Как начать свое дело (Налогообложение, бизнес-планы)
Здравствуй дорогой читатель!
С Вами автор и ведущий рассылки Светлана. Мой блог С чего начать? Все о налогах. Цель этой рассылки помочь тем кто решил начать свое дело. Здесь Вы узнаете все важные
аспекты открытия, ведения и закрытия предпринимательской деятельности, а также обо всех особенностях на разных системах налогообложения. Ну обо всем по порядку.
Работник устроился в организацию в 2014 году, в апреле он был нетрудоспособен 10 календарных дней. В расчетном периоде (2012 и 2013 годы) он был трудоустроен в другой организации.
Страховой стаж – 10 лет. Как рассчитать пособие, если работник не принес справку о заработке с предыдущего места работы?
В соответствии с ч. 1 ст. 14 Закона №255-ФЗ пособия по временной
нетрудоспособности исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). При этом в средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в ФСС
(ч. 2 ст. 14 Закона №255-ФЗ).
Налогоплательщики по налогу на прибыль обязаны по истечении каждого отчетного* и налогового** периода представлять в ИФНС налоговые декларации в порядке, определенном ст.289 НК РФ.
* Отчетными периодами по налогу на прибыль признаются:
первый квартал,
полугодие,
девять месяцев календарного года.
**Налоговым периодом по налогу признается календарный год.
Декларацию за 2 квартал 2014 года необходимо представить в налоговые органы не позднее 28 июля 2014 года.
Порядок учета доходов и расходов для целей налогообложения, а так же расчета и уплаты налога и авансовых платежей по нему, регулируется 25 главой НК РФ.
Налогоплательщиками налога на прибыль организаций признаются:
Российские организации.
Иностранные организации, осуществляющие свою деятельность в РФ через постоянные представительства и (или) получающие доходы от источников в РФ.
Организации, являющиеся ответственными участниками консолидированной группы налогоплательщиков, признаются налогоплательщиками в отношении налога на прибыль организаций по этой консолидированной группе налогоплательщиков.
Наиболее
распространенным режимом работы в организациях является пятидневная рабочая неделя. Однако там, где производственный процесс не может прерываться, устанавливается работа по графику. А при таком режиме практически невозможно соблюдать установленную законодательством продолжительность рабочего времени не только за день, но и за неделю. Для таких случаев предусмотрен суммированный учет рабочего времени, когда работник должен отработать свою норму рабочего времени за месяц, квартал или год. О том, как
устанавливается и применяется на практике суммированный учет, расскажем в данной статье.
Учет рабочего времени
Согласно ч. 4 ст. 91 ТК РФ работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым сотрудником. Существуют следующие виды учета:
поденный, когда ежедневная продолжительность рабочего времени одинакова:
Данный бизнес-план по производству пеноблоков, предусматривает
строительство предприятия по выпуску строительного материала – пеноблоки.
Интенсивно развивающаяся строительная площадка, крупных городов, мелких пригородов и посёлков,
требует всё большего и большего количества строительных материалов, в том числе и таких как пеноблоки.
Инициировал проект – частный предприниматель.
Инвестировать необходимо – 1000 тысяч рублей.
Суть проекта
Инициатор проекта частный предприниматель.
Бизнес – план предусматривает расположение предприятия, по производству пеноблоков, в пригороде или посёлке
на площади – 300 квадратных метров.
Чтобы проект был реализован, на аренду производственных площадей был заключён договор. Арендная плата 55
тысяч руб. за месяц. Всё оборудование устанавливает инициатор проекта.
Суть бизнес–идеи состоит в приобретении профилегибочной линии, которая позволит организовать выпуск и дальнейшую реализацию на рынке металлосайдинга с различными типами профилей.
Основным продуктом для будущего бизнеса станет разно профильный металлический сайдинг (металлосайдинг) — разновидность строительных материалов, применяемых для облицовки фасадов жилых, коммерческих или административных зданий.
Металлосайдинг производится из рулонов оцинкованной стали, поверхность которой покрывается
специальным полимерным слоем из полиэстра, пурала, пластизола или PVDF.
В настоящее время наиболее востребованные на рынке типами профилей металосайдинга (толщиной 0,45 – 0,6 мм) являются: