Re: Job in Kirov
On Fri, Jul 15, 2005 at 10:05:11AM +0400, Kolotov Alexandr wrote:
> я тут подумал (после прочтения данног треда, плюс к изменившейс у меня
> ситуации с работой): админ, это, конечно, хорошо... Но даже на крупную
> организацию их нужно не очень много человек (при правильном подходе к
> вопросу администрирования), поэтому уже сейчас ощущается немалый конкурс
> на данные вакансии... Взять бы хотя бы место где я сейчас работю: тут
> админов где-то штук 6 на штат других работников - 600 человек... Фирма
> собирается расширяться в два раза за 1.5 года. Во сколько увеличится
> штат админов, а во сколько весь остальной песонал, учитывая, что этот
> "остальной" персонал - программеры в большинстве своем...
>
> И дальше... Чистой воды линуксоиды или фрибсдшнки тоже мало тоже
> необходимы - нужны универсальные специалисты - миксы: они должны легко
> управляться с гетерогенными системами, уметь брать лучшее из каждой,
> создавать симбиозы, связывать их в одно целое, переводить решения из
> одной системы в другую.
>
> Так что - думайте...
Есть такая тенденция, есть. Но специалистов высокого класса
на самом деле не так много.. и проблема при поиске работы заключается в
... другом. Интересную статью недавно читал на эту тему:
http://www.samag.ru/cgi-bin/go.pl?q=articles;n=07.2004;a=01
По моему причина там названа правильно. И выводы тоже,
Что специалист никогда не останется без работы, даже если ему придётся
переквалифицироваться. Поэтому конкурс это только плюс, если он есть,
но конкурс не кто меньше зарплату попросит, а кто больше знает.
