Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Beltion Game

  Все выпуски  

Beltion Game Европейский суд решил, что работодатели должны отслеживать рабочие часы сотрудников


Высший суд Европейского Союза принял решение, которое поможет прекратить культуру кранчей по крайней мере в игровой индустрии. Суд постановил, что работодатели должны установить систему подсчета и контроля рабочих часов сотрудников.

Решение призвано укрепить существующую директиву по рабочим часам, которая запрещает работодателям заставлять сотрудников работать более 48 часов в неделю, предоставляя как минимум 11 часов отдыха каждые 24 часа. 

Хотя сотрудники сами могут отказаться от следования директиве для работы в дополнительные часы, за ними остается право вернуться к ограничениям. Даже если соглашение было прописано в контракте.

Теперь работодатели обязаны ввести метод для объективного, надежного и доступного способа отслеживания количества проработанных сотрудниками часов. 

Прочесть полную версию и оставить комментарий можно здесь.


В избранное