Волшебство
программирования на 1С:Предприятие 7.7 и 8.0 Выпуск
51 / 21.03.2004
Движение
"1С:Открытые решения"
Новая рассылка по открытому производственному решению
Теперь
с сайта www.mista.ru будет вестись еще одна рассылка - "Разработка
открытого производственного решения в системе 1С:Предприятие 8.0".
У рассылки уже более 8300 подписчиков. Автор выпусков - Станислав
Митичкин, ваш покорный слуга. Планируемая периодичность рассылки -
2-3 раза в месяц. Предлагаю подписаться, будет интересно.
Все выпуски, посвященные разработке открытого производственного
решения будут теперь публиковаться в той рассылке, поэтому рекомендую
вам подписаться сразу на обе рассылки.
Координатор призван руководить процессом разработки, собирать отдельные
результаты в общую конфигурацию, хорошо разбираться в предметной области,
мотивировать участников на проектирование системы, написание кода, хелпа
и документации.
Координаторов не назначают, они вызываются сами, если чувствуют в себе
такую потребность. С одной стороны, это должны быть, профессионалы в программировании,
а с другой стороны - «граждане Сети», умеющие вести интересные дискуссии
и реально «двигать» проект, направляя в нужное русло усилия коллектива.
Пожелания/требования к координатору проекта:
АДЕКВАТНОСТЬ (нормальность).
Под этим я понимаю
способность здраво рассуждать, приводить
взвешенные аргументы, вести конструктивную дискуссию, держать
себя в руках, спокойно
воспринимать похвалу и критику, не оспаривать глупца, иметь голову
на плечах.
ПРОФЕССИОНАЛИЗМ.
Координатор должен обладать соответствующей квалификацией
в избранной области, желателен опыт разработки подобных проектов, знание
языка программирования, языка запросов. Умение руководить группой
разработчиков тоже
окажется не лишним
ИНИЦИАТИВНОСТЬ.
Координатор должен сам «зажигать» народ, быть
креативным, творческим человеком. А если координатора приходится
зажигать самого,
то он уже не является таковым. У него должна болеть душа за свой
проект, должно
быть
желание его продвинуть, получить результат и получить удовольствие
от процесса разработки и общения. Координатор должен постоянно поддерживать
интерес к
своему проекту, регулярно публикуя сообщения, статьи, пусть скромные,
но результаты,
программные коды, схемы, выводы.
ОБЩИТЕЛЬНОСТЬ.
Координатор должен обязательно отвечать на присылаемые
ему письма, задаваемые конструктивные вопросы. Рекомендуется установить
ICQ (стандарт
де-факто в интернете для диалога в онлайне), желательно постоянное
или частое присутствие в онлайне / на форуме. Для координатора
важна не столько постояннство,
сколько регулярность присутствия, например, почту желательно читать
и отвечать на нее каждый день. Лучше всего выработать в себе привычку
облекать свои
мысли о проекте в сообщения на форуме, спрашивать и воспринимать
мнение аудитории.
Если вы чувствуете в себе именно такие качества или хотите стать таким
человеком, то, может быть, быть координатором - ваше призвание! Будучи
координатором, вы резко повысите свою квалификацию, научитесь руководить
и получите удовольствие от самого процесса разработки и общения. Рассматривайте
это не как работу, а как приятное и полезное хобби.
Координаторы являются центрами концентрации результатов
работы и мысли. Они же должны быть главными вдохновителями
участников, двигателями своего проекта. Роль координатора
наиболее сложна и ответственна, поэтому не каждый может им
стать.
2. Активные (постоянные) разработчики
Это участники, которые помогают не только словом,
но и делом. Под "делом" подразумевается написание программных
модулей, проектирование системы, анализ предметной области
и самого процесса разработки, написание статей, хелпа
и
документации. Активных разработчиков должно быть не очень
много, иначе потеряется управляемость, ориентировочно,
около 10-15
человек на каждый проект.
3. Разовые разработчики
Разовые разработчики отличаются от активных (постоянных)
тем, что их энтузиазма хватает на 1-2 небольших дела,
после чего они теряют интерес к проекту и переходят
в класс наблюдателей или уходят совсем. С другой стороны
все
активные
(постоянные) разработчики обязательно были разовыми.
Наверное, ядро системы, ключевые справочники, документы
и регистры
должны разрабатывать постоянные участники, поскольку
они хорошо разбираются в проекте и предметной области,
а разовым
разработчикам можно доверить несложные задачи типа
написания конкретного отчета или раздела справки.
4. Активные наблюдатели
Эта категория людей включает общительных людей,
которые относятся к движению неравнодушно: критикуют
(оппоненты)
или поддерживают (единомышленники). Критиковать
можно конструктивно и неконструктивно. Первое
- полезно для движения, второе
вредно. Конструктивная критика помогает решить проблему,
активизировать мышление, выяснить истину. Неконструктивная
критика
и горы флейма только отнимают время на чтение, уменьшают
энтузиазм участников.
5. Пассивные наблюдатели
Как показывает статистика, большинство участников
онлайн-проектов являются пассивными наблюдателями.
Они иногда
(пару раз в неделю или реже) заходят на форум,
смотрят прогресс, дискуссии, изредка делают замечания:
по
делу и просто так,
конструктивные и не очень. Пассивные наблюдатели
тоже полезны для движения, поскольку из них набираются
активные участники
и
разработчики. Кроме того, пассивные наблюдатели
могут вовремя высказать дельную мысль и тем самым
спасти от неверных выводов
и направить усилия в правильном направлении.
Сайт www.mista.ru и форум www.forum.mista.ru переехал на новый сервер
с выделенным MySQL и другими службами (http-сервер, PHP). Новый хостер
- www.mtw.ru. Теперь отказов форума
больше не будет. Характеристики нового хостинга приведены в этой
ветке.
Всего на форуме
2543 тем, 29201 cообщений, 963 зарегистрированных
пользователя, среди которых 240 участников движения "1С:Открытые
решения". Форум
обновляется каждый день и рекомендуется для ежедневного посещения.
На сайте
www.mista.ru опубликована статья "Active
Directory для осваивающих" Вячеслава Гилева. Наверное,
про Active Directory (AD) уже написано столько, что можно было и не
писать. Однако, всегда есть те, кто только начинают, т.е. им это будет
не плохо «хотя бы прочитать», и те кто уже хорошо знают, что за зверь
такой Active Directory...
Планируется
публикация еще нескольких статей, посвященных защите баз 1С:Предприятия,
сетевым протоколам и другим вопросам администрирования.
Интервью
с Борисом Нуралиевым
Недавно компания "1С" провела в Москве семинар
для своих партнеров. Подобные встречи проводятся ежеквартально, но
посещаемость этого семинара стала рекордной. На встрече присутствовали
около 1300 человек,
причем большинство из них приехали из регионов. Встречу открыл директор
компании "1С" Борис Нуралиев. В двухчасовом
докладе он постарался подвести итоги деятельности
компании в конце 2003 - начале 2004 годов, проследить тенденции рынка
домашнего
и корпоративного
ПО. Он говорил о том, что будет делать "1С" для развития своего
бизнеса и бизнеса партнеров, и попытался сделать некоторые прогнозы
на будущее, правда, весьма осторожные.
