Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay
  Все выпуски  

Портал для IT-менеджеров: www.it4business.ru - 03.02.2009



it4business.ru - проект об IT для бизнеса

В этом выпуске:

  • Слово редактора
    • Отзыв о первом онлайн тренинг по тест-дизайну
  • Материалы it4business.ru
    • Отзыв о первом онлайн тренинг по тест-дизайну | Инженер по тестированию ПО, MetaCommunications Inc., от 40 т.р., Санкт-Петербург | Ведущий инженер по тестированию ПО, MetaCommunications Inc., от 70 т.р., Санкт-Петербург | Давид Ян (ABBYY): «Люди действительно душой болеют за проект и, иногда, они невзначай вторгаются на чужую территорию, а это воспринимается очень негативно, ревностно другими» | Мнение редакции www.it4business.ru: "Кризиса в ИТ по факту нет" | Как правильно составлять резюме: взгляд с "колокольни" работодателя

Разделы портала www.it4business.ru:


Слово редактора

Онлайн тренинг по тест-дизайну получился

Провел свой первый тренинг в онлайне. Для испытания формата выбрал из своих тренингов практическую часть программы по тест-дизайну.

Технологически ничего изобретать и покупать не стал. Skype позволяет проводить конферении до 24 участников, что более чем в 4-ре раза больше чем мне требовалось для онлайн-тренинга. Google Docs в режиме презентации позволяет слушателям или следовать за тренером (я переключаю слайды) или самостоятельно листать презенташку слушая про что я говорю. Интернет не подвел.

Экономически сделал тренинг максимально доступным для рядового специалиста, а сам онлайн-формат позволяет экономить на дороге и проживании.

Первая группа собралась совсем небольшая, 3 слушателя. Тренинг получился исключительно практическим: разобрали несколько задач на выработку основных навыков проектирования тестов управляемых данными и поведением. Задачи формируют практический навык идти от функциональных облестей, операций, к сущностям и их харакетристикам. Сейчас собираю отзывы от слушателей и кое-что подправлю к следюущему тренингу.

Планы. Выделил из большой программы по тест-менеджменту два 3-часовых тренинга: ТМ-1: «Управление командой тестирования» и ТМ-2: «Менеджмент процесса тестирования».

Приходите учиться!

--
С уважением,
Автор проекта www.it4business.ru
Слава Панкратов


VIP-вакансии

Курсы и тренинги

Все VIP-вакансии | Разместить VIP-вакансию

Все курсы и тренинги | Анонсировать тренинг


Новые материалы портала IT-менеджеров www.it4business.ru

Мы любим интересные новости!


Инженер по тестированию ПО, MetaCommunications Inc., от 40 т.р., Санкт-Петербург

Эта тема про: ,

MetaCommunications Inc. требуется инженер по тестированию.

Нам нужен профессиональный и ответственный инженер по тестированию, обладающий хорошим техническим уровнем.

Должностные обязанности:

  • Тесное взаимодействие с разработчиками и другими инженерами по тестированию.
  • Планирование своей работы.
  • Выполнение всех необходимых видов тестирования.
  • Диагностика и анализ проблем.
  • Разработка и поддержка тестовых артефактов (планы, спецификации, тестовые наборы данных и т.д.)
  • Установка и сопровождение тестовой лаборатории.

(дальше »)


Ведущий инженер по тестированию ПО, MetaCommunications Inc., от 70 т.р., Санкт-Петербург

Эта тема про: ,

MetaCommunications Inc. требуется ведущий инженер по тестированию.

Нам нужен высокопрофессиональный и ответственный инженер по тестированию, способный работать с высоким КПД на хорошем техническом уровне.

Должностные обязанности:

  • Делает все необходимое для результативной и продуктивной работы команды.
  • Занимается планированием тестирования.
  • Работает с product owner и членами команды над общим пониманием use cases, требований и рисков.
  • Улучшает и следует принятым процессам разработки.
  • Выполняет все необходимые виды тестирования.
  • Занимается диагностикой и анализом проблем.
  • Разработка и поддержка тестовых артефактов (планы, спецификации, тестовые наборы данных и т.д.)
  • Установка и сопровождение тестовой лаборатории.

(дальше »)


Давид Ян (ABBYY): «Люди действительно душой болеют за проект и, иногда, они невзначай вторгаются на чужую территорию, а это воспринимается очень негативно, ревностно другими»

Эта тема про: , ,

Источник: www.good2work.ru

Давид Ян, Председатель совета директоров и основатель компании ABBYY, говорит о том, как правильно выстраивать отношения в команде. По его мнению, самое главное не только донести до человека точку зрения другого, но и принцип её возникновения.

Смотреть >>


Мнение редакции www.it4business.ru: «Кризиса в ИТ по факту нет»

Эта тема про: ,

Подведем результаты экспресс-опроса «Так ли страшен кризис в IT, как о нём говорят?», который мы проводили с 19-го декабря 2008 по 19-ое января 2009 года.

Мы задавали 3 вопроса:

  • Произошли ли сокращения IT-персонала в вашей компании?
  • Что с вашими бонусами и социалкой?
  • Что произошло с вашей зарплатой в период кризиса?

Вывод редакции www.it4business.ru:
Полученные данные опросов позволяют сделать выводы, что текущая ситуация в отрасли информационных технологий, несмотря на выраженную нестабильность и прецеденты массовых сокращений в некоторых компаниях, может быть названа, скорее «системным спадом деловой активности», чем «кризисом в отрасли».

Смотреть результаты исследования >>


Как правильно составлять резюме: взгляд с «колокольни» работодателя

Эта тема про: ,

Автор: Алексей Ишков
Источник: sup-executor.livejournal.com

The squeaking wheel gets the grease
Скрипучее колесо получает смазку

Эта пословица про рекламу отлично подходит для случая, когда мы продаем не абы что, а себя любимого. И чем лучше про себя «наскрипим», тем больше «получим».

Искусство самовосхваления сегодня называют умением подать себя. На мой взгляд, с этим умением надо родиться, но как говорится, есть талант, а есть навык. Я не уверен, что у меня есть в этом талант, скорее наоборот — обычные способности, но вот что у меня уже не отнять так это опыт, многолетний опыт поиска и найма программистов и иже с ними, то есть прочтения и рассмотрения резюме соискателей. Я не знаю, как написать идеальное резюме, но я знаю, как написать и оформить резюме, которое может если не заинтересовать до дрожи, то уж точно не отпугнуть. Нескольким близким знакомым мои советы уже пригодились ранее. А поскольку только за последние дни мне несколько раз довелось посвятить заметное время консультированию в этом непростом деле, то почему бы не сделать это оптом?…

Первый рубеж обороны работодателя от назойливых соискателей — это HR менеджер или иной сотрудник, ответственный за найм. Если удалось завоевать его внимание к себе (если не сказать симпатию), то выигран первый маленький бой за рабочее место. (дальше »)

Оставайтесь на связи, мы работаем для вас! Всё самое интересное только начинается!

Если вы воспользовались информацией из нашей рассылки, сайта или просто считаете этот материал полезным, поставьте ссылку на www.it4business.ru


© 2007-2008 | Портал для IT-менеджеров: www.it4business.ru

О проекте | Реклама на сайте | Публикация вакансий


В избранное