Рассылка закрыта
При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Левитас: Больше денег от Вашего бизнеса" на которую и рекомендуем вам подписаться.
Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.
← Октябрь 2002 → | ||||||
1
|
2
|
4
|
5
|
6
|
||
---|---|---|---|---|---|---|
7
|
8
|
9
|
10
|
11
|
12
|
13
|
15
|
16
|
17
|
18
|
19
|
20
|
|
21
|
23
|
24
|
25
|
26
|
||
28
|
29
|
30
|
31
|
Статистика
-7 за неделю
Дорогие читатели!
Информационный Канал Subscribe.Ru |
Электронный журнал Бизнес и Психология # 78 (14.10.02) РА InterSolar. Эффективный PR и реклама в Интернете |
Читай и действуй |
Дорогие читатели! Сегодня вы можете прочитать в номере статьи: Серова Андрей в этом номере, снова пишет не о PR, а о лидерстве. Статья Антона Попова с сайта E-xecutive.ru. расскажет о product placement , а главные "события " посредине. P.S. Как обычно ждем Ваших отзывов и комментариев - business@psycho.all.ru |
Новости | ||||||
В Испании выявлен "постотпускной синдром" В ходе исследования, проведенного учеными-психологами мадридского университета, выяснилось, что около 50 процентов работающих испанцев испытывают "травматический синдром" после того, как приступают к работе по окончанию отпуска. "Постотпускной синдром" выражается в стрессе, раздражении, чувстве тревоги, нервозности, а также в таких соматических проявлениях, как головная боль, тахикардия, боли в груди, бессонница и расстройство желудка. Однако есть в Испании и такие, кто возвращается к работе с удовольствием – около 15 процентов населения... полностью или обсудить |
||||||
Ученые доказали, что человек запрограммирован на удачу Группа российских ученых-психологов пришла к выводу, что "человек рожден для счастья, как птица для полета". То есть мы генетически запрограммированы быть счастливыми. К сожалению, некоторые сами мешают этой генетической программе. "Коэффициент удачливости мы определяем по динамике карьерного роста, отзывам друзей и сослуживцев, частоте положительных упоминаний в прессе", - рассказывает Виктор Фершт, доктор психологических наук, профессор. - "Средний коэффициент везения обычного человека - 100 баллов, а максимальные показатели для тех, кто "на виду", то есть бизнесменов, политиков, актеров, спортсменов, - 200 баллов. Результаты подсчитывает компьютер". ... полностью или обсудить |
||||||
Исследователи нашли прирождённых фотографов Исследование, проведённое британскими психологами при поддержке британского Совета по экономическим и социальным исследованиям (Economic and Social Research Council — ESRC) и компании Kodak, подтвердило, что дети — прирождённые фотографы. Главной задачей было ни много ни мало выяснить, как молодёжь видит мир. В ходе исследования было собрано более 1,5 тысяч фотографий детей в возрасте от 4 до 15 лет, более 200 детей было проинтервьюировано — психологи хотели выяснить, каково отношение авторов к их работам. В результате исследования, прежде всего, были выявлены качественные различия в фотографиях детей разного возраста. Оказалось, что чем старше ребёнок становится, тем меньше у него желания просто фотографировать людей — 11-летние подростки уже стараются достигнуть в своих работах эстетических целей, к примеру, фотографируют природу. ... полностью или обсудить |
||||||
Характеристика настоящего руководства проектом
Создание благоприятного климата для обмена идеями при работе над новыми ИТ-проектами зависит не от хорошего менеджмента, а от правильного «руководства», когда во главу угла ставится сделанная работа, а не контроль над правильностью поведения. Ден Коэн, глава компании Deloitte Consulting, дал характеристику настоящему руководству проектом. По его мнению, это проведение эффективных изменений в организации: правильность руководства в значительной степени определяется его дальновидностью. «Руководителей интересует, что вы хотите делать, почему хотите заниматься именно этим, как намерены поступать, а не просто ‘как довести продукт до внедрения», — считает Коэн. — Такие руководители знают, что реализацией проекта их деятельность не заканчивается. Лишь когда им удалось преодолеть все трудности, возникшие в проекте, они поймут, что проект достиг конечного этапа». ... полностью или обсудить |
||||||
Более половины европейских компаний принимают стратегию по развитию Web-сервисов.
В исследовании BEA Systems отмечается, что 54% европейских компаний имеют стратегию по развитию Web-сервисов. При этом сотрудники 60% компаний, имеющих эту стратегию, находят целый ряд преимуществ в подобном планировании – это прежде всего возможность наладить более тесные взаимоотношения с клиентами и партнерами, а также возможность оказывать услуги быстрее и с наименьшими затратами. ... полностью или обсудить |
Бизнес-консультирование | ||||||
В этом разделе мы публикуем очердную статью на эту тему от Андрея Серова, советника по рекламе и PR группы компаний Комкон и Института психологического консультирования Теменос и автора книги " Обретение личной силы". Вновь разговор пойдет не о PR, а о проявлении личной силы. | ||||||
Лидерами и рождаются, и становятся
Лидерство в жизни, и в бизнесе - вещь серьезная и до конца не изученная. Руководитель всегда старается стать лидером своей команды, а возникновение неформального лидера - часто приводит к конфликтам и неурядицам. Психологи считают, что лидерство в той или иной мере присутствует в каждом. Только надо его обнаружить и развить.
В былые времена слово "лидер" у многих ассоциировалось с достаточно агрессивным персонажем, который прет, как танк, и твердо знает, где свои, где чужие. При этом он всеми правдами и неправдами тащит толпу за собой. Сегодня ситуация несколько поменялась".
Все большую популярность получает теория ситуативного лидерства. Согласно этой теории в команде равноправных членов в зависимости от ситуации лидерство берет на себя самый компетентный на данный момент участник.
|
Здесь вы как всегда найдете анонсы событий, которые гарантируют вам успех в вашем деле. Пожалуйста, пишите нам о предстоящих наиболее интересных событиях, и они окажутся здесь. Наш e-mail все тот же - business@psycho.all.ru | |||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||||
|