высокие способности компетентных.
  3. Некомпетентным людям не удается осознать свою некомпетентность.
  4. Если некомпетентные люди пройдут подготовку, которая повысит уровень их компетентности, то они смогут осознать уровень своей прежней некомпетентности.

За наводку отдельное большое спасибо arkanoid.livejournal.com

--
С уважением,
Автор проекта www.it4business.ru
Слава Панкратов


Вакансии компании Luxoft: Москва, Лондон, Чикаго, Сингапур VIP-вакансии!

Luxoft — признанный лидер в области разработки ПО

Многолетний успешный опыт осуществления проектов для крупнейших международных компаний, глубокое знание лучших мировых практик и методологий разработки ПО, отраслевая экспертиза и мировые стандарты качества.

www.luxoft.ru

Вакансии в Москве:

  • Senior Java Developer
  • Senior Java Developer/Team Lead
  • Java Developer
  • Java Архитектор (WebSphere)
  • Java Junior Developer

Вакансии ON-SITE:

  • Senior Java Developer (London)
  • Java Developer/Support Analyst (Chicago)
  • Senior GUI Java Developer (Сингапур)

Детальное описание каждой позиций, а также развернутые ответы на вопросы предоставляются кандидатам, заполнившим форму.

Отправить резюме »


Новые материалы портала IT-менеджеров www.it4business.ru

Мы любим интересные новости!


Очередные слайдкасты от Максима Дорофеева

Темы: , , ,

Максим приготовил сразу 3 новых слайдкаста своего выступления на конференции SoftwarePeople.

Летний   мини кемп в Киеве: Коктейль для менеджера!

Смотрите неторопясь:

  1. Первые шаги эволюции
  2. Измерения и анализ доски
  3. Чудное перевоплощение и размышления на тему эффективности и субоптимизации

Надеюсь, все помнят, что Максима Дорофеева можно будет услышать вживую и позадавать интересные вопросы 23-го июля в Киеве на летнем кемпе «Коктейль для менеджера!»


Оставайтесь на связи, мы работаем для вас! Всё самое интересное только начинается!

Если вы воспользовались информацией из нашей рассылки, сайта или просто считаете этот материал полезным, поставьте ссылку на www.it4business.ru


© 2007-2010 | Портал для IT-менеджеров: www.it4business.ru

О проекте | Реклама на сайте | Публикация вакансий


В избранное