Строительная компания Спецмонтаж НН на ряд работ (обслуживание котельной, систем отопления и электроснабжения на объектах заказчика) привлекала физиков.
Договоры заключала гражданско-правовые.
ФСС решил, что по факту отношения трудовые (разница по взносам - 2,9%).
Но суды с этим не согласились:
подрядчики правилам внутреннего распорядка не подчинялись;
режим работы, время и порядок работы в договорах не прописывали;
вознаграждение привязывали к объему работ;
рабочих мест у исполнителей не было, в офисе компании они не сидели, работа носила разъездной характер;
соцгарантий (больничные, отпуска) не было.
Фонд давил на длительный характер работ (договоры заключались ежемесячно с апреля по октябрь).
Но и тут суды не увидели противоречий.
"Доводы относительно длящегося характера взаимоотношений между
подрядчиками и заявителем судом отклоняются, ввиду специфики деятельности
организации и невозможности выполнять работы (оказывать услуги) собственными силами".
Гузель выявляет налоговые риски и переплаты, консультирует по сложным аспектам налогообложения, в том числе по вопросам применения международных норм права. Имеет опыт успешного обращения в Конституционный Суд РФ.
О РАССЫЛКЕ "КАК НЕ ПЛАТИТЬ ЛИШНИЕ НАЛОГИ?"
Если желаете регулярно публиковать свои налоговые материалы, то напишите нам.