| ← Февраль 2016 → | ||||||
|
1
|
2
|
3
|
6
|
7
|
||
|---|---|---|---|---|---|---|
|
8
|
9
|
10
|
13
|
14
|
||
|
17
|
21
|
|||||
|
22
|
23
|
24
|
27
|
28
|
||
|
29
|
||||||
За последние 60 дней ни разу не выходила
Сайт рассылки:
http://rabota-internrt.blogspot.ru/
Открыта:
05-02-2014
Статистика
0 за неделю
Как начать свое дело (Налогообложение, бизнес-планы)
Оплата работы в выходные дни и праздники В январе наступающего года россияне будут отдыхать 10 дней (с 1 по 10 января 2016 г.). Из них 1,2,3,4,5,6 и 8 января — это Новогодние каникулы, а 7 января – Рождество Христово (ст. 112 Трудового кодекса РФ). Правовые нормыПорядок привлечения сотрудников к работе в выходные или праздничные дни регулируется статьей 113 Трудового кодекса РФ. Там сказано, что работа в выходные и нерабочие праздничные дни запрещается, за исключением случаев, предусмотренных настоящим Кодексом. Что это за случаи?
Срочный трудовой договор – до поры до времени? Заключение трудового договора на определенный срок является правомерным. Но следует помнить, что это возможно не с каждым работником и не во всех ситуациях. На что же обращать внимание работодателю при заключении срочного трудового договора и прекращении его действия? Положениями ТК РФ утверждены две группы обстоятельств, позволяющих заключать срочные трудовые договоры:
Индексация заработной платы В свете кризисной ситуации в стране, растущей инфляции вопрос об индексации заработной платы стоит наиболее остро. В этой статье мы выясним, в какой мере является обязательной индексация для коммерческих организаций. В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги. Государственные органы, органы местного самоуправления, государственные и муниципальные учреждения производят индексацию заработной платы в порядке, установленном трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, другие работодатели — в порядке, установленном коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами. Читать далее...
|
| В избранное | ||
