Отправляет email-рассылки с помощью сервиса Sendsay

Начинающим свою карьеру

Рассылка закрыта

При закрытии подписчики были переданы в рассылку "Сам себе начальник: бизнес в сети Интернет" на которую и рекомендуем вам подписаться.

Вы можете найти рассылки сходной тематики в Каталоге рассылок.

←   Февраль 2012   →
 1
 2
 3
 4
 5
 6
 7
 8
 9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
22.02.2012
23:04:57
23:26:51
23
24
25
26
27
28
29
Автор
Родионова Елена

Статистика

0 подписчиков
0 за неделю
←   Все выпуски   →

Начинающим свою карьеру. А нужен ли Вам коуч?


Сомневаешься – не делай.

Бенджамин Франклин

Сейчас очень популярно использование такой услуги, как коучинг. Многие мои знакомые увлечены этой услугой – и надо, и не надо, но рассматривают объявления, подъискивают себе коуча, а затем на работе за чаепитием обмениваются мнениями про своих коучей. Мне почему-то на ум сразу приходит фраза «С жиру бесятся» :(. Просто отношение у многих как к развлечению: «А я вот к этому хожу…», «Нет, я у него уже была, мне не очень, я другого нашла…», «Ну знаете, а мне больше вот он нравится. Да и выглядит хорошо…». Ужас! :(.

Точно, модно увлечение и не более. И, как большинство развлечений, довольно дорогостоящее.

Обратимся в Википедию: Коучинг – это метод консультирования и тренинга, отличается от классического тренинга и классического консультирования тем, что коуч не дает советов и жестких рекомендаций, а ищет решения совместно с клиентом.

Коуча привлекают, когда нужно разобраться с целями, понять их смысл, увидеть новые горизонты, найти наиболее эффективный путь к ним. Коуч найдет опору в Вас для выстраивания мотивации и вдохновит на успех, поможет убрать барьеры, поддержит Вас и Вашу уверенность в достижимости результата. При этом он не будет давать конкретных советов или учить Вас чему-то.

Коуч работает не с должностными функциями человека, а со способностями личности. Это действительно «наставник» (в переводе с англ.яз), он поможет осознать Ваши сильные и слабые стороны и натренировать их, будет рядом до полного получения результата.

Согласна, с мнением большинства, коуч действительно во многом может помочь. Разгрести накопившиеся проблемы, страхи, сомнения, обрести уверенность в своих силах и желание действовать.

Но услуги коуча не бесплатны. А у опытного, квалифицированного коуча тем более. К тому же речь идет не только о цене за услуги коуча. Это будет потраченное Вами время - на коуч-сессии, между сессиями и после работы с коучем.

Чаще всего мы для поддержки, для получения советов или просто чтоб выговориться обращаемся к своим друзьям или близким. Это намного дешевле, быстрее, а иногда и приносит нужный результат :).

А знаете – существует на свете еще один коуч, который очень опытный, знающий, помогающий абсолютно всем и даже денег за это не берет :). Вот посмотрите про него ролик на YouTube. Довольно оригинальное изложение работы коуча :).

Ну а в целом: коучинг не волшебная таблетка, которая поможет решить все Ваши проблемы разом и поможет от всех зол и напастей. Вам придется идти самому, просто потому, что Вы идете к СВОЕМУ успеху, а коуч сможет Вам просто немного в этом помочь.

О чем же я хочу сказать: очень многие проблемы просто надуманные. И обращаться к специалисту, т.е. к коучу, для того, чтобы только разобраться со своими мыслями, а заодно и побахвалиться перед другими своей информированностью и «продвинутостью» - занятие, не достойное нормального, здравомыслящего, перспективного человека, достигающего определенных успехов в выбранной сфере деятельности.

Будьте успешными!

Всегда Ваша, Родионова Елена

http://elena013.ru/

ТЕХНОЛОГИЯ РОСТА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Курс по быстрому и гарантированному увеличению Вашей заработной платы

Курс позволит Вам достаточно быстро поднять свою стоимость как работника, приобрести необходимые навыки быстрого продвижения по карьерной лестнице и получения того уровня заработной платы, на который рассчитываете.

Курс состоит из четырех частей.

Первая часть основная, в ней задания, с помощью которых Вы добьетесь повышения своей рыночной стоимости как работника. Состоит из семи уроков.

Вторая часть направлена на сканирование настроения руководства с целью создания предложения о повышении Вашей зарплаты в правильное время и в правильном месте. Состоит из двух уроков.

Третья часть – это уроки по построению аргументов для предложения о повышении заработной платы. Состоит из пяти уроков.

Четвертая – общие правила поведения для быстрого роста компетенций и заработной платы.

На каждый урок дается определенное время на выполнение.

Как будут проходить занятия: вначале я описываю ситуацию, показываю пример, затем даю задание, которое обязательно нужно применить на практике. Одновременно Вам нужно выполнять уроки из всех частей. Уж готовится к победе, так по полной!

В качестве бонуса Вы также получите мою книгу «Начало Вашего успеха». Подробности здесь.

Рассылки Subscribe.Ru
Начинающим свою карьеру
Подписаться письмом
В избранное