Мы решили расширить серию конференций Soft Labs мероприятием для девелоперов и обкатать формат в Киеве этой весной. Конференция будет двух дневная, второй день планируем сделать тематическим (обсуждается мысль посвятить целый день банковским технологиям), но эти планы пока в работе.
Уже сейчас можно ознакомиться с описанием конференции, прислать доклад или записаться с выступлением на флип-чарте, прикинуть список слушателей от своей компании или написать шефу и спланировать поездку в Киев на конференцию Dev Labs 2010 13-14 мая.
Dev Labs 2010: конференция разработчиков программного обеспечения: программистов, архитекторов, администраторов баз данных и всех, кто создает, управляет и внедряет информационные системы. Организатор — Учебный Центр Luxoft.
Если вы умеете интересно рассказывать о том, что умеете хорошо делать — организаторы и 200 слушателей с нетерпением ждут вас на конференции Dev Labs 2010!
Мы готовы предложить вам выступить с часовым докладом в одном из потоков конференции (участники конференции сами определяют по Программе, какой доклад им интереснее прослушать) или взять слово у флип-чарта и в течении 15 минут рассказать что-то интересное слушателям, которые соберутся вокруг вас в фойе конференции.
В данный момент мы планируем организовать во второй день конференции отдельную конференцию: День банковских технологий. Спикеры, которые имеют экспертные знания в этой тематике, также приглашаются на конференцию!
«Что наша жизнь? — Игра», умение вести которую, помогает нам хорошо закончить школу, выбрать, поступить в университет, получить диплом, устроиться на интересную работу, найти место в жизни и быть успешным человеком.
Сразу оговорюсь — я не являюсь профессиональным психологом, и нижеследующие наблюдения и анализ носят скорее характер личного опыта, полученного в ходе прохождения и проведения собеседований в IT. Также для полноты картины добавлю, что я работаю в области тестирования ПО, поэтому интервью в других областях могут иметь незначительные отличия. Еще важный момент — в интервью кроме умения играть важны реальные технические знания, компетентность и опыт. Грамотная игра лишь может усилить,
либо ослабить вашу позицию. Эта статья концентрируется только на элементе игры, считая остальные условия «достаточными» для успешного исхода партии (соискателя принимают на работу на целевую позицию с удовлетворяющей его запросы компенсацией труда). (дальше »)