Второе дыхание руководителя или Основы мотивации персонала Как вырастить профессионалов в своей компании?
Добрый день, уважаемый руководитель!
"Профессионал - это тот, кто может создавать продукт высокого качества"
Л.Рон Хаббард, "Профессионал"
Наверняка многим из вас известна эта история: пришел технический специалист на вызов, посмотрел на сломанный компьютер, нажал 3 кнопки, компьютер заработал. Специалист попросил 100$. - Как 100$? Вы же нажали всего 3 кнопки? - А вы знаете, сколько я учился для того, чтобы знать, на какие именно 3 кнопки нужно было
нажать?
Хотели бы вы иметь персонал, который с такой же легкостью зарабатывает деньги для вашей компании?
По нашим исследованиям именно руководитель - ключевой человек, от которого зависит, насколько квалифицированным будет его персонал. Не зная данных о том, что именно влияет на рост профессионализма, ответственности и мотивации персонала, руководитель часто из лучших побуждений делает действия, которые приводят его в обратному эффекту!
Персонал неквалифицированный, ленивый и безответственный. Вам это знакомо?
Те, кто занимается теоретизированием, не смогут сказать с такой уверенностью, как может это сделать руководитель отделения квалификации "Продавай.ру" - Наталья Парченко, - что мы точно знаем, какие действия дают нужный эффект, а какие нет. Все наши инструменты проверены на более, чем 500 компаниях по всей России и странам СНГ. О том, как вырастить профессионалов в своей компании, Наталья не только знает, но делает - и получает неизменные результаты.
И готова поделиться этими секретами на своем вебинаре:
"Как вырастить профессионалов в своей компании?"
как руководитель отбивает у персонала желание повышать квалификацию?
высший пилотаж в мотивации: как сделать так, чтобы сотрудники не только учились, но и платили за это сами?
как добиваться наивысшего качества выполнения работы?
Вторник, 19 августа 2014
12:00 - 13:00
Мы в социальных сетях
2006-2014 Продавай.ру. Все права защищены. Любое несанкционированное копирование, перевод, воспроизведение, импорт или распространение материалов сайта являются нарушением соответствующих законов. Вы получили данное письмо, так как подписались на рассылку на сайте www.prodavay.ru и тем самым дали свое согласие на получение информации от нашей компании.